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【宮城県大崎市】自動車部品等の設計開発(CATIA V5) / 顧客先である大手車載メーカーにて、自動車部品・エンジン等の設計開発をご担当いただきます。

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【宮城県大崎市】自動車部品等の設計開発(CATIA V5) / 顧客先である大手車載メーカーにて、自動車部品・エンジン等の設計開発をご担当いただきます。

アルファテクノロジー株式会社 - エンジニアがエンジニアを紹介したくなる会社。安定の職場環境でスキルUP&給与UPを実現!

アルファテクノロジー株式会社 求人画像1
【宮城県大崎市】自動車部品等の設計開発(CATIA V5)※年間休日125日/キャリアアップ可能
400万円〜700万円
宮城県

事業内容

◆ソフトウェア開発(組込、業務用アプリ開発) ◆機械設計開発(機構、筐体) ◆電気・電子設計開発(電子回路、制御回路) ※製品開発、受託開発、請負、アウトソーシングなどを通じて技術提供をしている会社です。 【許認可】 ◆労働者派遣事業許可番号/派13-300630 ◆有料職業紹介事業許可番号/13-ユ-302519 ◆プライバシーマーク認証取得/17001591

仕事内容

【稼働率ほぼ100%、年間休日125日、大手取引有、★受託・自社製品あり★のアウトソーシング】 ■業務内容: 顧客先である大手車載メーカーにて、自動車部品・エンジン等の設計開発をご担当いただきます。 構想設計~詳細設計~モデリング~図面作成~検図まで経験に応じてお任せします。 ■当社の特徴: ・当社は、創業時組み込み開発の案件に特化して創業しました。組み込みの案件に関しては、一つのサイクルが長期のため、専門的に特化した企業は少ないですが、当社はそこからスタートし、組み込み開発案件に付随する機械や電気関連の案件も同時に受注することで、事業範囲を拡大し売り上げを増加させてきました。長年の実績に伴うノウハウがあることから、創業以来取引が続いている顧客もおり、そういった顧客からは開発等の上流工程の案件も多数受注しています。 ・派遣、請負、受託の案件を幅広く受けています。割合は派遣7割、受託、請負を合わせて3割です。案件内容としては、車載系案件、エネルギー関連案件、医療機器案件が主となっています。顧客の中には、創業以来取引をしている大手企業もあり、上流から携わることができる案件もあります。 ■就業環境: ・技術、営業の各リーダークラスが密に連携し、一人ひとりの技術者のスキルアップに役立つ開発案件を担当しています。成長できる環境づくりを続け、技術者一人ひとりのスキルアップをサポートします。 ・経験の浅い方が客先へ行く際は、少なくとも2名以上のチームで就業します。当社の社員と客先に行くので、安心です。 ・希望するキャリアプランが選択できます。技術を極める「エキスパートコース」または社員育成にも関わっていく「マネジメントコース」を選択できます。

募集背景

業績好調、事業拡大につき、一緒に会社を盛り上げてくれる新たなメンバーを募集しています!心からモノづくりを楽しんでいただきたいと考えているので、会社が案件を押し付けることはありません。あなたをフォローする営業担当は何でも相談できる関係性なので、希望や心配ごとがあればどんどん伝えてください。

概要

◆日本のモノづくりを推進する会社 アルファテクノロジーは、通信・IT・半導体・産業機械・自動車・家電などの多彩な分野において、高い技術力で日本のモノづくりをサポートし、推進している会社です。当社にとって最も重要な財産はエンジニアであり、エンジニアが安心して業務に打ち込める環境づくりに何よりも力を入れています。 ★やりたい案件、やりがいのある案件に携われる ★無理せず、安心して、長く働ける ★技術力を継続的に向上させられる ★新しい技術にも挑戦できる そんな、エンジニアにとって理想的な会社を目指して、 日々改善を重ねています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 宮城県大崎市(顧客先) 住所:宮城県大崎市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 当面なし ※引越費用・入社初期費用を会社が全額サポート(UIターン希望の方も歓迎します)※社内規程あり 【アクセス】 プロジェクト先により異なる

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:子ども手当10,000円~ 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:■関東ITソフトウェア健康保険組合 退職金制度:勤続3年以上で対象 <定年> 65歳

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日※年に4回土曜出勤あり(土曜出社の日は通常業務はせず、全体会議/部門会議/面談/レクレーションなどを行います) 年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇、有給休暇、バースデー休暇

その他待遇

<教育制度・資格補助補足> 教育制度 ・OJT研修 ・無料eラーニング完備 ・資格取得支援制度 ・各種スキルアップ研修 <その他補足> ■単身赴任手当 ■役職手当 ■時間外手当(全額支給)■育児休業取得実績あり ■引越費用・入社初期費用を会社が全額サポート(UIターン希望の方も歓迎します)※社内規程あり ■まとめて福利厚生 ■無料eラーニング完備

試用期間

3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。

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