株式会社カナリー - BtoC/BtoB両軸のプロダクトで、レガシーな業界をアップデートする不動産テックスタートアップ
ユーザーファーストを徹底した、急成長中の部屋探しアプリの開発をリードします。累計ダウンロード数400万件突破、若年層に人気のサービスを新たな成長へ導く役割です。
当社はこれまで、全国の不動産仲介会社に対し (1)BtoBtoCの部屋探しポータル(カナリー) (2)BtoBのバーティカルSaaS(カナリークラウド) の2つのサービスで法人営業を展開し、導入社数を拡大してまいりました。 (1)は、仲介会社のエンドユーザー集客チャネルとして、 (2)は、仲介会社が日々の業務を効率化し生産性を向上するためのツールとして、それぞれご提案を行っています。 【具体的な業務内容】 ・既存事業のさらなる成長に向けた動き ・営業部全体の営業戦略/戦術の立案と実行 ・セールスKPIの設定/管理、PDCAの実行 ・より組織としての生産性を高めるためのオペレーションの構築/改善 ・メンバーのピープルマネジメントやセールスイネーブルメント ・新規事業の立案や実行 ・業界動向、市場ニーズを基に新規事業アイデアを立案 ・競合分析を行い、差別化可能なビジネスモデルの開発 ・プロジェクト管理計画の立案と遂行 ・チームを率いながら、KPIの設定や管理 ・関連部門や外部パートナーとの協力 ・営業本部内の他部署や他本部(経営企画室、開発本部、コーポレート本部)との連携 ・外部企業との戦略的パートナーシップの構築と管理 【ポジションの魅力】 ・競合優位を確立するための、営業戦略や企画の立案・実行に関われる ・経営陣と直接協力し、共に成長できる環境である ・総合商社 / 金融 / 大手メーカー / 外資系コンサル等、多様なバックグラウンドを持つ非常に優秀なメンバーと仕事を進めることができる ・会社の業績に対してもインパクトの大きいエンタープライズ領域を担える ・セールスのみに留まらず、開発メンバーや経営陣とも連携して新規事業・サービスの提案などにも関われる ・今後は組織拡大に伴いチーム自体が増えていくため、より大きなジョブサイズの役職を狙うなどキャリアを開拓していくことができる ・ストックオプション制度で会社と個人の成長をシンクロさせつつ非常に大きな金銭的リターンを狙える ・入社時に付与の可能性あり ・その後も成果に応じて半年に一度、付与の可能性あり ・営業に関するノウハウの共有や、ドメイン知識向上のための情報のインプットの機会も多く設定しており、SaaSや不動産業界が未経験でも成長いただける機会がある
募集背景
各事業は非常に好調で、全国で店舗を展開する仲介会社や、各地方大手の仲介会社などにも多くご導入をいただいております。 月次売上は前年同月比3倍以上の成長を遂げており、今後は賃貸管理領域や売買領域など、新たな領域への進出も見込んでいるため、そういった既存事業や新規事業の責任者をお任せし、ご活躍いただける方を募集しています。 また、新たな事業の柱としてDXソリューションズ事業も展開。 家具家電業界最大手である国内グループ企業のDX推進を行っており、 今後さらなる拡大・事業成長を目指し組織を強化中です。 SaaS業界や不動産業界未経験の方のチャレンジも大歓迎です!
配属部署
事業責任者候補 ※まずはプレイヤーとしてご活躍いただき、実績やメンバーからの信頼を踏まえ昇進
概要
【期待する役割】 ■ 今後急拡大を見込む組織への、将来の幹部候補としての入社 ■ 競合優位を確立するための、営業戦略や企画の立案・実行 ■ インパクトの大きいエンタープライズ領域における新規 / 既存営業 ■ 新規事業・サービスの提案 ■ 効果的な営業チームの構築とリーダーシップの発揮
この仕事で得られるもの
【実現できるキャリア】 ■ 若いうちから責任者や経営層として活躍する ■ ストックオプションで、会社の成長に連動した大きなリターンを得る ■ 累計40億円以上調達済み、上場に向け急成長中のスタートアップで働く ■ 極めて優秀なメンバーと、チーム一体となって働く ■ SaaS領域に携わり、事業やビジネスモデルそのものを創り出す ■ レガシー業界のDXを通じ社会に貢献する
勤務地
【勤務地詳細】 〒102-0083 東京都千代田区麹町6-2-6 PMO麹町11階 【アクセス】 四ツ谷駅から徒歩3分 麹町駅から徒歩5分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
■家賃補助制度(規定あり) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給 ■健康診断 ■フリードリンク
休日・休暇
『入社時から使える』特別休暇を3日分付与 完全週休2日制(土日祝) 冬季休暇 GW 慶弔休暇 有給休暇
【組織や業務について】
■ 営業組織は現在35人程度で、3年後には100人規模の組織を目指しています ■ 総合商社 / 金融 / 大手メーカー / 外資系コンサル等、バックグラウンドが多様な組織です ■ 営業本部の平均年齢は28歳、営業本部長の横山も31歳と若い組織です ■ 商談は平均2~3件/日で、業務改善や商談準備などに割く時間も十分にあります ■ 「The Model」型の分業体制を取りつつも、チーム間の連携・協力も非常に積極的です ■ フラットでフェアな評価を志向しており、成果に応じ大きな昇給やストックオプション付与も見込めます
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