株式会社リライアス - 顧客ファーストを徹底!HR領域の経験を生かしたHRコンサルティングベンチャー
採用側面から経営課題を解決し、WEB広告運用で採用成功をサポートします。圧倒的顧客ファーストで、採用計画に沿った広告運用を行い、企業の成長を後押しします。
クライアントの採用計画に沿って、下記WEB広告運用をお任せします。 ◆業務内容 1.広告の設計・作成 広告を作成するために、コピーの作成やデザインの制作を行います。また、広告の目的やターゲット層に応じて、広告の形式やサイズを選択します。実際の制作はパートナーに依頼することもあります。 クライアントによっては、入稿フローの業務設計や提案にも携わっていただきます。 2.ターゲット設定 応募者の属性を元に、広告の配信対象となるターゲット層を設定します。ターゲット層には、年齢や性別、興味関心、地域などが含まれます。 3.広告配信の設定 広告を配信するために、広告配信ツールを利用して設定を行います。設定項目には、配信先の媒体や広告の表示位置、表示期間、予算などがあります。 4.データ分析・改善 広告配信後、その成果を分析し、改善するための施策を考えます。データ分析には、クリック数やコンバージョン率などの指標を利用します。改善策には、広告の設計や配信設定の見直し、ランディングページの改善などが含まれます。 また、応募より先の面接数や採用数まで辿って改善していくことも求められます。 5.レポーティング 広告配信の成果や改善施策の効果などをレポートとしてまとめ、クライアントに報告します。 6.コミュニケーション 広告配信に関する課題や提言などをクライアントや関係者に伝え、コミュニケーションを行います。クライアントからの要望やフィードバックを受け取り、適切に対応することも業務の一つです。 【広告運用媒体】 ■Google(リスティング・ディスプレイ広告等) ■Yahoo(リスティング・ディスプレイ広告等) ■求人アグリゲーター(Indeed・求人ボックス・スタンバイ等) ■SNS(Twitter・Facebook・Instagram等) ■LINE ■各種DSP
募集背景
社名の由来は、「Rely on us(私達を信頼してくれる)」という言葉からの造語です。顧客ファーストを唱えていると“きれい事”だと言われることもありますが、クライアントから信頼を得て、事業は拡大しており、結果が伴うことにより、私達の考えは間違っていないと自信を深めています。そして顧客満足度が上がれば上がるほど、弊社の売り上げも上がるという"ロマン"と"ソロバン"をこの先も両立させている会社でありたいなと思います。 その世界観を実現するために、常にお客様に私たちを頼って頂き、その声に真摯に向き合い続けていくための増員採用を予定しています。
配属部署
弊社は4つの組織にわかれています ・経営管理部 ・HRコンサルティング部 ・HRマーケティング部 ・DXソリューション部 本ポジションの配属部署はHRマーケティング部となります。現在デジタルマーケティング部には、広告運用コンサルタント1名、広告運用担当4名、クライアントサクセス5名が所属するチームとなっています。
概要
リライアスは、経営課題解決を目的とした「採用コンサルティング事業」と「デジタルマーケティング」を主軸とした事業支援会社です。 日本を代表するナショナルチェーンやPEファンド出資企業まで、多種多様なクライアント様に対して戦略立案~実装までハンズオンで支援しています。
この仕事で得られるもの
ファーストフードチェーン、飲食店運営企業、派遣企業、介護施設、学習塾、美容院など 大手企業を中心に、様々な企業様とお取り引きをしております。 年齢や在籍年数関係なく裁量を持ってクライアント折衝を行うことができます。 採用課題だけに偏らない、”事業課題”の解決も行える本当に経営者が必要とするマーケ×HR領域のスペシャリストとしてのキャリア開発ができます。
勤務地
【勤務地詳細】 本社 東京都港区芝浦3丁目6-14 +SHIFT TAMACHI 4F 【アクセス】 最寄駅:「田町駅」「三田駅」徒歩5分
待遇・福利厚生
通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険完備 ハイブリッド勤務(週2日リモート勤務可能) 家賃補助制度(規定あり) ランチ代補助制度(規定あり) メンター制度 副業OK 時短勤務制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ベビーシッター利用補助制度 フリードリンク・フリースナック 自転車通勤可(一部従業員利用可) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援について:仕事に生かせる資格の取得は、積極的に支援します 申請していただければ各種費用を会社が負担します。 (上限10万円、年度中1回利用可能)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(初年度:入社1ヶ月経過後2日、6ヶ月経過後8日付与) 年間休日日数128日 夏季休暇、年末年始休暇、アニバーサリー(誕生日・結婚式)休暇、育児休暇、産前/産後休暇、介護休暇、生理休暇
勤務形態
フレックスタイム制(実働8時間) 標準労働時間 9:45~18:45 コアタイム:10:00~15:00
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