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【コンテンツ企画開発部門リーダー候補】自社プロダクトAI型教材「キュビナ」のコンテンツ制作組織をピープルマネジメントを中心にお任せし開発部門をリードしてくださる方を募集!

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【コンテンツ企画開発部門リーダー候補】自社プロダクトAI型教材「キュビナ」のコンテンツ制作組織をピープルマネジメントを中心にお任せし開発部門をリードしてくださる方を募集!

株式会社COMPASS - 子どもたちの未来を創る力を育むために、新しい学びの環境を創り出す。学習eポータル+AI型教材『キュビナ』開発・運営企業

株式会社COMPASS 求人画像1
コンテンツ企画開発部門リーダー候補:ピープルマネジメント
875万円〜1150万円
フルリモート
フルリモート

事業内容

事業内容:AI型学習ポータル「キュビナ」
AI型学習ポータル「キュビナ」

AIが習熟度に合わせ問題を出題する学習eポータルで、個別最適化された教育を提供します。教育現場での負担を軽減しつつ、誰も取り残さない高品質な学びの環境を実現します。

仕事内容

私たちCOMPASSは、AIが子どもたち一人ひとりの習熟度に合わせて最適な問題を出題する 学習eポータル+AI型教材「Qubena」 を開発、全国170以上の自治体、2,300以上の公立・私立の小中学校で計100万以上の子どもたちの学びを支援しています。 文部科学省が推進するGIGAスクール構想やコロナ禍によるICT教材の需要の伸び受けて、弊社の事業は急成長を続けています。また、事業成長に伴って、生徒・先生向けのサービスだけでなく、教育委員会や校長先生等の管理者向けのサービス、校務支援システムやデータ利活用サービス等と連携する学習eポータルサービスと、プロダクトが多角化してきています。 本ポジションでは ■コンテンツ企画制作リーダーとして、業務環境の整備や人材育成などのピープルマネジメント・事業計画策定と実行を行っていただきます。 ・チームの人材管理・育成・採用・配置 当部門には、教材制作を行うメンバーや、デザイナチームも率いるコア組織となっております。そのため多種多様なキャリアと年代のチームの成果最大化と皆がポジティブに働くために、1on1やメンバーの配置の検討、モチベーションの維持向上のための背策・実行を行っていただきます。各メンバーのキャリア希望と組織側からの期待値をすり合わせを行う上で重要なポジションとなります。 必要な人材の人員計画や採用活動(書類選考や面接)もお任せいたします。また採用方法の見直し等の施策を、人事部門とも連携しながら実行していただきます。 ・全社戦略・事業計画を達成するために必要な施策の策定・実行 会社でも最も大きなコア組織となる事業施策を策定していただき、より会社のサービスの拡大と成長のために組織長として牽引いただきます。 【業務環境】 ・作業ツール  ‐Google Workspace ・タスク管理  ‐Asana、Instagantt ・ドキュメンテーション  ‐Notion、Google Drive、Confluence ・コミュニケーション  ‐Slack、Gather、Google Meet、Miro ・タレントマネジメント -HRBrain ・勤怠 -AKASHI ・労務 -奉行Cloud ・会計システム -freee

募集背景

ICTを活用した学びを浸透させるための学校現場のニーズに合わせたコンテンツと、その先の当社が目指す学びの在り方に合わせたコンテンツの両方の開発を同時並行かつ早急に進めていきたいと考えていますが、現状では、それらを設計・開発するメンバーの管理や育成を担う人員が不足しているという課題があります。 そのため教材設計製作メンバーの知識・スキルを十分に発揮し、新たな知識・スキルを獲得して業務に活かせるよう、環境の整備や人材管理・育成、必要な人材マネジメントを行って頂きます。 現在はCLOが当部門責任者を兼務をしているため、今後この重要ポジションを牽引していただける責任者候補を募集いたします。

配属部署

プロダクト開発ユニット コンテンツ企画開発部 教材制作経験が豊富なメンバーが多数在籍しており、それぞれの知見を持ち寄りながらより良い教材制作のために議論を繰り返し制作を進めています。また、コンテンツデザインチームも所属しており、COMPASS内でも最大規模の組織です。 チームの人数:52名(内正社員14名)

概要

コンテンツ企画開発部は、当社のコア部門であり、一大組織となります。 そのような組織のリーダーとして全社戦略や事業計画の達成に貢献するような規模の施策の策定や実行に大きく関わることができます。 部門としては教科ごとに教科専任メンバーがおり、そのメンバーが持つ知識・スキルを十分に発揮し、また新たな知識・スキルを獲得して業務に活かすことができるよう、業務環境の整備や人材管理・育成、さらには必要な人材の採用・配置をおこなっていただきます。

この仕事で得られるもの

・公教育の現場において10人に1人が使っているプロダクトのさらなる成長に寄与しながら「教育現場のアップデート」という影響力の大きな事業に携わることができる ・公教育事業という社会的意義のある業界で組織マネジメントを経験できる ・会社の主要組織であり、会社全体の1/3以上にあたる部門の責任者として、スピード感と大きな裁量をもって意思決定と多角的な視点を身につけることができる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒1120002 東京都文京区小石川2‐3‐23 春日尚学ビル3階 【アクセス】 フルリモート

待遇・福利厚生

・PC貸与(原則ご希望のスペックで準備します) ・副業制度(キャリア形成応援) ・リモートワーク支援あり ・書籍購入補助 など

休日・休暇

・土日祝 ・年次有給休暇(入社日より付与します) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・夏休み(最大3日) ・創立記念日(12月25日)

契約期間

試用期間あり(原則3ヶ月)

勤務時間

・フレックスタイム制 ・コアタイムなし

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