株式会社H&Company - ITとアイデアと情熱で、日本の生活インフラを守ろうと本気で考えている集団です。
建設業界向けの情報プラットフォームを運営し、業界の効率化をサポートします。Webサイトやオンラインコミュニティを通じて業界内での情報共有を促進します。
■仕事内容 自社サービス「工事士.com」「施工管理求人.com」のフロントエンド開発を担当いただきます。Next.js(App Router)を中心に、GraphQLを活用しながら、ユーザー体験の向上を目指した開発を行っていただきます。 当社では、フロントエンド・バックエンドともに TypeScript をメインの言語として採用しており、開発領域に縛られず柔軟に対応できる環境を目指しています。ご希望や適性に応じて、バックエンドやインフラ領域にも携わることも可能です。 【具体的な業務内容】 ・Next.js(App Router)を用いたWebアプリケーション開発 ・TypeScript を活用した堅牢なフロントエンド設計・実装 ・GraphQLを用いたAPI通信の最適化 ・UI/UXを意識したフロントエンド開発 ・パフォーマンス最適化(Lazy Load、SSR/CSRの最適化など) ・コンポーネント設計やデザインシステムの構築 ・技術負債の解消やリファクタリング また単なる開発業務にとどまらず、希望すれば企画段階から携わることができ、サービス全体のディレクションも可能です。 社長や営業、マーケティングチームと相談しながら施策を進めるため、ビジネス視点での成長が期待できる環境です。 さらに、開発したプロダクトや機能の効果を直接確認できるため、自分の成果がダイレクトに感じられます。 【開発体制】 エンジニア:6名(正社員5名、業務委託1名) 【開発環境】 言語:TypeScript、JavaScript、PHP、Rust Framework:Next.js、React、NestJS、Laravel、Tauri API:GraphQL DB:PostgreSQL、MySQL OS:Linux、Windows、Mac 社内ツール:Github、Slack、Confluence、JIRA、Salesforce など ※会社でGithub Copilotを契約しており、効率的な開発が可能です! 新しい技術や取り組みに挑戦する組織にしたいと思っています。 プロダクトや機能最適で他言語の採択も行って行ければと考えております。 【仕事の面白さ】 企画段階から携わっていただきますので、エンジニア目線のアイデアや意見を出していただきつつ、デザイナーやマーケターなどともコミュニケーションを取りながら、よりよいサービスを自分たちの手でつくっていく楽しさがあります。 Web面接も行っております。少しでも気になっていただけましたら是非お話しましょう。 ご応募お待ちしております!
募集背景
現在、自社サービス(工事士.com、施工管理求人.com、BT-Webなど)に加えて、今後、新規事業も立ち上げ予定です。 私たちの最終的に実現したいこと「日本の生活インフラを守る」ために、今後も新しいことに挑戦していきたいと思っていますので、新たなメンバーを募集することにしました。
配属部署
経営管理本部 開発Div エンジニア:5名(正社員4名、業務委託1名)
この仕事で得られるもの
■社長直下の部署 経営者と非常に近い距離で仕事をして行くことになります。 社長が定期的にミーティングにも参加するので、アイデアや意見が言いやすく、良いと思ったことは「やってみよう!」と決断も早いです。 ■自社開発の面白さ 自社開発なので、サイトを育てていくことが可能です。 顧客や社内から出た要望を反映してくことができるのはもちろん、開発メンバーならではの工夫やアイデアもサイトに反映していくことができる面白さがあります。 ■小規模チームの柔軟性 5名というコンパクトな開発体制だからこそ、意見を積極的に反映しやすい環境です。 また、技術選定に関してもその時々で一番適したものやチャレンジしたい技術を選定できるので、自社開発にありがちな技術スタックの固定化でスキルの幅が広がらない...ということもありません。 ※実際に、チームでは今までやったことのないGraphQLやNext.js、Rustなどを使ったプロジェクトがありました。
勤務地
【勤務地詳細】 (雇入れ直後)本社(東京都港区南青山2-11-16 METLIFE青山ビル 8F・9F) (変更の範囲)変更なし 【アクセス】 ・銀座線『外苑前駅』より徒歩3分 ・半蔵門線、大江戸線『青山一丁目駅』より徒歩4分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(月3万円迄支給) ・決算賞与あり(業績・評価による) ・昇給あり(業績・評価による) ・定期健康診断 ・医療保険制度(全額会社負担) ・時短勤務制度あり ・ 在宅、リモートワークOK(週2回好きな曜日を選んでリモートワークOKです) ・服装自由 ・敷地内禁煙
休日・休暇
【年間休日127日】 ・完全週休2日制(土、日) ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日間付与) ・産休、育児休暇 ・慶弔休暇
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