株式会社ファンリピート - AI駆動開発で、顧客の企業価値を最大化するIT企業
ファンリピートは、生成AI・LLM技術を活用し、ローコストかつ高速なAI駆動開発で顧客の企業価値を最大化する開発支援を行なっています。
▍お任せしたい業務 《営業活動 -メリハリあるスタイル- 》 インサイドセールスとフィールドセールスを組み合わせ、効率的かつ効果的に顧客へアプローチ。スピーディーな開発体制と顧客課題解決力を軸に、有望顧客を開拓します。 《生成AIを活用した提案》 生成AI・LLM(大規模言語モデル)やローコード技術を組み込み、短納期・高品質なソリューションを提案。顧客が求める価値を的確に捉え、新たな収益機会を創出する先進的な営業活動を展開します。 《顧客折衝》 顧客とのヒアリングや商談を通じて課題を洗い出し、最適なソリューションを提示。顧客満足度重視のアプローチで、長期的なパートナー関係を築き、持続的な事業成長に貢献します。 《資料作成》 顧客プレゼン用資料や提案書、成功事例集など、顧客理解に基づくわかりやすい資料を作成。視覚的・論理的に訴求することで、顧客の意思決定を後押しします。 《その他関連業務》 営業施策の企画立案、データ分析、KPIモニタリング、ナレッジ共有などを通じ、営業組織全体の生産性向上・ノウハウ蓄積に貢献。将来的にはチームリーダーやマネージャーとして組織運営にも携われます。 市場が小さく伸び悩む環境や、モチベーションが上がりづらい商材に物足りなさを感じている方ーー。 ファンリピートでなら、巨大市場に挑み、顧客満足度を軸に新しい開発常識を創り上げる実感が得られます。データとロジックを駆使し、スピード感ある環境で自分の力を存分に発揮したい方、2年で事業責任者も狙えるキャリアパスを手にしたい方には最高のステージです。 ぜひ、新しい価値創造の一翼を担ってください!
募集背景
私たち「ファンリピート」は、「お客様の企業価値をプログラムの力で最大化し、人の可能性と社会の発展に貢献する」というミッションのもと、AI駆動・ローコード開発による超高速システム開発支援サービスを提供しています。 当社は2030年に売上30億円・100名体制を目指し、既成概念にとらわれない高速開発モデルで顧客満足度・企業価値を最大化しています。 その中でセールス組織を強化し、市場開拓力をさらに伸ばすための増員募集を行います。 これまで小さな市場や競合優位性が明確でなかった環境から飛び出したい方、成長企業でキャリアアップを狙いたい方にピッタリのポジションです!
配属部署
▍事業開発部 少数精鋭で、代表やリーダー陣との距離が近い環境です。 アイデアをスピーディーに形にでき、戦略立案から実行まで一貫して関わることができます。
概要
ファンリピートでは、顧客の企業価値最大化をミッションに掲げ、日々、システム開発をローコストかつ高速に実現するソリューションに投資を行っております。 その根幹として現在位置づけている技術が生成AI・LLMであり、AI駆動開発として開発支援に大きく活用、推進しております。 実際に、お客様からご依頼をいただき、翌営業日に初稿を納品するなど、これまでの常識とは全く異なる、AIによる超高速な開発体制を構築しています。
この仕事で得られるもの
▍顧客満足度×高速開発で差別化した営業戦略 - 従来型の開発手法に留まらず、AI・ローコードを駆使した短納期開発という強力な武器を活用し、市場ニーズに俊敏に対応。顧客課題を本質的に解決する営業スタイルを確立できます。 ▍リーダー・マネージャー候補としてのキャリアアップ - 優れた営業力を評価する文化があり、実績に応じて2年以内に事業責任者、執行役員など経営層へのキャリアパスも可能。自身の成長スピードを最大化し、視座の高いポジションへと駆け上がれます。 ▍データドリブンな営業アプローチ - 顧客データや行動指標を分析し、PDCAサイクルを高速で回す環境。論理的な思考・事実ベースの意思決定が標準となり、課題解決・成果創出力が飛躍的に向上します。 ▍組織改善・ナレッジ蓄積への貢献 - 単なる個人成果ではなく、チーム・組織の生産性を高める改善施策を主導し、ノウハウを標準化。リーダー候補として、組織そのものを強くする経験を積めます。 ▍柔軟な働き方・学習支援 - 勉強会参加支援や書籍購入補助など、学びとチャレンジを後押しする制度を検討中。常に自己研鑽し、新技術や新手法を吸収できる環境が整っています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区神田須田町 1-12-3 アルカディアビル 9階 【アクセス】 都営新宿線「小川町」より徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線「淡路町」より徒歩3分 JR山手線「秋葉原」より徒歩5分 JR中央線「御茶ノ水」徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
▍待遇・福利厚生 - 給与改定年2回 - 賞与年2回(業績連動) - 通勤手当(上限3万円) - 社会保険完備 - 在宅勤務制度(条件有) - 書籍購入補助(月3,000円まで) - スキルアップ支援制度 - 健康診断費用負担 - PC・社用携帯貸与
休日・休暇
▍年間休日126日以上 - 完全週休2日制(土日) - 祝日、夏季休暇、冬季休暇 - 有給休暇(入社後6ヶ月後から10日付与) - 産前産後・育児休暇あり - 慶弔休暇
技術向上/教育体制
▍教育制度/福利厚生 ・1on1ミーティング(2週間に1回) ・OJT研修 ・社用PC・社用携帯貸与 ・書籍購入補助(月額3,000円) ・ライブラリー(本の貸出、希望の書籍を購入可能) ・スキルアップ支援制度 など
評価制度
▍評価の指針 - 顧客価値向上への貢献度 - チームマネジメント力 - 技術革新への貢献 - プロジェクトの収益性 ▍評価サイクル - 四半期ごとの目標設定と振り返り - 半期ごとの評価と昇給・賞与査定 - 月次1on1での双方向フィードバック
その他の特徴
▍残業時間 残業平均20時間/月以内で、プライベート学習時間も確保可能 ▍受動喫煙の対策 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
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