ベンチャーパートナーズ株式会社 - 安定した組織で働くメリットを享受。札幌にある税理士法人の「WEB事業部」
WEB制作を通して企業のお役に立てるお仕事です。起業支援の多い会計事務所ですので、スタートアップ企業のご支援が多く、WEBにおける幅広い分野での経験が積める職場です!
Webディレクターとして、クライアントのWebサイトのメンテナンス、更新作業といった実務+ディレクション業務などWEB制作全般業務をお任せします。 コミュニケーションが苦では無い方、聞き手にまわるのが得意な方であれば、全く問題ございません。 当社は大手会計事務所を母体としており、新規創業のお客様が主なターゲットでクライアントの業種は本当に多種多様です。設立当初からお客様と二人三脚で成長していく環境は、他にはない経験ができると思います。 コーポレートサイトから、採用サイト、ランディングページ、チラシやパンフレットなどのDTP、イラスト制作、映像制作など、制作物も様々なので、ジャンルに絞られず様々な業種、制作に携わることができます。 また、自社でも集客の柱となるサイトも運用しており、社外案件では中々トライしづらい、新しい提案や技術を取り入れて進行させることも可能です。 【メインの仕事内容】 ① クライアントや社内外のエンジニア・デザイナーとの調整・ディレクション業務 <仕事の流れ> 新規サイト制作、既存サイトのリニューアル・ページ追加などのディレクションを行っていただきます。 クライアントとの打ち合わせでは、まずどんな課題を抱えているのかヒアリングします。 ▼ その課題に対してどのような提案が最適かを考え準備をします。 ▼ その内容に沿って、実制作がスタート。社内・社外のデザイナー・コーダーに指示を出し、各所調整して納期に間に合うように制作を進めていきます。自身ですべて完結することももちろん可能です。 ② サイトメンテナンス(既存サイトの改修/修正・ニュース掲載・SEO等) ③ コーディング(HTML/CSS/Javascript(jQuery)) < 具体的な仕事内容一例 > ■ クライアントの対応窓口 ■ 既存サイトの改修・更新作業 ■ ツールを使った分析情報に基づくサイト改善 ■ チラシや名刺などのDTP制作 など ある程度実力がある方でしたら、裁量も大きくなり自分のやりやすい働き方を実現できます。 最初は不安でも徐々に慣れていけるよう配慮いたしますのでご安心ください。 ゆくゆくは、事業責任者としてご活躍いただくキャリアパスもご用意しております。 【独立支援制度について】 WEB業界は、スキルと実績があれば個人でも活躍できる業界です。当社では、クリエイターやエンジニアの「独立したい」という想いをサポートするために独立支援制度(暖簾分け制度)を設けています。 こんな方におすすめ ✔️ 将来的にフリーランスとして独立を考えている方 ✔️ 自由な働き方を目指している方 ✔️ 収入を安定させながら独立したい方 独立を目指す方のチャレンジを、当社が全力でサポートします! まずはお気軽にご相談ください。
募集背景
8年間在籍したスタッフが弊社の独立支援制度を利用して無事独立開業を果たすこととなりました。その代わりの人材を探しております。
配属部署
WEB事業部
概要
業界大手の税理士法人を中心とした士業グループ内のWEB事業部です。 主にWEBディレクション及びWEBに関わる制作全般(WEBデザインやコーディング)をご担当していただきます。細かい作業や確認が得意な方や、社内・クライアントとのやり取りが多いため、コミュニケーションが苦ではない方が向いております。 最初は先輩社員が実務の流れを親切丁寧に教えますので、安心してご応募ください。 また、フレックスタイムも導入しており、働きやすい環境を重視しております。 Uターンも歓迎いたします。
この仕事で得られるもの
●WEB制作以外にもDTP業務など幅広い業務に関わることができますので、本人のやる気次第で希望のスキルアップも望めます。
勤務地
【勤務地詳細】 ■札幌 大通事務所 〒060-0061 北海道札幌市中央区南1条西11丁目327番地20 アジャイル南1条ビル 5階 【アクセス】 地下鉄東西線 西11丁目駅から 徒歩1分
勤務時間
8:45〜17:45
待遇・福利厚生
社会保険・労働保険完備 健康診断(年1回) 社員慰労会(年1〜2回) 職員同士の飲み会への補助制度 ※1回あたり1人3,500円まで インフルエンザ予防接種補助 退職共済加入(試用期間後) 残業時の夕食代支給(繁忙期) スタッフ用のコーヒー、お茶など自由にご利用いただけます 業務用スマホ貸与 有給休暇取得率実績62%(全スタッフ平均:2023年)
休日・休暇
土・日・祝日(週休二日制 毎週) 年末年始・夏季休暇(3日間) ※パート・正社員共に有給休暇取得率100%に向け強力に推進しております。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
【勤務時間】フレックスタイム導入
フレックスタイム制度を導入しております。 ※試用期間中(3ヶ月)はフレックスタイムではなく固定となります。 試用期間終了後、希望によりフレックスタイム制へ切り替え可能となります。 (能力によっては試用期間中も対象となります。)
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