株式会社ゼネット - クラウドの先進技術を活用したDevOpsエンジニアを育成!社員の提案から新規事業部の立ち上げもできるエンジニアファーストなTech企業
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【概要】 先端技術/AI・DX関連におけるローコード・ノーコード開発 【具体的な仕事内容】 ①某大手ベンダー社内DX関連のアプリ開発 →開発環境:Javascript/AWS/Azure/Python/Go ②某大手ベンダーの運用DX関連における開発 →開発環境:SalesForce/ServiceNow/AWS(EC2、S3、Aurora、Glue)/GCP ③某大手企業におけるDX関連アプリ開発 →開発環境:SalesForce/Heroku/AWS/GCP/Apex 【開発環境】 様々な業種、業界での大規模開発に携わることが可能です。 特に、昨今の開発環境としては、AWS、GCP、Azureなどのクラウドプラットフォーム上での、アプリケーション開発が主流となっております。元来からあるオンプレミスでのアプリ開発とは違ったものになるので、先進技術の習得には最適です。 また、DX運用関連におけるDXツールとして、ローコード・ノーコード開発、更には、生成AI関連技術も身につくので、スキルレベルについては、最先端での技術習得が可能です。 【仕事のやりがい】 アプリケーション、インフラ問わず、ユーザーに近い上流フェーズから専門的な技術を要するフェーズまで参画頂けます。 特に、設計フェーズだけに留まっている方などには最適な最上流フェーズをご用意いたします。 また、アプリケーション開発だけでなく、今後、クラウド市場の増加を見越してスキルを伸ばしたい方にとっては成長いただける環境になると思います。 【会社の雰囲気】 会社の雰囲気としては、テレワークでも気軽に質問や相談ができる環境がグループウェアやZoomなどを利用して行うことが常時可能です。上下関係に縛られることなく、とてもフランクな会話で対応する社員が大半です。 また、技術習得のために必要な研修素材などは、惜しまず、ご提案いただければ、弊社の「企画推進グループ」でしっかりと検討し、導入する方向で調整しているので、世の中の先端IT技術に対するアンテナを張ってもらうことで、必要な情報を入手し、横展開するような組織集団です。つまり、技術に対する上昇志向が強いのが雰囲気でもあり強みとなっています。 【こんな方が向いています。】 ・生成AIに関心がある方 ・業務効率化や可視化にご興味がある方 ・技術取得に日々邁進されている ・自分のスキルに満足していなく、スキルアップの勉強を積極的にしている ・長期的なキャリアビジョンがある ・人と話すことが好き 【こんなキャリアパスを描けます】 ・生成AIにおける上流エンジニアとして、次世代のエンジニアステージに行くことが可能です。 ・生成AIやその他のシステムコンサルティングを目指したい方には最適です。 ・大手ベンダーでの運用DX関連に携われることで、今後、中小企業でのDX関連案件に対応することができます。 ※将来を見据えた次世代システムに着手できるので、最先端技術だけでなく、最上流工程フェーズでの参画が可能です。 ※企画力や話せるエンジニアになることが可能となります。
募集背景
▼▼30期に向けたミッションステートメントの立役者になってほしい▼▼ 弊社のミッションステートメントとして、自社請負をメイン事業として展開する予定です。 今まで、設計や開発・構築などのご経験がある方は勿論のこと、経歴の浅いエンジニアを積極的に採用して、今後の生成AI需要にこたえるべく、まずは、大手ベンダーでその経験を積んでいただきたいです。 最終的には、自社請負での生成AI案件の立役者になって頂きたいです。 積極的に先端技術開発案件を受注していますので、技術力向上は格段に上がります。是非、一緒に生成AIや運用DXを一緒に開発したいと思っております。
配属部署
▼▼次期クラウドソリューション事業部生成AI・運用DXエンジニア候補▼▼ クラウドソリューション事業部の生成AI・運用DXエンジニア候補となっております。 今後、このクラウドソリューション事業部は、弊社事業年度である30期に向けて、自社請負開発に向けた技術集団の体制構築と育成をメインに行っていきます。そのまず先頭となる生成AI・運用DXエンジニア候補を採用したいと思っております。
概要
