人事企画職（リーダー候補）【国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、人事領域の改革を担っていただくリーダー候補を求めております】
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株式会社インフォマティクス - 「未来を創る 空間情報イノベーションカンパニー」として、GIS（地理情報システム）・XR・AI等を活用した社会インフラ支援と次世代社会の創出に貢献
事業内容
GISエンジンを活用し、自治体向けに革新的なソリューションを提供しています。地理情報の分析・表示を支援し、効率的な都市計画をサポートします。
仕事内容
▍ミッション 国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、人事企画職（リーダー候補）として、人事業務全般を担っていただく予定です。 会社全体を俯瞰し、人事領域における問題提起及び現実的に解決できる方法を立案し、人事制度を中心とした人事施策におけるベターを追求しながら、ブラッシュアップを重ね、より良い制度を企画・立案・運用を担っていただきます。 また、今後の人事総務グループの体制強化はもちろん、組織活性化、リテンション、ES向上といった会社全体の人事課題を解決や、中途・新卒採用等の人事業務のプロセス改善やバリューアップの推進をいただく予定です。 安定成長から更なる成長に向かうため、機動性や創造性に富み、組織課題を見据えた人事施策を立案する等、戦略的な思考を持ち、人事における企画業務を推進いただける人材を求めております。 当社はこれまで、自社プロダクトをベースにGIS（地理情報システム）・XR・AI等を活用した社会インフラ支援と次世代社会の創出に貢献して参りましたが、現在、ビジネスモデルの変革期に差し掛かっており、GISに続く、もしくはGISを介した新たな二の矢・三の矢となる新たなプロダクトの開発を進めたいと考えております。 CAD/GISが一般に使われ始めて40年以上が経った今、当社ではGIS及び空間情報が秘める価値の再定義を行っています。「AI」「クラウド」「準天頂衛星システム」「IoT」「ドローン」「5G」「自動運転」「GX（グリーン・トランスフォーメーション）」「ジオマーケティング」「XR」「NFT」「ブロックチェーン」「メタバース」等、様々な産業や先端技術が台頭し、時代が大きく変遷する中、GISは無限の進化の可能性を秘めています。 他分野とのテクノロジーやビッグデータと融合をし、toB/toC領域問わず新たなUX（顧客体験）を実現し、今まで以上にあらゆる社会課題の解決をしていきたいと考えています。 ▍具体的な業務内容 ・人事制度（等級/評価/報酬）の企画、改定と運用 ・社員のモチベーション向上に関する施策の企画 ・採用業務（中途、新卒） ・経営方針に即した人事施策の提案 ・人事業務のプロセス改善、バリューアップ ▍ポジションの魅力 ・安定した経営基盤 オリックス株式会社が出資しており、官公庁や自治体をコア・クライアントとしているため、取引基盤は盤石で、創業以来42期連続で黒字経営の実現が出来ています。 ・社会インフラに貢献 GIS（Geographic Information System）は、地理情報システムのことで、「地理情報および付加情報をコンピュータ上で作成・保存・利用・管理・表示・検索」等を可能にするシステムになります。私たちの生活に必要不可欠な存在で、社会インフラ／ビジネス／オートモーティブ／製造・建築／気象予測／危機管理／保健医療／天然資源／行政／教育／エンターテインメント等、様々な分野で活用されています。 ・先端技術の融合 「Society 5.0（未来社会のコンセプト）」に向けて、新規事業の立ち上げから技術革新に関わることができます。「GIS（地理情報システム）」「XR（仮想現実・拡張現実・複合現実）」技術に、「AI（機械学習・ディープラーニング・画像処理・自然言語処理・時系列解析等）」「LiDAR（新型光学リモートセンシング）」等の先端技術を融合させ、次世代社会の創出に寄与していきたいと考えております。 ・テクノロジー・ドリブン 国内GISエンジンのパイオニアとして、一貫してテクノロジー・ドリブンの思想を追及してきました。社員の約70％は技術職で、今までに多数のプロダクトを開発して参りました。 ・挑戦を推奨するカルチャー カルチャーは、自由で風通しが良く、自主性は求められますが、上層部への提案もウェルカムで、手をあげれば委ねる・任せる・挑戦できる環境です。事業変革期である今、今まで以上に改善提案を通りやすいと感じております。また、社長直下のポジションのため、意思決定がスピーディで、調整業務や根回しは不要のため、ストレスなく取り組むことが可能です。
募集背景
事業拡大に伴う人員補充のため
配属部署
