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【支店長候補】毎年130%業績向上中!急成長企業だから早いキャリアUPも可能★『人材派遣TOMIYO JOB』の全国展開に向けた新支店立上げ社員を募集!

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【支店長候補】毎年130%業績向上中!急成長企業だから早いキャリアUPも可能★『人材派遣TOMIYO JOB』の全国展開に向けた新支店立上げ社員を募集!

株式会社TOMIYO JOB - (人材紹介+保育園)×IT=?シナジーのある事業多角化を進める福岡の人材紹介会社

株式会社TOMIYO JOB 求人画像1
【支店長候補】頑張りはインセンティブで還元/ボトムアップの風土/女性多数活躍中
420万円〜800万円
埼玉県, 大阪府, 愛知県, 福岡県

事業内容

事業内容:全国展開を目指す人材派遣サービス
全国展開を目指す人材派遣サービス

全国展開を目指し質の高い人材派遣サービスを提供しています。企業に最適な人材を迅速に紹介し、業績に応じたインセンティブを備えています。

仕事内容

株式会社TOMIYO JOBは、毎月時給が上がり続ける、入社時から時給に退職金相当額を6%含む…などなど独自の制度を導入している人財会社です。 自分に合った働き方を求める求職者に、希望に沿った希望求人をご紹介しています。 また、人材を探している企業に対し、最適な人材をタイムリーにご提供しています。 / 具体的には… \ まず顧客訪問や、事業計画や採用ニーズをヒアリング、 人財確保に課題を抱える企業に対しての最適なソリューション提案など営業業務をお願いします。 更に就業を希望される方と面談し、希望職種などの条件を求職者の方からヒアリング。一人ひとりにマッチした仕事の紹介を行います。 / 入社直後は… \ まずは福岡の本社メンバーと協力をして、新規取引先企業の開拓や、派遣スタッフの集客に取り組んでいただきます。 “どうすれば企業の力になれるのか” “どうすれば安心して働ける職場環境を提供できるのか” 考えながら、成長し、「人」という財産で社会貢献する。それがあなたのお仕事です!

募集背景

これまで、九州を中心に活動をしてきた当社。 今後は全国の求職者様、企業様の支援をするため支店の拡大を予定しています! その立上げ社員として、人材業界の営業経験をお持ちの方を募集いたします。 「営業の経験を積んできたけれど、もっと自分の裁量で仕事をしたい」 「ゼロからの立ち上げに挑戦をしたい」 「成長できる環境に身を置きたい」 こうした想いをお持ちの方は、是非当社のコアメンバーとして支店立上げにご協力ください!!

配属部署

各オープン予定の新支店: 東京、埼玉、愛知、大阪、広島

概要

★頑張りをインセンティブと賞与で形に! 当社では人材コーディネーターとして担当するスタッフの人数や利益に対して、しっかりパーセンテージでインセンティブを付与。賞与も一人ひとりの業績に合わせて金額が変わります! ★残業10時間以内、年間休日120日! 「社員にはのびのびと働いて欲しい」そんな思いで整えられた職場環境。効率化を重視しているため残業はほぼ無く、土日祝しっかり休みがとれます!プライベート重視派の方も安心です。 ★ポストは多数!ハイスピードでキャリアを築ける! 全国展開に向け多数の支店オープンが控える当社。これからどんどんとポストが生まれるため、ハイスピードでのキャリアUPが可能です!

この仕事で得られるもの

①社会貢献できるやりがい TOMIYO JOBは、働く人の支援を行っています。また、働くママを応援するなどのサービスも揃えており、少子化や世帯所得のアップなど、社会貢献へつながる仕事です。 ②ゼロから立上げに参加できる 今回の支店拡大計画は、ゼロからの立ち上げになります。当社が培ってきた人材ビジネスのノウハウと、あなたの経験を活かして新たな市場の開拓に挑戦いただきます。「可能性は無限大」が当社のモットー。自分の力を試したい、という意欲ある方の応募を歓迎いたします! ③ゼロからチーム作りができる 入社後は、支店メンバーの組織作りにも携わっていただきます。既に出来上がった組織に入るのではないため、早い段階でチームにフィットできます。 ④安定した経営基盤でのチャレンジ 25年以上、人材派遣を続けてきた経営基盤を土台に、保育事業などの事業多角化を推進するなど、新しいチャレンジを続けてきた会社です。社員のチャレンジも大歓迎。ボトムアップ型の組織に変革中。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 各新支店 ※入社直後は会社が手配するレンタルオフィスにて就業いただきます ※本社所在地 〒812-0013 福岡市博多区博多駅東1-16-6 富世本社ビル 【アクセス】 ※本社アクセス JR博多駅筑紫口より徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

*昇給(7月) *賞与(6月・12月) *有給休暇 *産前産後休暇 *社会保険完備 *財形貯蓄制度 *健康診断 *インフルエンザ注射予防 *退職金制度 *保育園完備 *交通費別途支給 *社員旅行 *レクリエーション *その他コーヒー、お茶など飲み放題

休日・休暇

土日祝 ※有給休暇(入社日から6ヶ月目より10日間) ※GW、夏季、年末年始休暇あり ※年間休日124

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