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【総務部担当】職種未経験者も大歓迎!常に成長する企業の経営管理に携わりませんか?

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【総務部担当】職種未経験者も大歓迎!常に成長する企業の経営管理に携わりませんか?

ナショナルソフトウェア株式会社 - 組み込み、通信システム、サーバー&クラウドの3領域で未来をつくる

ナショナルソフトウェア株式会社 求人画像1
総務部担当
320万円〜
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 転勤なし

事業内容

●組み込みソフトウェアの開発  携帯電話・ネットワーク制御装置、カーエレクトロニクス、デジタル複合機等の  組み込みソフトウェアの企画・設計・開発。 ●情報・通信システムソフトウェアの開発  情報システムにおける通信制御ミドルウェア、分散ファイルシステムの企画・設計・開発。 ●自社ソリューション製品の開発と販売  クラウドストレージをベースとしたトータルソリューションシステムの企画・設計・開発。  新ソリューションの企画立案。

仕事内容

総務(経理・財務)業務をお任せします! 具体的には  ・売掛金管理  ・買掛金管理  ・プロジェクト管理(利益率等)  ・経費管理  ・現金管理  ・勤務報告書管理  ・通勤費管理  ・交通費管理  ・年末調整業務  ・住民税業務  ・伝票仕訳業務  ・ISO認証監査対応  ・受付お茶出し対応  ・代表電話取次  ・その他清掃  など   ■今後のキャリアステップ まずは総務業務に慣れていただきます。 現在は総務部として経理・財務・労務・人事業務と幅広く行っていますが 将来的には総務部から独立したセクションとして部の運営を担っていただきたいと考えています。 ◎会社の最重要課題の一つに取り組む、大きなやりがい◎ 世の中の先駆けとして行動し、今と未来をつなぐ事を使命として成長を続ける。 この当社のMissionである『今と未来をつなぐ先駆けとなる』という使命を果たすべく、 まずは目の前の時代をつくること、社会基盤の構築に貢献することを掲げ、 日々、業務に取り組んでおります。 皆さん、技術の進歩が激しいITの未来を想像するとワクワクしませんか? もしかしたら数十年後、SF映画やアニメで見たような世界が現実になるかもしれません。 そんな当社の経営理念に共感頂ける”今”と”未来”をつなぐ役割を担う『人材』をサポートする、 この重要な課題に前向きに取り組む気概をお持ちの方を歓迎します。 「こんなことをしたらいいのではないか」という提案をどんどんしてください。

募集背景

当社の強みである幅広い開発領域《組み込み・通信・サーバー&クラウドサービス》 この3分野の開発実績を積み重ねていることによって 培われている当社の技術力はお客様からも高い評価を得ており、 昨年度の売上高は過去最高額を更新する【51億円】となりました。 お取引先様や関係する多くの方にも恵まれ成長を続ける中で 従業員数の増加、お取引先数(受発注件数)の増加に伴い部内での業務も増加してきています。 会社の中枢である管理部門として、今後の更なる成長に備え増員することにいたしました。 その為にも我々と一緒に採用目標人数を達成させましょう!

配属部署

総務部  (部長1名、課長1名、メンバー2名の計4名です。)

概要

会社の経営に興味のある方、数字が好きな方、 ひとりで黙々と作業するのが好きな方。 未経験歓迎、事務経験者歓迎。 ナショナルソフトウェアは 日本の5年先、10年先の“未来を創る” ITスペシャリスト集団として、思考錯誤を楽しみながら、 新しい時代を生み出しつづけています。 企業の成長を支える縁の下の力持ちとして その成長の中心で仕事をしてみませんか?

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 駒込本社での勤務となります。 <駒込事業所> 〒113-0021 東京都文京区本駒込5丁目4番7号  駒込スパンクリートビル8階 【アクセス】 <駒込事業所> ・山手線 駒込駅 南口 徒歩7分 ・南北線 駒込駅 1番出口 徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

◇社会保険完備 ◇健康診断 ◇保養施設の利用可 (関東IT健保の提携先施設・保養所) ◇資格取得支援制度 ◇奨学金支援制度 ◇退職金制度 ◇報奨金(月間MVP、半期MVP) ◇慶弔見舞金 ◇労災上乗せ補償制度 ◇禁煙手当 (喫煙しない社員を対象に、月1万円) ◇家族・扶養手当 (配偶者に月1万5000円、子ども1人に月5000~8000円) ◇役職手当(役職に応じて月1万円~月50万円) ◇交通費支給(半年間で15万円まで)  ※客先作業の場合は制限なし ◇育児休業、産前産後休業

休日・休暇

【年間休日120日以上!】 ◇完全週休2日制(土・日) ◇祝日 ◇年末年始 ◇GW休暇(有給奨励) ◇夏季休暇(有給奨励) ◇有給休暇 (入社月に応じて入社日当日に付与。  年間約10日の有給奨励日を設定し取得促進中) ◇慶弔休暇 また、残業はありません! 18時退社となる為、プライベートを充実させたり、 自己研鑽に励む等、仕事と生活のバランスが取れた毎日を送れます!

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