株式会社ハイヤールー - エンジニア採用のミスマッチをなくし、日本のものづくりをもう一度世界一に!
エンジニア採用のミスマッチを減らすためのコーディング試験サービスです。技術力の定量化と自動採点機能で、効率的な採用プロセスを支援します。
【業務内容】 このポジションの役割は、現在進めている新規事業の価値検証を繰り返し、価値あるサービスを市場に届けるために必要な戦略立案と施策の実行を担うことです。正式リリース日から逆算し、必要なタスクやプロジェクトを抽出・優先付けし、自ら推進することでハイヤールーの新しい基盤を築いていただきます。 具体的には、エンジニアでもある代表やエンジニア採用の解像度が高いCHROと密に連携し、プロダクトの課題や戦略・ビジネス全体を理解した上で最適なオペレーション設計を推進します。各施策の遂行、継続的な改善や仕組み化を図ることで、正式リリース後も事業が成長し続けられるビジネス基盤を構築し、長期的な成長を見据えた持続可能な事業体制を作り上げます。 また、顧客の採用ニーズや課題を深く理解するために、営業活動やユーザーインタビューもおこなっていただきます。 【業務詳細】 ・正式リリースに向けた仮説検証の計画・実行と効果測定に基づくPDCAサイクルの推進 ・リリース日までのスケジュールから逆算したプロジェクトマネジメント業務 ・プロダクト戦略・課題・要件への検証や経験に基づいた提案・実行 ・顧客の採用ニーズや課題を把握するための市場リサーチ、競合分析、およびターゲット設定 ・プロモーションのための広報戦略の策定と実行 ・長期的な成長戦略の策定
概要
ハイヤールーは「日本をもう一度、「モノづくり」で一番へ。」というミッションを掲げています。これまでモノづくりで1番だった日本はインターネットが台頭して以降、遅れを取っています。現代のモノづくりを担うのはエンジニアです。このミッションを実現すべく、エンジニア採用や育成業務に悩んでいるお客様の課題解決をするために新規事業を推進するのが本ポジションのミッションです。
勤務地
【勤務地詳細】 基本リモート(月に一度オフィスに集まることがあるが任意) 【アクセス】 ■住所 東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F-C
待遇・福利厚生
■手当・福利厚生 - 諸手当: 通勤費 - ストックオプション報酬制度: 当社規定による - 健康生活サポート:健康的な食事費用の70% (最大15,000円/月) までを会社負担(例:ベースフードやナッシュなど) ■社会保険・労働保険 - 各種社会保険完備
休日・休暇
■年間休日 - 完全週休2日、祝日、年末年始、お盆
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