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東証プライム上場グループ企業 |サーバーサイドエンジニア | 広い裁量権を持ち自身の能力を発揮できる環境!

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東証プライム上場グループ企業 |サーバーサイドエンジニア | 広い裁量権を持ち自身の能力を発揮できる環境!

株式会社Brightech - 広島から、世界を照らす。今までの“当たり前”を次々と塗り替えるDXベンチャー

株式会社Brightech 求人画像1
サーバーサイドエンジニア(東証プライム上場グループ)
450万円〜750万円
東京都, 広島県, フルリモート
PHP, Go
フルリモート, フレックスタイム, クライアントワーク, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:多様なスマートフォン向けアプリ開発事業
多様なスマートフォン向けアプリ開発事業

様々なスマホ向けアプリの機能追加や改修を通じて、ユーザー体験を向上します。グローバルな視点で、UI/UX設計やアーキテクチャの改善に取り組みます。

仕事内容

スタートアップならではの裁量権・自由度の高い環境でクライアントの期待を超えるプロダクトを開発、運用しています! 直近は受注案件をメインとしたプロジェクトにおける開発業務をお任せします。自社プロダクトも企画が動きだしているフェーズです。 トレンドの言語を習得したい、この言語を使った案件に携わりたい、一から自社プロダクトを作ってみたい等、エンジニアとしての市場価値を高めたい方は、飛躍的にスキルアップできる環境です。 【具体的な職務内容】 ・少人数のチームでソフトウェアにおける設計、開発〜運用までをお任せします。 ・Webアプリケーションやスマートフォンアプリの開発とメンテナンス ・コードの品質、パフォーマンス、セキュリティの向上に関する戦略の策定と実行 ・データベースの設計、クエリの最適化、パフォーマンスチューニングなどデータベース全てに関わる改善 ・新しい技術やツールの選定 【プロジェクト例】 ・海外向けマンガアプリの新規開発 / 運用(PM1名、バックエンド2名、アプリエンジニア1名) ・toB向けマッチングサービスの運用開発(PM1名、バックエンド2名) ・社内コミュニケーションツールの開発(PM1名、バックエンド1名) ・人材推薦サービスの運用開発(PM1名、リードエンジニア1名、バックエンド3名) ・国交省関連サービスの新規開発 / 運用(PM1名、リードエンジニア1名、バックエンド2名) ・国内電子書籍サービス企画(PM2名※2023年1月現在) ※客先常駐はなく100%自社勤務となります。

募集背景

【新設ポジション】 現在10名弱の組織ですが、プロジェクト数の増加と事業拡大に伴い、技術力の底上げと組織形成を行うことによって、成長スピードをさらに加速させたいと考えています。 また、上場企業であるLink-Uグループの強みを活かして、Link-Uのメンバーと一緒にPJに参画することもあります。

概要

Brightechは2021年3月の立ち上げから成長を続けており、現在はお客様からの信頼や実績を基に、継続的な開発案件や新規案件を獲得しています。 また、Link-Uグループと連携したプロジェクトも積極的に展開しグループ間ならではのシナジーを生み出しています。

この仕事で得られるもの

・エンジニアメンバーも若く、これから大きくなる組織で構築の立ち上げで参画できます。 ・チームの開発力底上げや、組織醸成を通して、エンジニアリング以外のスキルアップを目指すことができます。 ・経営的視点を養える:幹部候補として、経営の意思決定など責任と裁量の大きい業務に取り組むことができます。 ・IPO目指しスタートアップメンバーとして参加できるフェーズです。 ・経営陣との距離も近く、会社の方針決定にも携わることができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 基本的にはフルリモートになります。 数ヶ月に1回、エンジニアの交流が広島オフィスで開催されます。(宿泊費・交通費全額当社負担) 【広島オフィス】 広島県広島市中区大手町2-8-2 フージャース広島大手町ビル12F 広島電鉄宇品線 「本通駅」 徒歩3分 広島電鉄宇品線 「袋町駅」 徒歩1分 【アクセス】 【広島オフィス】 広島電鉄宇品線 「本通駅」 徒歩3分 広島電鉄宇品線 「袋町駅」 徒歩1分

待遇・福利厚生

・フレックスタイム制(コアタイム:10:00-15:00)  - 標準労働時間:1日あたり8時間  - モデル勤務時間:10:00~19:00(休憩1時間、実働8時間) ・社会保険完備 ・通勤手当(上限20,000円) ・UIJターンの際、引っ越しにかかる転居費用負担(原則全額) ・健康診断

休日・休暇

・毎週土曜日・日曜日・祝日 ・年次有給休暇(入社時に3日付与,入社6か月後に7日付与) ・慶弔休暇 ・夏季休暇(7月~10月に会社が指定する日数) ・年末年始休暇(日数および時期は毎年会社が定める)

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