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【社員9割リモート勤務】ネットワークエンジニア募集|自身の強みに応じたキャリアパスがあります|年4回昇給チャンスあり

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【社員9割リモート勤務】ネットワークエンジニア募集|自身の強みに応じたキャリアパスがあります|年4回昇給チャンスあり

株式会社エーピーコミュニケーションズ - Azure/AWS/ゼロトラスト/NW自動化/データAI/インフラコンサル★ITインフラの最先端に注力する成長会社

株式会社エーピーコミュニケーションズ 求人画像1
ネットワークエンジニア【受託案件あり】
430万円〜550万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県
Juniper
週に1回以上のリモート, クライアントワーク, 学歴不問

事業内容

システムインテグレーション事業、技術者派遣事業、研究開発事業、サービス開発事業

仕事内容

■業務内容 ネットワークに関する設計構築を中心に、保守運用まで幅広く業務を行います。 SI業務に加え、調整や課題改善提案など、ワンランク上のサービスを提供しお客様の課題を解決します。 <案件例①> 概要:某大手メーカのISPバックボーンネットワークの設計構築・保守運用案件 ポジション:メンバー 使用技術の例:Cisco、Juniper、Arista等 <案件例②> 概要:大手SIerが提供するネットワークのSI案件(主に設計構築) ポジション:メンバー 使用技術の例:Cisco、YAMAHA、Fortinet、Palo Alto、Juniper、F5、A10、Aruba、Meraki等 <案件例③> 概要:自社請負案件(主にネットワーク、FW、リモートアクセス、LB等の設計構築) ポジション:メンバー 使用技術の例:Cisco、YAMAHA、Juniper、PaloAlto、FortiGate、Aruba、Meraki、BIG-IP、A10等 ■メンバー構成 お一人で配属することはありません。 お客様とOne Teamになり、協同して業務を進めます。 常駐先であっても自社のリーダーが管理しています。 21PJあり、各PJは2~20名で構成されています。 ■期待する解決したい課題 売上が順調に伸びているなか、投資フェーズにある部署の影響や戦略的な撤退によって、粗利が横ばいになっている点を課題に感じています。 更なるプライム案件、非人月収益の増加のため、ネットワークエンジニアとしてのご経験がある方にジョインいただき、ネットワーク技術によるお客様の課題解決を一緒に推進いただきたいと考えております。 ■想定されるキャリアパス 事業部のマネージャーが実施する面接、オファー面談を経て、ご本人の希望を伺いながら配属を検討いたします。 配属後は希望に合わせて2年からでも異動することが可能です。 弊社には3年を目安に異動を行うローテーション制度があり、ご本人との面談を繰り返しながら希望のキャリアに合わせて配属を決定し、キャリアアップを実現しています。 2023年度実績:29.4% 年4回の昇給機会があるため、スキルアップのタイミングに合わせてタイムリーな昇給が可能です。 最年少マネージャー:25歳 最年少部長:28歳 最年少事業部長:38歳 ネットワークインフラにおいて要件定義・設計構築など上流工程の経験を積んだ方は【インフラコンサルティング業務】【ネットワーク自動化業務】【ネットワークセキュリティ業務】などキャリアの幅を広げることができます。 また、より尖ったスキルを身につけるキャリアとして、"プロフェッショナル職"や"プロジェクトマネジメント職"といった制度があるため、管理職へならずともエンジニアとしての市場価値を高めていくことが可能です。 【キャリアパスの具体例】 ①インフラコンサルティング業務 事業会社、ユーザ系企業の情報システム部等を対象として、 案件獲得や案件拡大のためのコンサルティング業務を行います。 ②ネットワーク自動化業務 ネットワーク自動化事業を推進するため、他部署と連携し、自動化サービスの導入や教育サービスの提供を行います。 ③ネットワークセキュリティ業務 ネットワークの技術経験をベースに、SASEソリューション(Zscaler等)の提案、要件定義、製品導入を行います。

募集背景

事業拡大および新規事業展開に伴い、さらなるビジネスの発展に向けたリーダーシップを発揮していただける方を募集しています。

配属部署

iTOC事業部

概要

■募集部門について 当社には大きく分けて5つの事業部があり、当求人はiTOC事業部の求人となります。 <iTOC事業部> キャリア/ISPの大規模ネットワークの運用~構築やコンサルティングを伴うネットワークSIといったネットワーク領域の技術支援を中心に、ゼロトラスト事業とネットワーク自動化事業にも注力しています。

この仕事で得られるもの

■業務の魅力 ・要件定義、基本設計、詳細設計、構築、単体/結合試験、工事計画、ドキュメント作成のスキルを身につけることが可能です ・技術に特化したキャリア以外にも、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネジメントといった幅広いキャリアを選択することが可能です ・社内でも有数の高い技術力を持ったメンバーと切磋琢磨しながら、幅広い技術分野の案件や上流工程を経験することが可能です ・技術トレンドを現場で学ぶことができ、エンジニア同士のコミュニティ活動も盛んです ・お客様と良好な関係性を築いているため裁量が大きく、意見が反映しやすい環境です ・チャレンジを歓迎する社風のため、ご自身の動き次第で活躍の幅を大きく広げることが出来ます

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ハイブリット(リモートワーク+出勤) (週1,2出社が目安) ご自宅またはお客様先(東京23区内、一部川崎や横浜) 【アクセス】 本社:東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号 神田徳力ビル 3階 JR神田駅東口 地下鉄銀座線神田駅1番出口 JR連絡口より徒歩3分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

・家族手当(配偶者):月額15,000円 ・家族手当(子供) :1-2人目は月額5,000円、3人目以降は月額10,000円/人 ・通勤手当:上限35,000円/月 ・在宅勤務手当:1日4時間以上のテレワークで200円/日 ・各種社会保険完備 ・企業型確定拠出年金制度 ・契約保養施設利用可 ・福利厚生倶楽部利用可 ・部活動支援制度「apclub」 ・入学お祝い制度 ・傷病見舞金制度 ・健康診断 通院支援制度 ・育児休業取得奨励金あり ・コワーキングスペース利用可 など

休日・休暇

日曜, 土曜, 祝日, 夏季, 年末年始, 介護, 育児, 産前・産後, 慶弔,リフレッシュ等、年間休日120日以上 <入社サポート休暇制度> 初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。

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