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上司や先輩が上に立つのではなく、前を走っている会社。後輩が増えてきたので、最近は彼らの前を走ることを意識しています。

PR画像小倉 隆司氏 営業部 EXH推進課 2016年10月中途入社

新卒入社した名古屋の出版社で営業を経験後、専門学校で広報の仕事に就きました。専門学校の広報がターゲットとするのは、高校3年生。毎年、卒業後の進路を決める高校生を相手に専門学校のアピールをする仕事は、専...続きを読む

デジタル事業はどんどん伸びています。デジタルシフトするというのは社内全体に発信されているので、順調に進んでいます。

PR画像堀田 浩史氏 制作部 Webディレクター 2020年8月中途入社

販促グッズを制作・販売する会社でグラフィックデザイナーをしていました。その後、時代の流れに合わせてWebや映像の制作も手掛けることになり、私がディレクターを務めました。今後のキャリアを考え、Webディ...続きを読む

今後のキャリアを見据えてデジタルチームに社内転職。デジタル領域のスキルや経験はゼロでしたが、現在前線で業務に励んでいます。

PR画像鈴木 秀彰氏 制作部 チームリーダー Webディレクター 2004年5月中途入社

未経験で制作会社に入り3年間働いた後、当社に転職しました。代理店経由ではなく、クライアントと直取引しているのが転職の決め手となりました。代理店からの仕事では、本当の意味での顧客課題の解決ができないと感...続きを読む

デジタルチームのチャレンジは、会社の今後を左右する大きなもの。 一方で当社の基盤であるリアル媒体も質を落とさず、これまで以上に強化する必要がある。

PR画像河合 大爾氏 制作部 チームリーダー アートディレクター 2004年2月中途入社

デザインスキルのステップアップを目指して当社に入社しました。デザイナーとして小売店のチラシ制作からスタートし、入社2年目で全国展開する大手流通小売業の案件に携わることになり、東京で約3年間働きました。...続きを読む

オシャレな会社の雰囲気に惹かれて入社。厳格な上下関係がある組織とは違い、経営層や役職がある人もフラットに接してくれます。

PR画像鈴木 翔悟氏 営業部 DS推進課 2019年4月新卒入社

オシャレな会社の雰囲気に惹かれて、新卒で当社に入社しました。入社後のギャップはなく、社員はみんな明るくて親切。分からないことがあれば、誰に聞いても丁寧に教えてくれます。厳格な上下関係がある組織とは違い...続きを読む

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わたしたちのパーパスは、イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていくことです。
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鬼頭 延領
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