・ワークライフバランス 働き方制度も充実しており、実働7.5時間／月の平均残業時間20H程度／週1日以上の出勤での在宅勤務が可能／フリーアドレス・フレックスにより、働く場所と時間の融通が利く等、ワークライフバランスを重視した就業が可能です。女性マネージャーも活躍しており、出産後に復職する女性社員も多い環境です。
概要
当社は、国内GISエンジンのパイオニアとして創業し、GISソフトウェアをはじめ多数のアプリケーション開発から、独自開発した高性能GISエンジンをもとにしたソフトウェア開発を通じて、行政から民間に至り、広域な領域でソリューションを提供しています（下記、自社プロダクト例）。 ● 『GeoConic（ジオコニック）』『GeoCloud（ジオクラウド）』（国内ライセンス数10,000超） 業務アプリケーションの構築を支援するGIS（地理情報システム） ● 『SIS（エスアイエス）』（国内ライセンス数34,000超） 地図の作成・編集、分析・解析、地図データ管理、アプリケーション開発を可能にさせるGIS（地理情報システム） ● 『GyroEye（ジャイロアイ）』 ウェアラブル・スマートフォン・タブレットを利用して3D CADデータ、図面や情報を現実空間に合成表示するXRシステム ● 『Glove（グローブ）』 全方位パノラマ画像・点群・地図を3画面で同時閲覧できる設備点検支援システム ● 『3D-Bucket（スリーディー・バケット）』 3Dモデルデータ・3D点群データをブラウザで高速に表示できるWeb3Dビューア ● 『ShareSnap（シェアスナップ）』 スマートフォンで写真を撮るだけで位置情報や撮影方向を自動で取得し、地図上にプロットでき、現地調査の結果確認やレポートをスムーズにするアプリ・サービス ● 『MicroGDS（マイクロジーディーエス）』 計画・実施設計からプレゼン、CG作成、積算/分析、アプリケーション開発までこなす高機能汎用2次元／3次元CAD ● 『Piranesi（ピラネージ）』 2次元画像や3次元モデルに、さまざまな着彩を手軽に行える、マスキング不要の3次元ペイントレンダリングシステム
この仕事で得られるもの
▍研修制度 ・新卒社員研修 ・プログラミング基礎研修 ・製品開発研修 ・目的別研修 ・OJTトレーニング ・社内成果発表会
勤務地
【勤務地詳細】 本社：神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー27F 【アクセス】 JR川崎駅（東海道線・京浜東北線・南武線） 西口より徒歩2分 ※駅よりアーケード直結、雨の日でも濡れずに通勤可能
勤務時間
09:00〜17:30
待遇・福利厚生
・フレックスタイム制度：有（コアタイム 10:00～15:00） ・在宅勤務制度 ・住宅手当（3万円／月） ・家族手当（配偶者1.3万円／月 配偶者以外5千円／月） ・資格手当 ・産休・育休制度 ・フリーアドレス ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・定年60歳（再雇用制度有） ・通勤手当（上限15万円／月） ・永年勤続表彰制度（休暇付与・副賞授与） ・東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）加盟 ・上記TJKによる直営施設利用可能 ・私服勤務可 ・スポーツクラブ・同好会 ・各種保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年数）
休日・休暇
・年間休日：123日（土・日・祝日・年末年始） ・有給休暇：初年度入社6カ月後に10日付与（※入社直後に使用可能な有給特別休暇を付与）、次年度以降毎年6/1に勤続年数に応じて付与 ・その他：慶弔、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇、特別休暇、勤続節目休暇 等
未来を創る 空間情報イノベーションカンパニー
当社は、国内GISエンジンのパイオニアとして創業し、これまで空間情報を科学し、イノベーションを起こし続けてきました。 今後は、これまで培ってきた「GIS（地理情報システム）」「XR（仮想現実・拡張現実・複合現実）」技術に、「AI（機械学習・ディープラーニング・画像処理・自然言語処理・時系列解析等）」「LiDAR（新型光学リモートセンシング）」等の先端技術を融合させ、次世代社会の創出に寄与していきます。 CAD/GISが一般に使われ始めて40年以上が経った今、当社ではGIS及び空間情報が秘める価値の再定義を行っています。「AI」「クラウド」「準天頂衛星システム」「IoT」「ドローン」「5G」「自動運転」「GX（グリーン・トランスフォーメーション）」「ジオマーケティング」「XR」「NFT」「ブロックチェーン」「メタバース」等、様々な産業や先端技術が台頭し、時代が大きく変遷する中、GISは無限の進化の可能性を秘めています。 他分野とのテクノロジーやビッグデータと融合をし、toB/toC領域問わず新たなUX（顧客体験）を実現し、あらゆる社会課題の解決を目指しています。
