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【事業・営業企画・マーケティング】新規部門立ち上げメンバー募集 ※ポテンシャル採用 

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【事業・営業企画・マーケティング】新規部門立ち上げメンバー募集 ※ポテンシャル採用 

株式会社ナハト - 事業を伸ばすこと、利益に繋げることこそマーケティングの本質「なんでも作れるなんでも伸ばせる会社」になる。

株式会社ナハト 求人画像1
事業・営業企画・マーケティング(ポテンシャル〜リーダー)人材事業
420万円〜700万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 副業可, toC自社サービス, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:急成長ベンチャーのSNS広告・インフルエンサーマーケティング
急成長ベンチャーのSNS広告・インフルエンサーマーケティング

1万2000人以上のインフルエンサーを活かし、利益最大化を実現する事業。多様なSNSを駆使して、クライアントの広告戦略を一貫サポートします。

仕事内容

SNSマーケティングやインフルエンサー事業で創業5年で売上127億円を上げた急成長ベンチャー。 そんな弊社の新たに立ち上げた新規事業の初期メンバーとして参画してみませんか。 【事業概要】 フリーランス人材と委託案件のマッチング事業 <詳細> 副業で営業ができるリモートワーカーと自社のサービスや商材を”もっと売りたい”企業をマッチングする事業を展開します。 将来的には別領域への拡大も積極的に挑戦していく予定です。 【業務内容】 ”キャリコミ free” の事業立上げおよび運営、推進業務を0→1で幅広くお任せします。 <事業立上げ> ■収益化までの事業戦略立案 ■副業人材の集客戦略立案 ■顧客獲得の戦略立案、ターゲット選定 ■サービスフローの立案、構築(公式LINE構築など) ■社内での調整業務 ■その他マーケティング戦略の立案 ■推進メンバーのダイレクトリクルーティング <推進> ■使用ツールの構築、運用、管理 ■集客業務 ■求職者対応(ヒアリング、案件の提案) ■新規顧客の開拓、資料作成 ■既存顧客へのアップセル提案 ■求人票の作成と求職者への周知 ■金額交渉、要件調整 ■社内での調整業務 <管理> ■財務管理(請求管理) ■契約管理 ※スキル経験に応じて業務範囲は調整いたします。 人材領域内の他プロジェクトの推進も兼務していただく可能性があります。

募集背景

社内新規事業の拡大のためのメンバー募集 弊社はマーケティング支援の会社でありながら、組織拡大と新たな柱となる事業を自社で次々と立ち上げています。 今回はその中の一つの事業の推進メンバーを募集しています。

配属部署

社長室 事業推進部 部署には10名(8割が20代)おり、運営事業ごとのチームがあります。 今回募集しているチームは30代のリーダー1名と20代のメンバー1名

概要

<会社概要> 【設立年月日】2018年7月10日 【代表者】安達 友基 【資本金】1,000万円 【従業員数】220名(社員、インターン、アソシエイト含む) 【本社所在地】東京都渋谷区道玄坂1-12-1 【事業内容】 ■広告代理事業(インフルエンサー広告、AD広告、リスティング広告、SEO事業 etc) ■広告コンサルタント事業 (キャスティング、動画制作、LTV改善 etc) ■プロダクション事業(クリエイターマネジメント、コンテンツ企画運用 etc) ■Webメディア制作事業 (オウンドメディア制作運用・システム開発 etc) ■D2C事業(商品開発、D2Cコンサルタント etc) ■EC事業(EC販売代行、ECコンサルタント etc) <会社の魅力> ▼会社全体 2020年に史上最速でマークシティに本社を構える 5期目(2022年)で売上100億予定(営業ではなく運用結果にコミットしている結果) コンテンツ制作〜インフルエンサーマーケ、AD広告、ブランディング広告、全てを自社で行う ▼ブランディング面 ベストベンチャー100」2022から3年連続選出 ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が 「ベストベンチャー100」として紹介されます。 各国代理店の上位3%のみに与えられる2022 Premier Partner 認定 Meta Business Partner 認定 Yahooの正規認証代理店 インフルエンサーが選ぶ広告代理店3部門にてNo.1を獲得 世界的経済紙「Forbes JAPAN」内「Forbes brand voice 」掲載

この仕事で得られるもの

・SNSマーケティング会社内の事業だからこそ、 マーケティング事業部と密にコミュニケーションをとるなどによりマーケティングの知識も学べる。 ・会社の中で新規事業の推進を経験できる ・自身の裁量で事業を動かすことができるため経営視点や意思決定力が身に付く ・経験を積んで別の新規事業の企画・推進担当や将来的にはナハト内の子会社代表や事業責任者としてのキャリアプランもございます ・ナハトグループのバックアップ体制が整備されており、経験の薄い領域はサポートを受けながら経験を積む事ができる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F 【アクセス】 京王井の頭線 渋谷駅「直結」

勤務時間

11:00〜20:00

待遇・福利厚生

フレカ(新入社員が月10回既存社員とランチに行ける制度※全額支給) オフィスおかん(一品100円の置き型社食) 提携のエステ・ヘアサロン割引 社内コンビニ、社割自動販売機 フリードリンク(コーヒー、紅茶、お茶など) ミネラルウォーター支給 社内イベント(忘年会・年間表彰式・創業祭など 会費負担) 20時以降オフィスでお酒が飲める(社内交流を目的) 出張ストレッチ(3ヶ月に1度出張ストレッチが受けられる制度) 【各種制度】 インセンティブ制度書籍購入補助 家賃補助制度(条件付) 女性活躍推進制度 育休・産休制度 慶弔見舞金制度 健康診断受診制度

休日・休暇

休日:年間125日 (内訳) 土曜、日曜、祝日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 ※入社直後5日付与

ナハトが掲げるMVV

▍MISSION - 『楽しく誇れるコミュニティ』 仲間(MATE) × 成長(GROWTH) × 勝利(WIN) 楽しい=楽ではない。言いづらいことも言い合える、時には厳しいフィードバッグし合えるような仲間たちと深い関係を築き、互いに成長し続けられるコミュニティを目指す。 ▍VISION - 『なんでも作れる伸ばせる会社』 「もっと学びたい、挑戦したい」と感じたとき、新規事業への挑戦や子会社代表就任など、その機会をナハトグループ内で提供できる環境でありたい。 キャリアパスをグループ内で広げることができれば、それは個人の成長はもちろん、会社全体の革新と持続可能な発展にも寄与し「ずっと活躍できる」会社になる。 ■詳しくは企業ページや公式TikTokへ

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