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株式会社プロトシステム - プロトシステムにとって、一番大事なものは社員です。「従業員第一」そんな想いに集まってきた仲間達と拡大中です。

株式会社プロトシステム 求人画像1
Linux環境(RHEL、CentOS)の実務経験者を優遇【インフラエンジニア(サーバエンジニア)】
353万円〜602万円
東京都
SQL, AWS, MySQL, Apache, PowerShell, Oracle, Zabbix, Juniper
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 採用枠5名以上

事業内容

事業内容:ITインフラソリューション事業
ITインフラソリューション事業

Linuxサーバエンジニアとして、インフラ設計・構築から運用保守までを担当します。次世代インフラシステムの設計構築や、証券系・官公庁向けプロジェクトでスキルを磨けます。

仕事内容

ITインフラ(プラットフォーム~ミドル領域)設計構築、運用保守業務をお任せします。 ▼プロジェクト例 次世代インフラシステム設計構築~運用保守 証券系システム構築・保守 官公庁向けITインフラシステム設計~運用 マルチベンダー向けクラウド構築・保守 …等 ▼技術環境 OS:Linux(RHEL・CentOS)/ Windows Server ミドルウェア:Oracle/SQLSever/Apache/IIS/JP1/MySQL/Zabbix 仮想化:VMware/Hyper-V /Citrix クラウド: AWS/Azue/Enterprise Cloud NW機器:Cisco/Juniper/PaloAlto/F5 セキュリティ:Trend Micro/Symantec/Fire Eye/Cisco AMP その他⾔語:shell/SQL/PowerShell 業務ソフト:Excel/Word/PowerPoint ツール:Ansible/Skype/Teams/Tera Term ※プロジェクト毎に用いられる製品や技術は変わります。 ▼チーム編成 小規模:2~5人編成のチーム 中規模:5~20人編成のチーム 大規模:20~100名以上のチーム ※プロジェクト毎にチーム構成、編成は変わります。 ▼入社後は 基本は3名前後のチーム構成の中でメンバーとして業務を担当します。 ▼業務内容 1:原因調査および影響範囲の確認作業、設定変更、バージョンアップ作業、手順書作成、レポート作成、更新作業等の業務 2:設計書作成、顧客向け資料作成、保守作業、テスト環境構築、検証環境構築、本番環境構築、災対環境構築、仮想化環境構築等の業務 ※保有スキル、製品知識、経験した業務、業務知識等を総合判断の上、ご経験に相応しい業務をお任せします。

募集背景

既存事業拡充と、組織拡大に伴い増員募集です。

配属部署

ソリューション事業部

概要

「従業員第一」の会社です。 個性ある社員それぞれが”当事者意識”を持ち、 自分の目標を叶えることや、自己実現に向けて、各ポジションで活躍しています。 【社員情報】 平均年齢は31.5歳 男性比率81%:女 性比率19% インフラエンジニア84%:開発エンジニア16% 保有資格:LPIC・LinuC/CCNA・CCNP/ネットワークスペシャリスト/応用技術者/基本情報技術者/MCP/MOS/MCSA/ORACLE MASTER/Oracle Certified Java Programmer 「従業員第一」の理念に共感いただき、自己実現や目標に向かって努力ができる方、成果を出すことでスキルを付けていきたい方には良い環境かと思います。 【サーバエンジニア(Linux)を積極採用中】 現在はLinux(Red Hat Enterprise Linux)サーバの実務経験者を注力採用しており、優遇条件で歓迎しております。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都23区内が中心です。 例)茅場町・東陽町・木場・豊洲・新豊洲・品川・大崎・新宿・東新宿・渋谷・八丁堀・東京駅・品川シーサイド・飯田橋・勝どき、九段下、汐留 など。 【本社所在地】 東京 東京都千代田区二番町12-3 グレイス麹町6階(最寄駅:市ヶ谷駅 徒歩7~8分くらいです。) 【アクセス】 プロジェクト先による

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

◇賞与有:年2回/7月・12月 ◇昇給・年1回/4月 ◇社会保険完備 ◇雇用保険 ◇厚生年金 ◇労災保険 ◇健康保険 ◇役職手当 ◇通勤手当(当社規定による) ◇時間外手当 ◇各種勉強会 ◇慶弔金 ◇定期健康診断 ◇リファラル採用制度 ◇関東ITソフトウェア健康保険組合加入(各種イベント・保養施設あり) ◇資格取得奨励金制度 ▼資格取得奨励金制度とは? 資格取得の為に必要な「教材費」「受験費用」を全額会社が負担。 また資格取得された方には「一時金」を支給。 ※継続的に学習しやすい環境の用意と努力に応じた還元をしています。

休日・休暇

◇年間休日125日以上 ◇完全週休2日制(土日) ◇祝日休み ◇年末年始休暇 ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇慶弔休暇 ◇有給休暇 ※平均の取得日数は11.4日と有給を取りやすい環境です ◇産前・産後休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 ◇特別休暇

面接場所

本社事務所にて実施 「Teams」を使用してオンライン面談を実施しています。 環境の用意などをお願いします。

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