▼▼会社概要▼▼ 1998年4月 株式会社ゼネット設立 2022年10月 企画推進グループ設立 2023年4月 30期に向けた「ゼネットミッションステートメント」を策定 ※これまでの26年間、様々な厳しい経済状況にも関わらず、黒字経営をしてきました。 ※これまで培ってきたソリューション力を使って、自社請負案件を受託して、これまで以上に社会貢献をしていきます。 ▼▼次期生成AI・運用DXエンジニア候補▼▼ 将来、クラウド・ソリューション事業部は、新たな事業展開の柱となる予定です。 特に、生成AIや運用DX絡みの自社請負案件を受注していきたいと考えております。 この業界の経験年数が浅い方には、積極的にこの生成AI絡みの案件で、その技術レベルを習得して頂きたいと思っております。 このエンジニアに特化したメンバーを一つのグループにさせ、最終的に、チーム開発ができるようにしていく予定です。 ▼▼こんなことをお願いしたいです▼▼ 新らな技術について、徹底的に調べることをして頂きたいです。 生成AI絡みのニュースや情報は、日々、検索していただき、その動向をリサーチして頂きたいです。 新たなツールができた場合には、その特徴や魅力を、是非、調べていただき会議の際には、積極的に発表して頂きたいです。 ①SalesForceなど、資格取得についても積極的に学習していただきます。 ②企画推進会議(月1回程度)に参加していただく予定です。
この仕事で得られるもの
・キャリアビジョンを最短距離で達成することができます。 理想のキャリアを築くために、会社や企画推進グループが全力でサポートします。 ・成長中のベンチャー企業のコアメンバーになることができます。 希望があればマネジメントや育成、経営にも関わることができます。 ・自社プロジェクトの立ち上げに関わることができます。 企画推進が会議にて話し合っている段階なので、意見が反映されやすい環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 自宅のリモートワーク又は、プロジェクト先指定場所、ハイブリッド(各プロジェクト先による) ~(各プロジェクト先に依存しますが、基本自宅リモートワークがメインになります) 【オフィス(本社)】 東京都港区新橋4-27-10 【アクセス(本社)】 ・JR山手線、京浜東北線「新橋駅」より徒歩6分 ・JR東海道線「新橋駅」より徒歩6分 ・JR総武線快速「新橋駅」より徒歩8分 ・東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩8分 ■各プロジェクト先 最寄り駅は23区内の勤務先による 【アクセス】 ①自宅のリモートワーク ②プロジェクト先指定場所 ③ハイブリッド(各プロジェクト先による) ※現在、フルリモート環境の案件が多数あります。
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
賞与年2回(夏季・冬季) 昇給年1回(人事評価制度 毎年10月) 役職手当 家族手当 交通費支給 在宅勤務手当 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 資格取得支援制度、階層別資質教育制度(通信教育)
休日・休暇
▼▼休暇実績 2023年度125日の実績▼▼ 完全週休2日制(土日祝祭) 夏季休暇(7月~9月:単月内5日) 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇(育児休暇、介護休暇など)
クラウド研修制度及びSalesForce資格取得支援制度
▼▼次世代先端技術を利用したクラウドシステム開発と研修制度▼▼ 今後、クラウド技術に関しては、避けて通れない技術となります。 昨今の開発現場でも単純なオンプレミスでのアプリ開発が減少傾向が続く中、やはり、クラウド上でのデプロイが必須となっております。そのため、弊社では、AWSに注力をおいており、研修環境をご用意しております。 元来からあるエドテック教材をはじめ、その後は資格取得に向けて補助させていただいております。 また、世界的に有名なSalesForceCRMとHeroku技術においても重要と考えており、環境はもちろんのこと、資格習得に向けての準備万全です。次世代環境を使って、高度IT技術者へ一歩近づく制度を用意しております。
SalesForceコンサルティングパートナーとしての称号を取得してエンド直請け案件で社会貢献
▼▼自社請負における技術力強化を惜しみなく実行中です!▼▼ また、自社請負として検討しているのが、SalesForceやHeroku技術を使った、クラウドCRM導入企業様に向けて考えております。 既にこちらにおいては、弊社の企画推進グループで技術習得のために仕事とは別に開発・構築を行っております。 最終的には、「コンサルティングパートナー」の称号を取得して、パートナー同士で協業をしながら、横展開も視野に入れて事業展開を考えております。 その資格も今回のマネージャー候補様にも、取得していただきたいと考えております。
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