募集背景

事業拡大に伴う増員です。IPOを視野に、将来的に組織の中核を担っていけるような仲間を探しています。当社のゲーム開発部門は複数部署に分かれており、全ての部署にて増員を予定しておりますが、中には発足して間もない新規部署や、新規プロジェクトも。新規部署ではより多くの裁量を持って、０から1を生み出す挑戦が可能です。「面白い部署にしたい！」と、とある制作部長が言うように、様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まることで生まれる、新しい発想や着眼点に期待しています。是非、あなたの経験や個性を存分に活かして、ゲーム会社として更なる飛躍を一緒に目指しましょう！

配属部署

制作部によって規模、カルチャーや制作スタンスが大きく異なるのを特徴としており、選考時の面談を経て、適性に沿った配属となります。その後、別部署でのチャレンジを希望する場合は、年に１回の評価面談の際に異動希望を出すことも可能です。

概要

当社は創業46年のゲーム会社。自社オリジナルタイトルの開発・リリースを行うパブリッシャーでありながら、時には大規模タイトルの開発を行うディベロッパーとしての顔も持っています。更に家庭用ゲーム機からスマホゲームまであらゆるフォーマットのゲーム開発経験があり、テーブルゲームから本格RPG、シミュレーションゲームまでジャンルも幅広く展開中。そのため、社員が希望するキャリアを築きやすい環境となっています。 社員が安心して働ける環境の整備に努め、「フレックスタイム制」を導入。社員が心身共に健康で生活できるように、各種制度でバックアップしています。月平均の残業時間も13時間未満と一般的な会社と比較しても短く、働き心地の良い会社です。一度当社を離れても戻ってくる「出戻り社員」も珍しくありません。 当社は社員の個性を大切にしています。7つある制作部は、それぞれ異なるカルチャーを持っており、開発を行う規模や内容もプロジェクトによって様々です。また、プロジェクトによっては複数部署に跨るケースもあるため、幅広い経験を積むことが可能です。 老舗の会社でありながら、社員の「やりたい」を応援するベンチャーのような風土があります。年に一度、職種や年次を問わず社員全員が参加可能な企画コンペを開催しており、若手社員の企画が採用された実績もあります。このような全社的な企画に留まらず、日々の仕事の中でも社員が新たな挑戦をする際には、快く背中を押してもらえる環境です。

この仕事で得られるもの

①安定した働く環境 受託開発と自社タイトルの開発をバランス良く手掛けることで、経営の安定性と社員のチャレンジを後押しする社風を両立。福利厚生も手厚く、社員が安心して働ける環境を整えております。 ②スキルアップが叶う環境 縦割りの組織ではないため、幅広い業務にチャレンジし、各分野のプロフェッショナルとしてスキルを磨くことができます。会社としても、書籍購入補助や各種セミナーの受講費用の全額負担など、社員が望むスキルアップができるよう努めています。 ③柔軟な働き方 社員が希望するワークライフバランスを実現するため、フレックス制度を導入し柔軟な働き方を可能としています。そのほか、パパママ育休・時短勤務制度・一部リモートワークなど、それぞれの事情に合わせて働きやすい環境づくりを叶える各種制度・福利厚生の土台があります。 ④社員の意見は大歓迎です！フラットな組織 当社の社員からよく上がる会社の魅力の一つとして、「風通しがよく意見が言いやすい」という点があります。年次や立場に関わらず、社員の意見を尊重する風土があり、若手からベテランの社員まで一丸となって共通の目標＝「際立ったものをつくる」ことを目指しています。

勤務地

【勤務地詳細】 本社：東京都品川区東五反田1-21-13 ファーストスクエア五反田（受付：3F） ※配属先によっては本社から徒歩1分の五反田ハタビル3Fとなります。 〒141-0022 東京都品川区東五反田２丁目２−３ 五反田ハタビル 【アクセス】 JR山手線「五反田駅」より徒歩3分

待遇・福利厚生

・交通費支給（月額3万円まで） ・各種社会保険完備 ・確定拠出年金制度 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・昼食補助 ・書籍購入補助 ・エンタメ補助 ・整体施術補助 ・クラブ活動補助

休日・休暇

【年間休日120日以上】 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・有給休暇（入社日に応じて即日付与） ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（2日） ・産前産後休業 ・介護休業 ・慶弔休暇 ・生理休暇