株式会社薬王堂 - 早くからDXに取り組んできた薬王堂が、DX戦略部を立ち上げて新たなサービス開発にチャレンジ中!
【リモート可】エンジニアリングマネージャー募集中!0→1開発だから、あなたの意見がどんどん反映!東北を代表する大手企業で、開発組織の内製化を進めていきます。
\スタッフ紹介/ ■写真1枚目:SE経験がある副社長。DX戦略部を立ち上げました! ■写真2枚目:エンジニアのみんなで会議中の様子です◎ ■写真3枚目:一緒に新規アプリ開発をしていくチームメンバー! 新規立ち上げだからこそ、「自分の意見がすぐ通り反映される」のが特徴。 裁量が自分にあるから、組織をどうするか自分で考えられる。 それが楽しいとスタッフは言っています。 使いたい技術、学びたい経験を、自分の好きなように選択できる。 自社開発の話しやすいチーム・環境で、自由な働き方を実現できます。 【仕事内容】 薬王堂=ドラッグストアのイメージが強いと思いますが、実はITに力を入れています! 今回は新規アプリ開発のエンジニアリングマネージャー(正社員)を募集中です。 【具体的な業務内容】 ■チームマネジメント・開発マネジメント業務 ■経営者、PdMやPMと共に、開発推進や組織構築 ■プロダクト開発における技術選定、設計、開発、運用 ■もっと使いやすいアプリを目指した機能開発、改善立案 【必須スキル】 ■PM経験5年以上 ■プロジェクトの成功に向けてリーダーシップを発揮して取り組んだ経験 ■アプリ/WEBサービスの開発経験 ■データベース設計、要件定義、API定義の設計経験 【開発環境】 ■言語:Go、Kotlin、Dart、TypeScript ■フレームワーク:Flutter、gRPC、Spring Boot、React、Terrafoem、GitHub ■サーバ:AWS(ECS、Lambda、AuroraMySQL)、Firebase、Elasticsearch、Sentry、Bitrise ■コミュニケーション:Slack、Notion、Figma、GoogleMeet
募集背景
薬王堂は、東北地方を中心に約400店舗のドラッグストアを展開している企業です。 創業1978年4月。大手企業の安定感を軸に持ちつつ、1から新規開発に携われるのが特徴です。 ドラッグストアはまだまだ紙のイメージが強いですが、私たちは未来を見据えて「ITの力でドラッグストアの枠を超えよう」と尽力中。DX戦略部を立ち上げた副社長自身エンジニア経験があるため、新しい意見をどんどん取り入れていく、勢いのある環境です。 今回は既存サービスの内製化と大幅リニューアルを進めるにあたり、自社内にエンジニア部門を新設。事業拡大に向けて、中核を担うシニアエンジニアを募集させて頂きます。
配属部署
DX戦略部(13名):20代~30代が活躍中。 2024年10月入社のエンジニアさんもいます! 【社員の声】 もともと「東北を盛り上げたい」という想いを強く持ってたけど、東北でエンジニア組織・自社開発・フルリモート可能な職場がなかった。それで最初は他県の企業に勤めていたけど、直接的に東北に貢献したいと思ってて。そんな時、1から開発組織を立ち上げる副社長と出会い、惹かれて入社しました。
概要
「東北を盛り上げたい」「東北のテック企業を目指したい」 それを本気で考えて行動するチームが、ここにあります。 薬王堂は、東北地方の中でも「地域に密着した」ドラッグストア。そんな私たちが掲げているのが… 【 あなたの近くに 】 “ 東北の人たちの味方でありたい ” という想い。 地域をすぐ隣で見てきた私たちだからこそ、強い想いがあります。 東北は「人口減少」や「少子高齢化」など、大きな課題に直面している「課題先進エリア」。今後日本全国が、世界の多くの地域が、同じ課題に直面します。 この東北が抱える課題を解決することが、未来の日本と世界の課題解決につながると私たちは考えています。 