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【セールス】11月~福岡支社の立ち上げメンバー募集!/上場企業利用社数2500社突破/ビジネスマッチング業界シェア№1/年間成長率約142%/年間休日125日

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【セールス】11月~福岡支社の立ち上げメンバー募集!/上場企業利用社数2500社突破/ビジネスマッチング業界シェア№1/年間成長率約142%/年間休日125日

フロンティア株式会社 - 上場企業利用率70%!業界シェアNo.1のビジネスマッチングサービスを運営する会社

フロンティア株式会社 求人画像1
福岡・天神オフィス|未経験OKセールス
300万円〜
福岡県
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, toB自社サービス, 転勤なし

事業内容

事業内容:人を介したビジネスマッチングプラットフォーム
人を介したビジネスマッチングプラットフォーム

人と企業をつなげることによって、価値あるビジネスマッチングを実現します。依頼背景を考慮し、相性を重視した提案で、企業間の最適なマッチングを提供します。

仕事内容

弊社はBtoBのビジネスマッチングサービス『レディクル』を運営している会社です。 レディクルはお客様が抱える課題に対し、それに合った専門性を持つパートナー企業を厳選してご紹介。 企業と企業の出会いの場を創るサービスです。 弊社は現在創業16期目を迎え、直近3年で年間売上と社員数、それぞれ規模が3倍に増えており、成長し続けております。 広瀬アリスさんを公式アンバサダーにテレビCMやタクシー広告も打ち出しており、現在は上場企業のうち70%の企業様にご利用いただくなど、業界シェアNo.1の実績となっています。 ■業務内容 弊社サービスを無料でご利用頂ける側(発注したい企業)のアポ取得~企業課題のヒアリング、マッチング業務(打ち合わせの設定、メール返信)などを一貫してお願いします。 ■仕事の流れ ・アポイント  主にお電話などで当社サービスの魅力をご説明 ・訪問orWEB会議  お客様のお悩みやニーズをヒアリング ・パートナー企業のご提案  課題解決にピッタリなサービスを扱っているパートナー企業をご紹介 ・商談の設定  お客様とパートナー企業の初回商談の日程までをご調整 ■1日の流れ(例) ○ 09:00~ 出社、メールチェック、勉強会 ○ 10:00~ 企業へアプローチ(テレアポ) ○ 11:50~ 休憩みんなでランチに♪ ○ 13:00~ 訪問 ○ 14:00~ パートナー企業の選定やマッチング作業 ○ 15:00~ 企業へアプローチ(テレアポ) ○ 18:00~ 退社

募集背景

現在拡大期により、大阪支社に続き2024年11月1日に福岡支社(天神)がオープンいたしました! そこで一緒にお客様の課題を解決する営業職を募集しています。 急成長しているからこそ、参画してくれる仲間を増やし更なる発展へと向かっていきたいと考えております。

配属部署

レディクル事業本部

概要

業界を問わないビジネスプラットフォームとして、様々な人・企業の思い描く未来を実現できる企業でありたいと考えており、「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングできることが最大の強みです。 システムの力で機械的にマッチングするのではなく、当社では、依頼内容の背景にある想いが重要だと考えあえて「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングし、相性や傾向を鑑みた提案を可能にしています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 福岡市中央区渡辺通5丁目 24 番 32 号FPG links TENJIN MINAMI12階 【アクセス】 地下鉄七隈線 天神南駅 徒歩 1 分 西鉄天神大牟田線 西鉄福岡(天神) 駅 徒歩 3 分 地下鉄空港線 天神駅 徒歩 6 分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【手当】 通勤手当(上限3万円/月) 時間外手当(超過分) ※各種規定あり 【福利厚生など】 社会保険完備 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 奨学金補助制度 研修制度(新入社員研修、外部講師研修、寺子屋) 資格補助制度(業務に役立つ資格を取得する費用を全額負担) イベント参加費用補助制度(セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助) 自己成長支援制度(業務に関する本の購入費用補助) 友達紹介制度 表彰制度(社長賞、新人賞、年間MVPなど) 社内イベント エンゲージメントサーベイ コミュニケーション活性化アプリ(デジタルギフトへ還元可能)

休日・休暇

【年間休日】 125日(土日祝日休み) 【有給休暇】 10日(初年度) 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ★有給取得率74% ★産休・育休取得・復帰実績あり 社内制度を活用して働く子育てメンバーも在籍 ⇒職場復帰後の時短勤務も可能

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