仕事内容

High Linkの開発チームが目指していることや課題 現在、香りのプラットフォーム「カラリア」を通じて、五感の一つである嗅覚領域でのDXを実現しようとしています。香りはブラウザでは体感できないため、香り商品をWebサイト上で選べるようにするのは本質的に難しいことです。 そのため、その課題を乗り越えるため「データを使ったマッチング」「UXの工夫による選びやすさの改善」「ユーザーコミュニケーション」など、多方面でPDCAを繰り返し、ユーザー体験を高速で改善していく必要があります。 また「カラリア」では、ブランド様から仕入れた商品を在庫として倉庫に保管しており、そこで小分け製造を行ってお客様にお届けしています。 小分け製造管理、品質管理、在庫管理など、さまざまな要件に柔軟に対応するために、物流関連のシステムを内製しています。物流ドメインは、もともとのドメインの複雑性が高いのに加え、サービスの成長や事業戦略に応じて柔軟に対応する必要があるため、高い設計力が求められます。 それらの実現したいことに対して、まだまだチームの規模が追いついていません。より早く、より良いプロダクトを作り出せる、強いプロダクト開発チームになっていく必要があります。 ■お任せしたい業務内容 香りとの出会いを最適化するため、バックエンドとフロントエンドを横断して、主にカラリアの新機能の開発やサイトの改善に取り組んで頂きたいと考えています。その他、技術的負債の解消や開発効率向上のための環境・プロセスの改善も担います。 ■チーム構成と開発の進め方 CTOを含めてフルタイム8名、業務委託を含めると17名程度の組織となっています。スクラムのエッセンスを取り入れて、1週間スプリントのアジャイル開発を行っています。各イベントの内容はもちろん、プロダクト開発のイベントもボトムアップでの改善がメインです。 チームの規模を小さく分けていることや、領域をまたいで開発することを重視することによって、1人1人が裁量を持って開発に取り組むことができます。また、PdMやデザイナーとの距離が近く、気軽にコミュニケーションがとれるため、改善案も伝えやすく、施策全体にオーナーシップを持ってプロダクト開発に取り組むことができます。 ■エンジニアとしてHigh Linkで働く面白さ ▽技術的な発信や技術的負債解消の取り組みなど、経営レベルで技術に力をいれている 月1のテックブログ発信を継続しており、これからも継続します。時には大きな技術的負債の解消に時間をかけることもあります。これが継続できているのは、経営チーム全体が技術の重要ととらえており、そのために発信や負債解消を必要と考えているためです。 ▽領域をまたいで開発ができる バックエンド・フロントエンドはもちろん、興味に応じてインフラまで一気通貫して開発することができます。少数精鋭であり、領域横断を良しとしているチームならではの良さです。 ▽伸びているtoCサービスに関わることができる ユーザー数50万人を超えていますが、まだまだこれから伸ばしていけるサービスです。サービスが伸び、ユーザーが増えることで起きる課題を解決する必要があり、これはエンジニアとしての成長できるチャンスが多いということでもあります。 ■技術スタック Ruby on Rails、Next.js、React、TypeScript、Tailwind.css、AWS (Fargate, RDS, SQS, etc)、Terraform、Github、Github Actions、Sentry、Datadog、dbt