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【海浜幕張・徒歩3分】「ロボット」「駆動」この言葉にワクワクしたあなたは、うちの仕事に向いています!

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【海浜幕張・徒歩3分】「ロボット」「駆動」この言葉にワクワクしたあなたは、うちの仕事に向いています!

株式会社APT - 日本の物流業界に新しい風を!上場を目指す物流テックベンチャー

株式会社APT 求人画像1
立体自動倉庫の制御エンジニア(電気制御設計)
370万円〜550万円
千葉県
急募求人, 転勤なし

事業内容

自動倉庫システムのリニューアルソリューションをはじめ、独自開発した物流システム・ソフトウェアを提供しています。2009年の設立以来、自動倉庫や搬送設備のリニューアル事業を軸に成長を続けてきました。 近年では国内外を問わずユニークで高性能な物流機器を発掘し、“日本流にインテグレーション”する新設事業もスタート。メーカー・機種にしばられることなく物流センター最適解を提供する『TUNAGERU Integration』が顧客に高く評価されている急成長ベンチャーです。

仕事内容

【100%自社内開発】倉庫管理システムや装置のメンテナンスならびに自動化設備の新設を請け負っている当社。 あなたには、自動倉庫に導入されるコンベアやクレーンを動かすエンジニアリング設計をお願いします。 まずは先輩と一緒に現場に入り「扱うもの」「作業内容」「危険性」などを覚えてもらいます。 具体的には… ≪施工前≫ ・お客様へのヒアリング(営業スタッフとお客様先にて打ち合わせをします) ・現地調査 ・設計、施工方法の検討 など ≪施工開始後≫ ・全体の施工管理 ・書類作成 ・制御盤メーカーへの製作依頼 など ●デスクワークとフィールドワークの両方ができる刺激あるお仕事です(月に数回出張あり) ●資格取得支援も行っています(電気施工管理技士など)

概要

当社は創業から39年(APTとしては14年)、日本では数社だけ(千葉では多分当社のみ!)しか行っていない「自動倉庫システムのリニューアル」を強みに、実績を積んできました。自動倉庫メーカーは大手企業を中心にたくさんありますが、当社のようにリニューアルに特化・改善に取り組んでいる会社はほとんどないと思っています。 <取引実績として大手企業多数あり!> 実績として官公庁・防衛省(海上自衛隊)からもお問い合わせをいただきました。また、日本航空(JAL)様・昭和産業様・大成建設様・森永製菓様など、多くの大手企業ともお付き合いがあり信頼をいただいております。 この数年間「会社として次のステップにいくにはどうするべきか?」と悩み、試行錯誤。長く暗いトンネルを歩んでいる期間がありました。新しいことに挑戦しては失敗という時期もありました。 その結果見えてきたのは「自社製品を作り、ロボットベンチャーを目指そう」というただの倉庫のリフォーム屋さんからの脱却。数年後二十歳になるAPTが「業界トップ5を崩す」と目標を掲げ・覚悟を決めて「変化」をしていくための行動を起こしています。 今回の増員も改革の1つ。当社技術部門の社員はありがたいことにベテラン揃い。ですが、新しい変化を起こすために「いまの仕事よりもっと新しいことをやりたい」と貪欲さのある方を、積極的に採用していこうと思っています。 直近で実施 ・人事評価制度を新しく導入 ・23卒より新卒採用を実施 より社員が公平に評価される仕組み、そして新卒採用という未知のことをスタートさせることで「社員同士の育成力の向上・研修制度・福利厚生制度の充実(これからもっとよくしていく予定です)」など、力を入れています。 まだまだ成長していく、伸びしろの多い会社です。 あなたも当社で一緒に楽しみながら仕事をしていきませんか?

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応募条件

雇用区分

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勤務地

【勤務地詳細】 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬 1-3 幕張テクノガーデンB棟22F ●事務所は高層階で眺めは抜群 ●海浜幕張は商業施設がたくさんあるので、昼休みや仕事帰りは色々と楽しめます ※転勤なし ●新習志野に自社ラボを保有しています 住所:千葉県習志野市茜浜3-7-2 Landport習志野 W19 アクセス:JR京葉線・武蔵野線「新習志野」駅から無料シャトルバスあり 【アクセス】 アクセス ・JR京葉線「海浜幕張」駅より徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用) ◆健康診断(家族含む) ◆賞与年2回 ◆昇給年2回 ◆交通費支給 ◆出張手当 ◆宿泊手当 ◆年末年始手当 ◆資格取得支援あり ◆服装自由 ◆テレワークあり ◆携帯電話(必要な場合)支給 ◆作業着一式貸与 ◆慶弔金(結婚の際や出産の際に、お祝金支給!) ◆ベネフィットステーション加入 「飯を食える会社」から「社員にもしっかりと還元できる」会社へ変化中。 働く社員が資本であることを意識し、今後は各種手当ての充実や賞与金額のUPなど「社員全員に還元できる制度」を導入していきたいと検討しています。

休日・休暇

【年間休日122日】 ◆完全週休二日制(土・日) ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆育児介護休暇 ◆産前産後休暇 ◆生理休暇

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