合同会社Riberte - ゆたかな未来のきっかけを。働き方を自由にデザインできるITコンサル会社
事業戦略からITソリューションまでを一貫して支援するコンサルティング事業。超大手企業をクライアントとし、自由な働き方で自己実現を支援します。
個人のライフスタイルやビジョンに合わせ、働き方をデザイン出来ることが当社の魅力です。企業理念「ゆたかな未来のきっかけを」のもと、一緒に働くパートナーが自己実現を果たすきっかけとなりたいと考えています。 現在多くの引き合いを頂いている案件がクラウド製品(Microsoft Azure、Amazon Web Services (AWS)、Google Cloud Platform (GCP)など)の導入支援およびプリセールス業務です。お客様のビジネス課題を解決するための提案から、実際の導入支援、運用サポートまでを一貫してサポートします。 ■主な業務内容 1. プリセールス業務 ・お客様の課題や要件をヒアリングし、最適な導入プランを設計 ・デモンストレーションの実施や技術的な問い合わせ対応 ・セールスチームと連携した提案資料・プレゼンテーションの作成 など 2. ハンズオン型導入支援 ・クラウド製品のセットアップ、構成、移行作業の実施 ・お客様環境へのクラウド製品の統合やカスタマイズ ・導入後の初期設定やトレーニングの実施 ・データ移行(例:オンプレミスからクラウドへの移行)やセキュリティ設定 など 3. 運用サポート ・導入後の技術サポート(問い合わせ対応、障害対応など) ・運用の効率化を支援するアドバイスや改善提案 ・クラウド製品のアップデートや新機能に関する情報提供 など ■Riberteが提供するメリット ・クラウドサービスの専門家としてキャリアを築けるチャンス ・様々なステークホルダーとの調整ごとや折衝といったステークホルダーマネジメントのスキルアップ可能 ・幅広い業界のお客様と連携し、業務改善に貢献できる環境
募集背景
事業拡大のための募集です。プライム案件を中心に、大手クライアント様から多くの引き合いを頂戴しています。戦略・業務コンサルティング案件、ITコンサルティング案件、PMO案件など、業界、業種を問わず、幅広い引き合いをいただいています。 Riberteの企業理念は「ゆたかな未来のきっかけを。」です。 コンサルタントやエンジニアの方々の自己実現を支援する1つの手段として、積極的に社員へ投資いたします。 今後さらなる事業拡大を見据え、代表・森本と同じ目線で仕事に向き合える社員(Partner)を募集します。
配属部署
現在、社員は代表の森本に加え、業務委託を含め10名のメンバーがジョインいたしました。 信頼できる外部パートナーと、必要に応じてアライアンスを組みながらクライアントを支援しています。
概要
Riberteは、事業戦略の構想から、業務改革、システムアーキテクチャの設計、PMO、本番稼働まで、ワンストップでの支援を可能とするコンサルティング会社です。国内大手総合コンサルティングファームで、ITコンサルタント、PMOとして実績を積んだ森本が、2022年3月に独立し設立しました。前職時代の7年間で築いた信頼を強みに、設立以来大手クライアントからの引き合いが絶えず、着実な成長を遂げています。 個人のライフスタイルやビジョンに合わせ、自分で働き方をデザイン出来ることが当社の魅力です。「ゆたかな未来のきっかけを」という企業理念のもと、一緒に働くパートナー一人ひとりが自己実現を果たすきっかけとなりたいと考えています。明確なビジョンと経験に裏打ちされたスキルを持ちながらも、具体的なステップを踏めずにいる方、代表である森本と同じ熱量で事業に取り組める方のご参画をお待ちしています。
この仕事で得られるもの
■Riberteがあなたに提供できること(メリット) ①大手クライアントの課題解決に上流から関わる醍醐味 代表の人脈や実績がベースとなって、多種多様な業界の大手クライアントから引き合いをいただいています。国内を代表する企業の課題解決を上流から関わる醍醐味を味わえます。 ②幅広い領域で業務経験を積める可能性 当社は会社の利益追求に偏重せず、パートナーのキャリア形成を重視したアサインを行います。これまでに積んだ業務経験を活かしながら、新しい領域にチャレンジするなど、幅広い経験を積むことが可能です。 ③働きながら独立に向けた準備が可能 当社代表がコンサルタントや経営者として身につけたナレッジが共有できるため、働きながら独立・起業に備えることが可能です。 ④新規事業を立ち上げるチャンス 当社はコンサルティング業務を軸としつつ、一緒に働くパートナーが新規事業開発を立ち上げたいという方へのサポートも惜しみません。 【その他】 ・クラウドサービスの専門家としてキャリアを築けるチャンス ・様々なステークホルダーとの調整ごとや折衝といったステークホルダーマネジメントのスキルアップ可能 ・幅広い業界のお客様と連携し、業務改善に貢献できる環境
勤務地
【勤務地詳細】 関東オフィス 〒104-0061 東京都中央区銀座1‐12‐4 N&E BLD.7階 関西オフィス 〒650-0012 兵庫県神戸市中央区北長狭通4丁目2−19 アムズ元町 1F・4F ※案件は基本的にリモートです。 【アクセス】 関東オフィス ・京急本線「宝町駅」より徒歩4分 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩5分 関西オフィス ・JR/阪神線「元町駅」東口徒歩1 分 ・阪急神戸線「神戸三宮駅」西口徒歩6 分 ・JR/阪神線「三ノ宮駅」西口徒歩8 分 ・神戸市営地下鉄「県庁前駅」徒歩6 分 ・神戸市営バス「元町駅前駅」徒歩1 分
待遇・福利厚生
■昇給 年1回(場合によって年2回の可能性あり) ■決算賞与 年1回(個人業績+会社業績に応じて支払う可能性あり) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給 ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■出張手当 ■リモートワーク可能 【今後取り入れたい福利厚生】 ■住宅手当 ■研修制度 ■資格取得支援 ■ベビーシッター費用補助制度
休日・休暇
年間休日120日以上
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム・フレキシブルタイムなし) ※一定ルールあり (標準勤務時間帯 9:00~18:00/1日の標準労働時間 8時間)
ユニークな福利厚生
■打ち出の小づち手当 ※とりあえず代表(森本)に相談してください。社員数が少ないいまだけの特別手当です。 例)スキルアップのための外部研修等、日頃の疲れを癒すための整体、マッサージなど ■短日短時間勤務制度※1 ※一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です(週3回で1日7時間勤務など)。目安:月の稼働率60%程度。 ◇育児・介護のほか、ボランティア活動への参加、趣味(チャレンジングな活動等)も対象理由として認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。 【今後取り入れたい福利厚生】 ■住宅手当 ■研修制度 ■資格取得支援 ■ベビーシッター費用補助制度
休日・休暇の詳細
■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■GW/年末年始休暇 ■私傷病休暇(試用期間終了後から取得可能) ■ボランティア休暇など(試用期間終了後から取得可能) ■F休 ■産前産後休暇(積極的に取得推奨) ■育児休業(積極的に取得推奨) ■介護休業(積極的に取得推奨) ■推しメン休暇(積極的に取得推奨) ■有給休暇(初年度10日付与) ■慶弔休暇(最大5日) ■結婚時休暇(6日)
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