株式会社アルテニア - 「システム開発で関わる全ての人々を幸せに導く」ITソリューション企業。パーパス実現へ向けて拡大フェーズへ
金融、保険、物流など多様な業界向けの高度なソフトウェア開発を提供します。企画からバージョンアップまでのトータルな開発で、広い裁量とスキル習得が可能です。
【定着率96.7%】企画・要件定義・提案・設計・構築 etc...幅広い業種・工程のプロジェクトに携われます! 具体的な仕事内容 ―――――――― ▼案件の決め方 ―――――――― あなたの 目指したいキャリア に沿って案件を決定します。 「要件定義などの上流工程に挑戦したい」 「PMとしてプロジェクトを引っ張りたい」 「マネジメントは興味なく技術力を極めたい」など... 現在、当社にない案件もできるかぎり探してきます。 もちろんライフワークバランスを踏まえて 月に1回細かく相談の機会を設けるので ご心配いりません! 丁寧にフィードバックをしており、あなたの状況や頑張りを加味して 評価する(昇給のチャンスもあり)ので、 評価に納得いかないということはありません! ただ、案件状況によりすぐにご希望に添えない場合もありますので ご了承ください。 ――――――― ▼主な案件例 ――――――― ■金融機関向け輸出入管理システム開発(ASP) 基本設計、詳細設計、製造、テスト、リリース ■通信事業者向けレポート作成システム開発(BIツール(ローコード開発)) 調査 要件定義 基本・詳細設計 製造 テスト リリース ■社内システム マスタDBメンテナンスシステム開発(Python) 調査 要件定義 基本・詳細設計 構築 製造 テスト リリース ■大手生命保険会社向け資産運用システム開発(Java) 基本・詳細設計 製造 テスト リリース ※国内案件のみの案内になります etc... <主な開発環境> 開発言語:C++、C#、Java、PHP、Perl、Python、R、VBA、etc... フレームワーク:.Net Framework、Django、Laravel、Symphony、etc... DB:SQL Server、MySQL、Oracle、PostgreSQL、Access OS:Linux(RHEL)、Windows そのほか:Git、SVN、Redmine、Jira、Confluence
募集背景
2018年に会社設立以来、連続成長をしています。 更なる事業拡大、弊社パーパスである従業員のhappiness実現のため、本年度から組織拡大を目指しています! 今後も継続して社員を増やしていく中で、チームでのシステム開発におけるキーマンとなりえるリードエンジニアを募集しています。
配属部署
システム開発事業部
概要
ALTENIRは、ITの力を通じて関わる人々の未来をより豊かにすることを目標に2018年に誕生しました。 未来をITの力で支える。それは”技術力”だけではなく、”人”を大切にすること、社会やお客様だけでなくパートナーや社員も幸せでいること。これがALTENIRの企業理念の根幹となっております。 現在弊社では、金融・保険・物流・電子決済などの業務アプリケーション開発、オープン系システム開発、エンベデッドシステム開発を経験しているエンジニアが多数在籍しており、企画・提案からテスト、将来のバージョンアップを見据えたトータルなソフトウェア開発を提供しています。 その分、裁量は非常に広く、身につけられるスキルも多岐に渡ります。 自身のスキルアップや開発チームの成長を持っている方にとってはとても働きがいのある職場です。 あなたの個性を大切にし、向上心を最大限に活かす環境を用意していますので、さまざまなプロジェクトに仲間と取り組み、共に成長しましょう!
勤務地
【勤務地詳細】 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3-14-3 ilusa6F ※または東京都内、神奈川県内、千葉県内のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤なし 【アクセス】 東京メトロ半蔵門線「神保町駅」より徒歩4分 中央・総武線「御茶ノ水」駅より 徒歩6分 東京メトロ丸の内線/「御茶ノ水」より徒歩7分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■副業可 ■テレワーク・在宅勤務 ※ ■時差勤務・時短勤務 ※ ■服装自由 ※ <諸手当> ■交通費支給(全額支給) ■時間外手当(1分単位で支給) ■家族手当(配偶者:月1万5,000円/子供一人につき:月5,000円) ■住宅手当(月4万円) ■特別手当(健康促進に伴う手当) ■資格手当(社内規定による) <研修・資格取得支援など> ■勉強会 ■技術書購入補助 ■セミナー参加費補助 ■資格手当(社内規定による) ■運動・健康支援金 ■各部活開催支援金 ※プロジェクトによる
休日・休暇
■完全週休2日制(土日) ■祝日休み ■年末年始休暇(5日間) ■GW休暇(2日間※祝日除く) ■夏季休暇(2日間※祝日除く) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※男性社員の取得実績あり ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 ◎5日以上の連続休暇OK ◎2週間以上の連続休暇OK
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