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【リモートワーク/直行直帰可能/年間休日125日/〜800万円】【IT第三者保守ビジネス】毎年二桁の成長事業

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【リモートワーク/直行直帰可能/年間休日125日/〜800万円】【IT第三者保守ビジネス】毎年二桁の成長事業

データライブ株式会社 - マルチベンダー対応の“第三者保守”サービスのリーディングカンパニー

データライブ株式会社 求人画像1
ITソリューション営業
400万円〜700万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 服装自由, 語学を活かす, 採用枠5名以上

事業内容

画像なし
ITハードウェア第三者保守サービス

保守期限切れのIT機器に第三者が製品寿命を維持・延長します。多様なメーカー製品対応のマルチベンダーとして、日本のパイオニアです。

仕事内容

【IT投資最適化のためのソリューション営業】 当社の顧客は、大手銀行グループ、大手通信キャリア、電力、ガス、大手クラウド事業者、情報システム子会社、病院等医療機関、各システムインテグレーター企業です。 主に情報システム部門の担当者に対して、既存システムハードウェアの保守期間延伸を対面またはオンラインで営業活動を行っていただき、長期にわたり、顧客関係を醸成・維持いただきます。※飛び込み営業やテレアポはございません。 10期連続110%成長で順調な成長を続けており、 事業拡大に伴って、《次世代のリーダー人材》を募集します!

募集背景

“第三者保守”サービスのニーズは増加の一途で、マルチベンダー対応の当該サービスのパイオニアである当社へのサービス要請も右肩上がり。 お客様からEOSL対象となった保守機器の延長サービスニーズが高く、昨今のDX化の波によりITコストの適正化のご相談を頂きます。業績好調による人員増が今回の募集背景となります。

配属部署

営業部約60名(男性4割・女性6割) 20~30代など若い世代の社員が中心となって活躍しています。 内勤営業とペアになって、大手顧客の受注拡大に向けて、 チーム一丸となって取り組んでいただきます。

概要

・当社では、ストレージ、サーバー、ネットワーク機器の“第三者保守”サービスを手掛けています。“第三者保守”とは、一般的に5年間のメーカー保守期限が終了(EOSL:End of Service Life)したITハードウェアに対し、メーカー以外の第三者が替わって保守を行い、製品寿命を維持・延長させるサービスを指します。 ・当社は、あらゆるメーカーの製品に対応するマルチベンダーである点が特色であり、この業態における日本のパイオニアです。 ・強みは、独自の技術力と、保守パーツ(交換部品)の在庫の豊富さや調達力。国内にパーツがなければ、海外市場にまで広げて見つけ出しています。 ・日本におけるITコストの80%は、保守切れのハードウェア買換えなど“現状維持”のために費やされ、DXなどに必要な新たなIT投資には20%しか向けられていません。当社は、延長保守サービスによって現状維持コストを抑制し、新規投資を増やす「IT予算の組み換え」を促進、DXをバックアップしています。 ・従来は産業廃棄物として処理されていたリースアップ製品や保守切れ製品の寿命を延ばし、その分の資源の節約に繋げるSDGsにも貢献しています。

この仕事で得られるもの

お客様のIT部門の課題をEOSL導入によるコスト適正化という観点からサポートできます。 単なるソリューション営業ではなく、お客様のIT部門のコストコントロールの観点からお客様の部門長と同じ目線での提案活動が必要となり、高い視座での営業感覚が身に付きます。 また、マルチベンダーの保守を行っていることから、特定のメーカーに偏らない幅広い製品知識が得られます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都文京区本郷 2-38-4 本郷弓町ビル 【アクセス】 東京メトロ 丸の内線「本郷三丁目」より徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・通勤交通費全額支給 ・昇給:年1回 ・役職手当 ・深夜割増手当 ・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・資格取得支援制度(試験代負担:合格時100%、祝い金最大3万円) ・社員推薦表彰制度(月間MVP) ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・慶弔見舞金

休日・休暇

【年間休日125日以上】 ・完全週休2日制

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間・休憩1時間) ※在宅勤務実施中

その他の休暇

- 昇給年1回 - 役職手当 - 長期勤務手当 - PC貸与 - 定期健康診断 - 資格取得支援制度(試験代負担/最大3万円、取得祝金最大5万円) - 毎月の表彰制度(月間MVP) - 結婚・出産お祝い金有 - 育児休業制度あり(最長3歳まで) - 慶弔見舞金制度

その他

当社で活躍できる人材像は、次のとおりです。 【資質】 ・好奇心旺盛:多様な価値観を受け容れ、志高く活動的で行動量の多い人 ・寛容な人柄:素直さ、傾聴力、笑顔を絶やさず感謝の気持ちを大切にする人 ・問題解決能力:課題抽出・解決(整理→課題→解決)力のある人 【志向】 ・既存企業ではできない革新的なビジネスを展開している企業で働きたい ・ベンチャーから大企業に成長させ、自らも一緒に成長したい ・大きな裁量で、自分の意思で業務を遂行したい ・顧客やパートナー、仲間の役に立っていることを実感できる、やりがいのある環境で働きたい

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