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IPOを目指すスタートアップ一人目の労務専任担当として、組織の体制づくりや業務改善をお任せします

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株式会社eiicon - 日本最大のオープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」運営と全国でアクセラレータープログラムのコンサル支援を行っています。

株式会社eiicon 求人画像1
人事労務
369万円〜800万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:大企業向けオープンイノベーション支援事業
大企業向けオープンイノベーション支援事業

オープンイノベーションを通じた新規事業創出をサポートします。企業のニーズに応じたプログラム設計と実行を伴走支援しています。

仕事内容

給与計算や入退社手続き、組織管理などの業務を推進いただきながら、既存ルールの見直しや業務フロー改善などの効率化まで担当いただきます。 IPOに向けた労務管理もお任せしてまいります。 ※労務業務については、契約中の社労士事務所との連携が中心となります 【業務内容詳細】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険、労働保険関係の手続き ・入退社手続き ・組織の異動管理 ・休職管理 ・労使関係の対応 ・就業規則や諸規定の運用管理 ・従業員の安全、衛生管理 ・福利厚生の運用、管理 ・有期雇用社員や派遣社員のマネジメント ・既存制度の見直しや業務フローの改善など、業務効率化策の検討

配属部署

人事本部 人事部 ・人事責任者(CHRO) ・人事MGR_1名 ・人事担当者_2名 ※2024年9月時点

概要

社外のパートナーと意図的に手を組み、得意な部分をシェアし不得手な部分を補い合うイノベーションの一手法である「オープンイノベーション」を日本に浸透させるべく、2017年に日本の人材総合最大手企業パーソルホールディングスの社内ベンチャーとして生まれました。 2023年4月に経営陣による独立(MBO)が成立。 その後、2024年4月にシリーズAの1stクローズとして、ゆうちょ Spiral Regional Innovation Fund を筆頭に、エンジェル等を引受先とする第三者割当増資での資金調達に係る投資契約を締結。 続く2024年6月にはシリーズA 2ndクローズとして「みずほキャピタル株式会社」「三菱UFJキャピタル株式会社」「Central Japan Seed Fund」「 NOBUNAGAキャピタルビレッジ株式会社」を引受先とする第三者割当増資を実施しました。 週刊東洋経済「すごいベンチャー100」2023年最新版にて、経営管理カテゴリーにて選出。

この仕事で得られるもの

◆組織を作り、成長させる経験 担当者2名が2024年6月にジョインするなど、人事部の組織としてまだ発展途上です。 このタイミングでご入社いただくことで、コアメンバーとして組織づくりをけん引する活躍を期待しています。 ◆先駆者として新たな市場を創る経験 「オープンイノベーションを当たり前にする」ことを目指し、新たな市場形成から推進をしている企業です。 正解がない中で顧客を成功に導きながらスタンダートを確立していく、他にはない経験を間近で感じ、それができる会社作りに挑戦できる環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都文京区後楽2-2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館 3F 【アクセス】 都営大江戸線 「飯田橋駅」 C3出口 徒歩1分 中央・総武線 「飯田橋駅」 東口 徒歩4分 南北線 有楽町線 「飯田橋駅」 B1出口 徒歩4分 東西線 「飯田橋駅」 A3出口 徒歩4分

待遇・福利厚生

社会保険完備 リモートワーク手当、結婚手当、出産手当

休日・休暇

土日祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇

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