GIS（Geographic Information System）とは？
地理情報システムのことで、「地理情報および付加情報をコンピュータ上で作成・保存・利用・管理・表示・検索」等を可能にするシステムになります（下記、活用事例）。 ・社会インフラ（鉄道／道路／電力／ガス／水道／空港／通信／港湾の設備管理・設備点検・動態管理・事故災害対応） ・ビジネス（出店計画・顧客動向分析・営業支援・エリアマーケティング・自動配膳・空席情報・ 物件管理） ・オートモーティブ（自動運転・ナビゲーション・配車管理・交通事故防止） ・製造・建築（工事現場の遠隔管理・遠隔操作工事・製造ラインの可視化） ・気象予測（風向／風速／降雨／降雪／積雪／台風／雷／台風／花粉の予測） ・危機管理（自然災害対策＆予測・ハザードマップ・犯罪分析） ・保健医療（コロナウイルス等の感染症対策・医療圏分析・訪問看護支援） ・天然資源（森林資源管理・水資源管理・野生動物保護） ・行政（都市計画・固定資産管理・地籍管理・土地改良・公共物の情報管理・統計調査・情報公開） ・教育（地理教育・野外調査実習・研究） ・エンターテインメント（ARゲーム・メタバース・観光案内・ポイ活アプリ）
国内トップクラスの導入実績・先端技術を活用した直近のGIS・空間情報ソリューションを提供
▍導入実績 中央官庁「12府省庁/532部署」、47都道府県「1271部署」、地方自治体「1380団体/4201部署」、民間企業「2033団体」 、教育機関「192校」 ▍ライセンス数 『GeoConic（ジオコニック）』『GeoCloud（ジオクラウド）』の国内ライセンス数10,000超、『SIS（エスアイエス）』の国内ライセンス数34,000超を誇る。 ▍イベント来客数 空間情報シンポジウムは、1996年から2021年まで毎年開催を続け、延べ30,000名以上ものお客様にご来場いただきました。 等 ▍先端技術を活用した直近のGIS・空間情報ソリューション例 ・ディープラーニングを用いた言語モデル開発 ・オートモーティブ業界へのマップマッチング技術 ・準天頂衛星システムとMR技術の連携 ・「新型コロナウイルス感染症 国内状況サイト」 ・AR/MRグラスを利用したスマートシティの実現 ・3D都市モデルを利用したGISエンジン ・動画から災害現場の3Dモデルを生成 ・MRデバイスを利用した建設業界向けビジネスソリューション 等
グループ会社等のシナジーを活かし新規開拓・新領域への参入を加速
2020年．GISの更なる進化とより大局的な社会課題解決を目指し、オリックス株式会社から出資をうけました。インフォマティクスの今後の展望として、下記を事業方針としております。 ①既存GISのクラウド化・支援対象と技術範囲の拡大 ②当社が保有するテクノロジーと外部のデバイス・テクノロジー・データ等の連携 ③研究開発と新規事業開発による新たなソリューションの創出 まだまだ無限大の可能性を秘めているGIS業界において、従来の固定観念・既成概念を変えたいと考えています。 GIS領域のリーディングカンパニーとして、新領域・新規開拓を加速及び技術革新を起こし、「ビジネス」×「テクノロジー」の両方の側面から全く新しい業態・商品・サービスの開発を推進し、マーケットを席巻したいと考えています。
テクノロジー・ドリブンの思想×ワークライフバランスを重視した制度設計
▍「情報を科学する」精神をモットーに、テクノロジー・ドリブンの思想 自社CADソフトウェア開発を起源に、一貫してテクノロジー・ドリブンの思想を追及してきました。社員の約70％は技術職で、今までに多数のプロダクトを開発して参りました。 カルチャーは、自由で風通しが良く、自主性は求められますが、上層部への提案もウェルカムで、手をあげれば委ねる・任せる・挑戦できる環境です。 ▍中長期的な活躍とキャリア形成が可能、ワークライフバランスを重視した制度設計 官公庁や自治体をコア・クライアントとしているため、取引基盤は盤石で、創業以来42期連続で黒字経営の実現が出来ています。安定した経営基盤の上、離職率：3％以下／平均勤務年数：13.45年、と大手並みで、退職金や財形貯蓄制度もあり、中長期的に腰を据えながら長く働くことが出来ます。 働き方制度も充実しており、実働7.5時間／月の平均残業時間20H程度／ 週1日以上の出勤での在宅勤務が可能／ フリーアドレス・フレックスにより、働く場所と時間の融通が利く等、ワークライフバランスを重視した就業が可能です。
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