GHインテグレーション株式会社 - 豊かなキャリアと生活を手に入れる!エンジニアファーストのSES会社
ネットワークのコンサルテーションから運用まで幅広く提供しています。エンジニアの希望に基づいた案件アサインで、キャリア形成を強力にサポート。
弊社は「エンジニアファースト」を掲げ、エンジニアが豊かなキャリアを築ける会社を目指しています。エンジニアが自らデザインしたキャリアを実現するために、案件へのアサインはエンジニアの希望を最優先しています。クラウドの経験がないインフラエンジニアでも、当社でクラウドへチャレンジできます。 大手IT企業様を中心に、以下のような案件に参画しております。 ・上流工程(企画、提案、設計など) |大手通信事業者向け企画提案 ・ネットワーク機器更改時の試験、検証 |ネットワーク機器の入れ替えに伴い、模擬環境での検証や機器更改時の試験対応 ・24/365運用監視 |大手金融機関全国ATM網の運用監視 今後は、大手IT企業様案件にて、弊社のリーダー配下に若手エンジニアを配置し、業務遂行と同時に各エンジニアのスキルアップを行える環境を用意していきます。若手エンジニアを指導育成できるエンジニアやこれから技術を身につけたい若手まで幅広くITエンジニアを求めています。 【このポジションの魅力】 ①キャリアをデザインできる 当社はエンジニアのチャレンジを歓迎しています。自らデザインしたキャリアを実現できるように会社がバックアップします。案件のアサインもエンジニアの希望を考慮しているので、スキルアップを望める環境があります。 ②エンジニアの待遇改善 エンジニアファーストを謳っている当社では、第一に「給与面」での待遇をアップさせたいと考えています。ベースアップの金額を同業他社よりも大きく設定する等、エンジニアの努力を金銭面で還元できるよう配慮しています。エンジニアが豊かな生活を送れるように制度設計を進めています! ③ 安定感ある経営 当社のクライアントは、大手SIerも多く、安定した案件受注が見込まれます。加えて、2021年3月、東証マザーズ市場(現・東証グロース市場)に上場する株式会社フーバーブレインの完全子会社となり、経営はより安定しました。CTC(伊藤忠テクノソリューションズ)も当社の株主です。 【会社の雰囲気】 ・国際色豊かな社風 当社代表の錦織が、韓国出身のネットワークエンジニアであり、当社の社員の半数は韓国人エンジニア。みんな日本語を上手に喋るので、日本人エンジニアとの交流も盛んです。お互いの文化を伝え尊重し合う国際色豊かな会社です。 ・社内イベントが豊富 所属エンジニアが帰属意識を失いがちなSES業界の問題をクリアするために、社内イベントを積極的に開催しています。エンジニアが集まって会食したり、知らない技術を互いに教え合ったりするカルチャーです。 派遣やSESなど、客先での業務が多いため、社員とのコミュニケーションを取るため、当社では、社員旅行やホテルの宴会場を貸し切っての忘年会が開催されています。また誕生日には、会社からささやかながらのプレゼントの贈呈もあります。
募集背景
ITエンジニア不足は、国内全体の問題となっていますが、特にインフラエンジニアが不足しており、ネットワーク、サーバ、クラウドなどは特にニーズが高い状況です。 当社においても、大手IT企業を中心に要望はあるもののエンジニアを送り込めていない状況が続きており、常時経験者を募集しております。
配属部署
当社には、ネットワーク事業部、インフラ事業部、開発事業部、モバイル事業部がありますので、ネットワークエンジニアの方には、ネットワーク事業部に所属していただきます。
概要
当社は、大手SIerの系列会社との直取引案件が多数あるシステム開発会社です。ネットワークのコンサルテーション・要件定義・設計・構築・ 検証・運用フェーズまでを、システムエンジニアリングサービス(SES)で提供しています。SES会社として、ネットワークに強みを持っていますが、アプリ開発からデータベースのチューニングまで幅広くサービスを展開しています。 近年、クラウド環境へのリプレイス案件が増えており、当社でもサーバエンジニアを増員して、クライアントのニーズに応え、会社の成長を加速させたいと考えています。サーバエンジニアには現在、サーバエンジニアは4名いますが、早い段階で10名体制に強化したいと考えています。 当社は「エンジニアファースト」を掲げ、エンジニアが豊かなキャリアを築ける会社を目指しています。エンジニアが自らデザインしたキャリアを実現するために、案件へのアサインはエンジニアの希望を最優先しています。クラウドの経験がないインフラエンジニアでも、当社でクラウドへチャレンジできます。
この仕事で得られるもの
①キャリアをデザインできる 当社はエンジニアのチャレンジを歓迎しています。自らデザインしたキャリアを実現できるように会社がバックアップします。案件のアサインもエンジニアの希望を考慮しているので、スキルアップを望める環境があります。 ②エンジニアの待遇改善 エンジニアファーストを謳っている当社では、エンジニアの努力を金銭面でも還元できるように配慮しています。ベースアップの金額を同業他社よりも大きく設定するなど、エンジニアが豊かな生活を送れるように制度設計を進めています。 ③国際色豊かな社風 当社代表の錦織が、韓国出身のネットワークエンジニアであり、当社の社員の半数は韓国人エンジニア。みんな日本語を上手に喋るので、日本人エンジニアとの交流も盛んです。お互いの文化を伝え尊重し合う国際色豊かな会社です。 ④安定感ある経営 当社のクライアントは、大手SIerも多く、安定した案件受注が見込まれます。加えて、2021年3月、東証マザーズ市場(現・東証グロース市場)に上場する株式会社フーバーブレインの完全子会社となり、経営はより安定しました。CTC(伊藤忠テクノソリューションズ)も当社の株主です。
勤務地
【勤務地詳細】 本社:東京都千代田紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート22F 派遣、SESでの勤務のため、取引先様での勤務となりますが、23区がメインとなり、その他でも首都圏中心です。 【アクセス】 本社:東京都千代田紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート22F 【弊社アクセス】 赤坂見附駅 D紀尾井町口 3分 永田町駅 7番口 3分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■昇給/年1回(4月/10月) 4月度実施対象:前年度4月~9月入社者 10月度実施対象:前年度10月~3月入社者 ■交通費全額支給 ■出張手当 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格取得支援制度(実機を使用する研修、内部教育など。合格時に受験料・講座費用を全額支給) ■社員旅行(年1回/1泊2日) ■BBQ ■誕生日プレゼント贈呈 ■服装自由 ※勤務先により例外あり
休日・休暇
☆年間休日120日以上☆ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■夏季休暇(3日間) ■慶弔休暇 ■有給休暇(11~20日/年 ※勤続年数1年以上) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇
社員とのコミュニケーションとして、社員旅行や忘年会など
派遣やSESなど、客先での業務が多いため、社員とのコミュニケーションを取るため、当社では、社員旅行やホテルの宴会場を貸し切っての忘年会が開催されています。 また、誕生日には、会社からささやかながらのプレゼントの贈呈もあります。
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