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【採用課長 募集!】売上高50億 D2C国内最大手スタートアップ企業

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【採用課長 募集!】売上高50億 D2C国内最大手スタートアップ企業

株式会社DOT ONE - アパレルブランド「eimyistoire」「anuans」などを展開する国内最大級D2Cスタートアップ

株式会社DOT ONE 求人画像1
採用課長候補
400万円〜600万円
東京都
業界未経験歓迎, toC自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:D2C戦略で新市場を創るアパレルブランド
D2C戦略で新市場を創るアパレルブランド

常識を再定義し、感動体験を重視したD2Cアパレルブランドを展開しています。新しい市場を創造しながら、革新を追求するファッションビジネスを手掛けています。

仕事内容

■本社スタッフ採用(中途のみ) ・採用手法の選定 -掲載求人媒体、SNS求人投稿、採用広報媒体、スカウト媒体など ・エージェント会社との定期的な打ち合わせ -アパレル専門職種、EC人材向けエージェント対応 ・選考対応 ・各部署へのヒアリング ・内定者フォロー ・自社サイト、求人媒体の求人作成、更新 ・採用広報サイトの企画、記事作成、更新 -Wantedly、note、LinkedInなど ■販売スタッフ採用 ・自社サイト、求人媒体の求人作成、更新 ・SNS求人投稿管理 ・事業部側への定期的なヒアリング、選考フロー見直し ・選考対応 ・内定者フォロー ・全店舗の人員状況把握 ・外部イベントへの参加 【具体的な業務の流れ】 1.採用体制構築 採用スタッフ1~2名のマネジメント、採用体制見直しをしていただきます。 2.各ポジションごとのヒアリング、採用手法選定 アパレル専門職種ポジション、EC・デジタルマーケポジション、管理部門ポジション、販売スタッフなどそれぞれの採用手法の選定を行います。 3.組織強化のための施策検討 リファラル制度、入社オンボーディング体制構築など、社内で未構築の部分の立案・実行まで、コーポレート内で行っていただきます。

募集背景

戦略的な人事体制確立のため、コーポレートチームの人事採用課長として、中途本社スタッフ採用&販売スタッフ採用を行っていただきます。

配属部署

コーポレート本部 人事総務部 人材組織開発課

概要

本社スタッフ採用(中途)・アパレル販売スタッフ採用の採用体制確立、人事として組織強化のための企画立案~実行を行っていただきます。 採用組織開発担当1~2名のマネジメントをしつつ、プレイヤーとしてもご活躍いただく予定です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区神宮前2丁目34番17 住友不動産原宿ビル20F ※出社、リモートは現在不可 ※時間外労働あり(平均残業時間15h程度) 【アクセス】 北参道駅より徒歩7分/原宿駅より徒歩8分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■交通費支給(月額上限3万円まで) ■髪型・髪色・服装自由(ネイル;ピアス・ヒゲOK) ■PC・モニターなど備品支給 ■社内イベント多数(歓迎会・社員旅行・忘年会・バースデーイベントなど) ■ウォーターサーバー・電子レンジ・冷蔵庫・自動販売機・Wi-Fi完備 ■社内分煙(喫煙スペース設置) ■社会保険完備

休日・休暇

■有給休暇(入社より半年後に付与) ■夏季休暇(入社より半年後に付与) ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり)

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