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【フレックスタイム制】世の中にインパクトを与えたい方!事業拡大につきメンバー募集

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【フレックスタイム制】世の中にインパクトを与えたい方!事業拡大につきメンバー募集

株式会社ツナググループ・ホールディングス - 株式会社ツナググループ・ホールディングスは日本の社会課題である「2030年労働需給GAP解消」を目指す、ソリューションカンパニーです。

株式会社ツナググループ・ホールディングス 求人画像1
UI・UXデザイナー
411万円〜505万円
東京都
副業可, フレックスタイム, 服装自由

事業内容

事業内容:採用代行事業(RPO)サービスにおける採用コンサルティング
採用代行事業(RPO)サービスにおける採用コンサルティング

2030年の労働需給ギャップ解消を目指し、採用市場のインフラを目指すソリューションカンパニーです。

仕事内容

弊社で運営する求人メディアのWEBサイトおよびアプリのデザイン、UIUX設計、HTML・CSSコーディング、案件管理に携わっていただきます。 求人サイトを閲覧し応募される求職者の方の数とユーザビリティの最大化を図り、画面設計、クリエイティブ設計、コーディングを行い、デザインを通じて応募を最大化させることがミッションとなります。 また、デザイン・コーディング作業だけではなく、デザイナー目線での改善提案、進行管理、工数管理、他メンバーやエンジニアとの連携など、デザイン部門全体の調整と管理の経験のある方には親和性のあるお仕事です。 【担当領域】 ・自社求人メディアのUIUX設計・改善およびデザイン・コーディング ・クライアントからの受注案件において、バナーやLPのデザイン・UIUX設計 【具体的な仕事内容】 ・担当するプロジェクトのミーティングに参加 ・担当作業の工数見積、スケジュール把握 ・ディレクター、エンジニアと連携 ・案件によってはデザイナーからの改善提案 ・デザイン、インタラクション設計 ・HTML・CSSコーディング(能力に応じてFlutterやJavaScriptも担当)

募集背景

未曾有の事態が起き、とくに人々の「働く」ことへの意識変化が著しい今、より多様性のある働き方が求められています。 当社ではその多様性に着眼点を置き、働く機会の創出を最大化させるべく、サービスを生み出し続けています。 より多くの方にサービスをご利用いただけるよう人員の増強を図り、事業を拡大していくため、採用活動をしています。

概要

当社グループは、人材ビジネスを中心に、コンサル、IT(システム開発、WEBサービス、DMPを活用したターゲティング広告)、HRTech、派遣事業等といった関わる案件が多岐にわたります。《ヒューマンキャピタル事業》そのサービスが、採用市場において当たり前のように利用され、欠くことのできない存在“インフラ”になることを目指して、ビジネスを展開中。事業領域については、アルバイト・パート採用の全てのプロセスをカバーするワンストップサービスを提供しています。 そのため、スピーディーに専門知識を身につけ、それを実務で活かすことで成長実感が得られるのではないかと思います。 市場で唯一無二ともいえる「人財サービス」を届け、お客様から常に喜ばれ、時として感動される企業となることを目指します。

この仕事で得られるもの

自社求人メディアのUI/UX設計、既存機能の改善、アプリデザイン、その他の企画やディレクション、ABテスト、効果測定など、本人の希望次第で幅広いチャレンジと活躍ができるポジションです。 また、求人メディア制作の特質上、「応募数」という形ではっきりと効果を確認できるため、自分の設計とデザインがどのような結果をもたらしたのかを実感しやすい業務内容となっています。入社時には既存の制作メンバーと協力し、既存プロジェクトをご担当いただきますが、将来的には自身の希望や適性に応じて、技術を磨くスペシャリストとしてのポジションや、制作物全体のクオリティをコントロールするジェネラリストとしてのポジションにも挑戦できる環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■銀座オフィス 東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル7・8階 【アクセス】 ■銀座オフィス 「銀座駅」徒歩3分 「日比谷駅」徒歩5分 「有楽町駅」徒歩7分 「新橋駅」徒歩7分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

◆研修制度の充実(選択型×階層別×目的別) ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆関東IT健康保険加入 ◆確定拠出金制度(401k) ◆従業員持株会 ◆慶弔制度 ◆育児休業制度(子供が満3歳になるまで育児休業を取得可) ◆育児勤務制度(子供が小学校を卒業するまで時短勤務可) ◆社内転職制度(JOBチェンジ、JOBチャレンジ)

休日・休暇

【年間休日120日】 ◆完全週休2日制(土・日・日) ◆有給休暇(入社月より支給※最大12日) ◆特別有給休暇(慶弔・裁判員・子供の看護休暇等)

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