株式会社レブクリエイト - 100%自社内開発で大手との直取引拡大。自社サービスにも注力する総合IT企業
多様なWEBシステムとアプリの企画開発を上流工程から担当します。異業種出身者も多数活躍中。成長を支援し、ITで課題解決を図るサービスです。
~異業種での企画提案経験が生かせます~ 問い合わせを起点にお客様へのヒアリングを行い、上流工程から関わって、思いを形にしていく仕事です。IT業界の経験がなくても、他業種で企画営業の経験があれば、そのスキルを活かしていただけます。ブライダルプランナー、レンタカー店舗スタッフからの転職者も活躍中です。 ~あなたの成長を会社が後押し~ 業界未経験者には、業界歴25年の社長が指導します。また年間達成目標の達成度や個人の頑張りを適正に評価する評価制度で、社員の成長をサポートしています。ITストラテジストの国家資格取得をはじめ、社員の頑張りは会社が全力で支えます。 ――あなたの思いを乗せたシステムを作ってみませんか ▼具体的には…… 多種多様なWEBシステムやモバイルの開発プロジェクトを、お客様へのヒアリングから企画、開発、納品後のアフタフォローまで一貫して担当していただきます。お客様の思いや、あなたの思いを、エンジニアに伝え形にしていく仕事です。1つとして同じ案件はありませんので、いかに解決しているかを技術者と一緒に検討することもディレクターの役割です。お客様から言われたことを忠実に実現するのではなく、ITシステムの専門家として本質的な課題解決を目指してください。 <プロジェクト例> ■インテリアコーディネートのシミュレーションアプリ ソファを選択して、スマホのカメラでのぞくと、自宅の部屋にソファーを配置した時のシミュレーションが行えるARアプリ。 ■カーディーラーのイベント集客アプリ 週末イベントの告知を行うアプリ。クーポン配布や、貯めたポイントに応じてオイル交換券と交換できるゲーム機能を搭載。 ■カーディーラー向け備品受発注システム 某カーディーラー本体と全国の支店を結び、各支店の店内を装飾するインテリアを初めとする備品を受発注出来るシステム。 ■飲食店システム 来店予約受付システムを入口とし、来店時の受付発券システム、店内のテーブルに設置されているオーダータブレットから商品を注文できるシステムまでをの店舗のトータルシステムを開発。 この他にも、多種多様なプロジェクトが進行中です。 さらに、有志による自社サービス開発チームでは、整骨院や小規模クリニック向けの業務支援システム『adist』の開発・運用を行っています。オンライン予約や受付処理・会計処理まで行えるシステムです。2022年に本格リリースし、現在は大幅リニューアルに向けた準備をする他、第二、第三のシステムも企画中。希望者は職種を問わず、参加可能です。
募集背景
主軸事業の受託開発では大手企業との直契約が増え、案件の規模も拡大する一方、自社サービスにも注力中です。今後、総合IT企業としての発展を目指すため、社内リソースの拡充に取り組んでいます。IT業界に限らず、お客様への企画提案スキルを備えた人材を募集します。
配属部署
代表の杉崎を筆頭に、大手広告代理店の案件に従事していた業界経験者の他、業界未経験ながら、サービス業の企画提案で実績を積んで入社した人材など、様々なバックボーンを持ったメンバーが集まっています。残業はほとんどなく、定着率の高さも自慢です。
この仕事で得られるもの
①思いを形にする達成感が得られる お客様から言われたことをそのまま形にするのではなく、専門家の立場から意見やアイデアを出し、最適な形で問題を解決していくことがこの仕事の面白みです。納品後、お客様から「仕事の効率が良くなった」という感謝の言葉をいただけたり、日常生活の中で自分が関わったシステムが動いているの見たりすることで達成感を得る機会も少なくありません。 ②実践を通して成長できる 当社に寄せられる案件は多種多様です。その都度、新しい技術を学んだり、新しいアイデアを生み出していかなければいけません。そのためには絶えず勉強をし続ける必要があります。仕事を通じて、自身の成長を実感出来ることも、ディレクターの魅力です。
勤務地
【勤務地詳細】 愛知県名古屋市中区大須2-10-45 ビジネスポイント大須210 ※100%自社内開発。客先常駐や派遣形態ではありません。 ※リモート勤務も可能です。 【アクセス】 地下鉄鶴舞線「大須観音駅」より徒歩1分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【諸手当】 ・交通費支給(月5万円まで) ・時間外手当 ・休日出勤手当 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・スキルアップ支援(業務に関わる書籍や学校等の費用を会社が負担します) ・職場積立NISA奨励金 ・退職金制度 ※新しい技術を学ぶためのオンラインスクールや書籍の費用は会社が負担!します。
休日・休暇
<年間休日126日> ・完全週休二日制(土・日) ・祝日 ・GW(カレンダー通り) ・夏季休暇 ・年末年始 ・有給休暇 ・慶弔休暇
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