「買い物したくても近隣に店舗がない」「車がなくて移動できない」そんな地域の皆様の声を聞き、ITの力で解決していけたら…。と立ち上げたのがDX戦略部です。あなたの意見を是非聞かせてください! 【ドラッグストアの枠を超えた取り組み】 ■P!ck and(ピックアンド):商品をアプリで買って受取! ■AI肌診断:薬王堂公式アプリで、サクッとできる! ■健康チェック:店舗で血液検査→その場で結果がわかる! ■and OHU:薬王堂スキンケアブランド。東北×モノづくりから誕生! その他お客様の声を聞き、ビッグデータの活用や新規アプリ開発など、様々な挑戦をしています。
この仕事で得られるもの
【組織のカルチャーを作れる】 新規立ち上げのため、プロダクト開発組織の構築から携われます。経営者、PdM、EMと近い距離で会話し組織のカルチャー含めて共につくりあげることができます。 【0→1開発】 コアメンバーとしてアプリ開発の初期段階から携われるため、新規事業立ち上げの楽しさを感じられます。 【プロダクト設計から携われる】 身近なお客様の声を聞き、行動を観察し、意見を言う。それが通って形になる。課題解消できる喜びを実感を持って味わうことができます。 【多様な働き方を実現】 ■フレックスタイム制、副業申請可能! ■フルリモート・ハイブリッドワークを導入! ■月残業時間:平均10時間と少ないのが好評です。(MAX上限:月30時間まで) 通勤時間の削減、ワークライフバランスの充実、集中しやすい環境での作業、多様な人材の獲得など、テレワーク・ハイブリッドワークは個々のニーズに合わせた働き方を可能にし、従業員の満足度向上に貢献します。
勤務地
【勤務地詳細】 ■仙台事務所 宮城県仙台市青葉区一番町2-1-2 NMF仙台青葉通りビル2階 ■東京事務所 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー11階 【アクセス】 ■仙台事務所 JP仙台駅西口 徒歩9分 JPあおば通駅1番出口 徒歩4分 ■東京事務所 東京駅地下直結
勤務時間
8:30〜17:30
待遇・福利厚生
■フレックスタイム制あり コアタイム(勤務必須)9:00~14:00 フレキシブルタイム 7:00~22:15 ■育児休業(子供が1歳を迎えるまで取得可)・介護休業 ■短時間勤務を認める制度(子供が3歳になるまでの期間) ■従業員持株会、財形貯蓄、確定拠出年金 ■引越し時に店舗近隣アパート手配、諸費用・家賃補助、引越し代全額会社負担 ■自己申告制度(年1回 ※将来の希望等を申告。配置転換は希望・適性の他、会社の将来的な計画等を総合的に判断し決定) ■社員優待(毎日ポイント5倍、社販割引) ■はぐくみ基金(確定給付年金) ■GLTD(団体長期障害所得補償保険)
休日・休暇
■基本:週休2日制(月9日以上の休み) ※年間休日111日 ■土日休み、夏期・冬期休暇(部署で調整して取得) ■有給休暇:あり(入社半年経過後10日~) ■特別休暇、産前産後・育休休暇、介護休暇、慶弔休暇あり
最後に!
【楽しく働ける環境づくり】 私たちは、仕事を楽しむことがイノベーションを生み出すと信じています。 ■個々の能力を最大限に発揮できる環境づくり ■多様な価値観を受け入れる文化の醸成 ■ワークライフバランスの支援 ■従業員のエンゲージメント向上 などに全力投球。 文章では伝わり切らない部分が多いので、少しでも気になっていただけた方は、まず面談で採用担当(実際一緒に働くエンジニア)と気軽に話してほしいです! きっと「あっ、こんな感じなんだ!」と感じて頂けるはずです。 お会いできるのを楽しみに、ご連絡お待ちしております。
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