株式会社ウェブエッジ - 本気のDXを推進するデジタルインテグレーターに変貌を遂げる開発企業
企業と共に進化するDXソリューションで業務プロセスを革新します。クライアントと密に協力し、革新的な技術で競争力を強化します。
【仕事内容】 幅広い業種のクライアントに対し、開発環境の整備を中心とした支援をお任せします。 ・新規/既存プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 ・新規技術、コア技術に関する研究開発・調査 ・プロジェクトメンバーへのコードレビュー、コードの品質の維持、向上 ・エンジニア、デザイナーの開発業務の統括、サポート 【 プロジェクト例 】 ■旅行会社様予約システム開発(5名参画中/10名以上規チーム大予定) └Java/PHP/.NET(C#) ■モバイルデバイス管理サービス開発(4名参画中/10名以上規チーム大予定) └Java(spring)/Ruby/iOS/AndriodOS ■アパレル店舗向けアプリ開発(3名参画中/10名以上規チーム大予定) └iOS(swift/Objective-C),SQL ■デリバリーサービススマホアプリ開発(1名参画中/5名以上規チーム大予定) └Android(java/kotlin),iOS(swift/Objective-C) ■住宅ローン申込みプラットフォーム開発 └Ruby on Rails ■広告代理店最大手様RPAコンサル支援 └RPA(UiPath) ■ラボ型開発によるWEB制作、環境構築支援 └PHP/WordPress, HTML/CSS/javascript 【成長を支える充実のサポート!】 ①フィードバック制度/コーチング制度 WEBEDGEでは、チーム開発を重視しており、社内コミュニケーションの活性化に注力しています。 営業とエンジニア・デザイナー間では、フィードバック制度を設けており、開発に向けてしっかりと連携が取れる体制を整えております。 また、業務進行における技術的不安や、キャリアアップの相談などが気軽に行えるコーチング制度も導入し、社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 ②メンター制度 入社後には先輩社員がメンターとなり、あなたをサポートします。 仕事上の相談はもちろんのこと、スキルアップやキャリアに関することなど、どんなことでも気軽に相談できる環境を整えています。 【上位へ進める4つのキャリアパス】 (1)ITスペシャリスト・・・アーキテクチャや特定分野の技術に特化などより高単価なスキルを追求 (2)PM、プロジェクトマネージャ・・・QCDやリスク管理、工程管理などのプロジェクト管理を追求 (3)スクラムマスター・・・別事業部ではアジャイル開発ラボを行っているので、認定スクラムマスターとしてアジャイルを追求 (4)技術部門マネージャ・・・メンバーのマネジメントや育成を含めて技術部門の組織拡大に貢献 今後もエンド企業様を中心に弊社チームを拡大していく予定です。お客様と伴走し、社内メンバーとのチームワークを取りながらの業務は従来のSES業務よりもやりがいと濃いキャリアを得る事ができます。
募集背景
★10名以上の積極採用 弊社は創業から16期目を迎え、前年比約140%ペースで業績を伸ばしています。今後100名超の組織を結成するため、メンバーを募集しています。 ★単なる“下請け企業”からエンド企業のパートナーへ 2020年からのコロナ禍においても右肩上がりで成長し続け、その評価もあり、エンド直の案件比率が増えています。エンド直案件ではお客様が近く、よりやりがいを感じて頂けます。また、平均受注単価も二次請けより高く、昇給に繋がります。 お客様と伴走する業務にやりがいを感じて頂ける方、それが社員満足度にも繋がるという弊社の価値観に共感して頂ける方を募集します。
概要
我々は、IT業界における立ち位置としてIoTやAI、クラウド、ブロックチェーンといった最新テクノロジーを組み合わせたソリューションを提供する“デジタルインテグレーター”として捉えています。上流工程の業務にも対応するDXコンサルティングに注力し、ワンストップでクライアントのデジタルトランスフォーメーションの実現を目指ししています。 「チーム開発に興味がある」 「幹部,マネージャーを目指したい」 「もっと上のステージにトライしてキャリアと年収を上げたい」 このような希望をお持ちの方には、オススメの環境です。 最先端技術に関わりながら、平均還元率70%超の給与、各種手当など活躍が反映されやすくご満足頂ける条件になっています。ワークライフバランス重視、社内サポート、メンター制度、有給取得、福利厚生の充実など社員が安心して所属していられる会社にするよう、社内環境もブラッシュアップしています。
この仕事で得られるもの
【SESを超えたキャリア形成】 弊社ではエンド顧客と伴走する一次請け案件において培ったビジネススキームを事業拡大のノウハウとし、別案件でも適用できるか検討していきます。 メンバーは、ビジネスの様々な場面で顧客に対して提案ベースで行動することができるようになり、従来のSESエンジニアを超えた成長を遂げることができます。 私たちと技術 + 顧客伴走型のスタイルを身に着け、広く活躍できるプレイヤーを目指してみませんか? 【安心感】 定着率95%の要因は、平均還元率70%超の給与支給は当然のこととして、 常にチャットで相談できるフォロー体制、キャリア相談やコーチング、メンター体制など 所属して安心を感じられる環境が整っていることです。 中長期的に活躍してくれるメンバーは、旅行、ご結婚、ご出産といったプライベートなイベントにも積極的でワークライフバランスの整った生活を送っています。
勤務地
【勤務地詳細】 クライアント先に準ずる。またはリモート勤務 もしくは本社勤務 【アクセス】 【本社】 東京都中野区弥生町1-9-8 トーソービル2F <アクセス> 東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」出口1より徒歩10分 都営地下鉄大江戸線「西新宿五丁目駅」出口A1より徒歩10分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 ・役職手当(月10万円) ・職能手当(月5万円) ・メンター手当(月1~2万円) ・資格手当 ・報奨金 ・住宅手当(入社2年目以降、月2万円) 【昇給】 年2回 4月・9月 【その他】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用、労災) ・キャリアデザインサポート ・研修(技術研修・ビジネス研修) ・ツキイチ制度 ┗ツキイチMovie/月1回の映画代 ┗ツキイチブック/月1冊の書籍代 ┗ツキイチランチ/月1回のランチ代 ・クラブ活動(フットサル部、ゆるRun部、Fishing部、トレラン部など) ・副業OK
休日・休暇
★年間休日125日以上 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・バースデー休暇(誕生日の前後1ヶ月の中で休暇取得OK) ・産前産後休暇 ・育児休暇(取得実績有り)
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