株式会社ファンリピート - AI駆動開発で、顧客の企業価値を最大化するIT企業
AI/ML技術を活用し、顧客に最適なシステム開発を提供します。少数精鋭のチームがワンストップでサービスを提供し、ビジネス課題を解決します。
「業務効率化を進めたい」 「社内業務をシステム化したい」 といったお悩みをお持ちのクライアントへ最適なソリューション提案を行なっていただきます。 新規クライアントの開拓から協業体制の構築、サポートまで一貫して行う仕事です! ▍具体的には… ・新規クライアントの開拓 ・パートナー企業の開拓 ・協業体制の構築と強化 ・ルート営業の実施 など ▍弊社の営業スタイル ・顧客との長期的な信頼関係構築を重視し、課題解決型の提案営業を行います。 ・顧客の潜在的なニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案します。 ・チームで連携し、提案資料作成、プレゼン、受注、アフターフォローまで一貫して担当します。 『クライアントは?』 ▍ターゲット 業種:IT投資に積極的な成長企業を中心に、幅広い業界のお客様へアプローチしています。 例)金融、製造、小売、サービス など 規模:スタートアップから大手企業まで、企業規模は問いません。 課題:既存システムの見直し、DX推進、新規事業開発、業務効率化など、AI駆動開発・ローコード開発によるソリューションを必要とする企業を探しています。 ▍想定受注額 数百万円規模のPoCから、数千万円規模の大規模開発まで、幅広い案件があります。 ▍営業活動で携わる顧客/案件例 ・AIを活用した需要予測システム開発 ・業務効率化のためのRPA導入支援 ・最新技術を活用した新規サービス開発 ・既存システムのクラウド移行 など 『入社後の流れ・・・』 事業部として正式に立ち上げるのは今回が初めてとなるセールス部署! そのためITコンサルタントやセールス、プロジェクトマネージャーなどの経験がある代表直下で商談方法や業務に必要な知識を身につけていただきます。
募集背景
弊社の事業はIT情報を扱う分野であり、多様な顧客ニーズに応えるために、常に新しいアプローチが求められます。営業活動は単なる提案で終わるのではなく、お客様と共に課題を解決するためのアイデアを自ら考え出し、実現していく提案型のスタイルが求められます。これにより、営業としてのスキルをより高めることができ、成長の機会を得ることができます。 今回新規立ち上げとなるセールス部署ーー。 そんな新規事業部で、ご自身の今までの営業経験を活かし、将来的にはリーダーシップを発揮し、部門を牽引する存在になっていただけるポテンシャルを持った方を募集しています!
配属部署
事業開発部/セールス部署 ※今回立ち上げとなる新規事業部です!
概要
【AI駆動開発で、顧客の未来を創造する】 ファンリピートは、AI駆動開発でお客様のビジネス成長を支援するIT企業です。最先端技術と、お客様に寄り添うコンサルティング力で、最適なソリューションを提供しています。 ▍具体的な事業内容 ・AIシステム開発:AI/ML技術を活用したシステム開発 ・AIコンサルティング:AI導入戦略策定、PoC支援、開発/運用支援少数精鋭のチームで、企画から設計、開発、運用までワンストップでサービスを提供しています。 スタートアップから大手企業まで、幅広いクライアントのビジネス課題解決に貢献しています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区神田三崎町2丁目14−5 WORK&HOUSE 水道橋 4F 【アクセス】 JR中央・総武線「水道橋駅」より徒歩3分 都営三田線「水道橋駅」より徒歩4分 東京メトロ半蔵門線「神保町駅」より徒歩9分 東京メトロ東西線「九段下駅」より徒歩10分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
▍手当 ・給与改定年2回(半期毎) ・賞与年2回(6月/12月) ※会社の業績に応じて支給する場合があります ・通勤手当(月額3万円を上限に実費支給) ・出張手当 ・OJT研修 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・社用PC/社用携帯貸与 ・健康診断費用負担 ・在宅勤務制度あり ※適応条件外の方は原則出社勤務となります ・書籍購入補助(月額3,000円) ・ライブラリー(本の貸出、希望の書籍を購入可能) ・スキルアップ支援制度
休日・休暇
▍年間休日126日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇(年10日付与/入社後6ヶ月後) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 他当社カレンダーによる
技術向上/教育体制
▍教育制度/福利厚生 ・1on1ミーティング(2週間に1回) ・OJT研修 ・社用PC・社用携帯貸与 ・書籍購入補助(月額3,000円) ・ライブラリー(本の貸出、希望の書籍を購入可能) ・スキルアップ支援制度 など
評価制度
ファンリピートでは、High Execution (高い実行力) を重視した評価制度を導入しています。 ▍評価のポイント ・設定した目標に対する達成度 ・プロジェクトへの貢献度 ・チームワーク ・技術力/問題解決能力 ▍評価制度 ・半期ごとに目標設定/振り返り面談を実施 ・成果や能力に応じて昇給/昇格 ▍実績例 ・入社半年で昇進後、年収を150%以上に昇給した実績あり!
その他の特徴
▍残業時間 月平均20時間以内で、プライベートも充実してます。 ▍受動喫煙の対策 敷地内禁煙
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