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デジタルマーケティング業界で業績拡大を続ける事業の未来を創る【ソリューションセールス(CDP / CRM領域)】

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デジタルマーケティング業界で業績拡大を続ける事業の未来を創る【ソリューションセールス(CDP / CRM領域)】

Septeni Japan株式会社 - 積み上げてきたノウハウやケーパビリティ、徹底した顧客志向を持つ人材により顧客のビジネス成長への貢献を目指しております。

Septeni Japan株式会社 求人画像1
ソリューションセールス(CDP / CRM領域)
650万円〜1000万円
東京都
週に1回以上のリモート, 副業可, フレックスタイム, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:デジタルトランスフォーメーション総合支援
デジタルトランスフォーメーション総合支援

デジタル広告やAIを用いたソリューションで企業のDXを総合的に支援します。20年のノウハウと顧客志向で、クライアントのビジネス成長に貢献します。

仕事内容

【部署の事業領域について】 当領域は「顧客体験の変革」をテーマに、顧客の「マーケティングDX」を推進することをミッションとしています。 あくまでDXは手段であり、顧客ビジネスに真にインパクトするDXとは、「顧客体験を変革(≒満足度やロイヤルティの向上≒収益の向上)」が前提であると考えています。 【提供サービス】 ①カスタマージャーニーやUI/UX等の立案等、理想のCXの策定 ②理想のCXを実現するためのKPI設計やデータ / ITデザイン、MA / CDP / BI / AI等のソリューションの導入 ③データを活用した高速&高精度の施策提供 【サービスの特徴】 DX推進にあたって「DXという手段の目的化」「ツールを使いこなせない」等の課題をよく耳にします。 本質的なマーケティングDXを目指し、上流の戦略立案から、システム開発、活用まで一気通貫で支援できる環境を整えています。 特に、上流の戦略(顧客体験)に関しては、デジタルマーケティング事業で培った20年のノウハウと、それを裏支えするデータ分析のケーパビリティを活かし、より高度な顧客体験の立案を可能としています。また、広告との連携もサービスの特徴の一つです。 【業務内容】 ・新規顧客の開拓とリレーションシップの構築 ・顧客ニーズに基づいたソリューション、サービスの提案 ・プロジェクトマネジメント、社内スタッフのディレクション ・既存顧客へのアップセル・クロスセル

募集背景

マーケティングDX事業のセールス人員強化

配属部署

【構成】 ・部門人数は約19名(2022年に新設された営業組織です。) 【組織・風土】 ・和気あいあいと楽しい雰囲気の環境で、やる時はやる、遊ぶ時は遊ぶ、というメリハリのある業務スタイルを強く意識しています。 ・最先端のテクノロジーを取り入れることに積極的で、ナレッジ共有が盛んです。学びの機会を大切にしています。 ・中途入社のメンバーも多く、活躍しています。

概要

セプテーニでは、20年間積み上げてきたノウハウやケーパビリティ、徹底した顧客志向を持つ人材により顧客のビジネス成長への貢献を目指しております。 具体的には、主にデジタル広告をはじめ、データ、AIを活用したソリューションの提供などを通じて、 企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)の総合的な支援を手がけています。

この仕事で得られるもの

・大規模なプロジェクトや多様なクライアントとの仕事を通じ、経験の幅を広げることができます。 ・特定のソリューションだけでなく、最先端のテクノロジーに幅広く触れることができます。 ・急成長を遂げる部門です、個人だけでなくチームとしての成長を実感できます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社 新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー28F 【アクセス】 最寄り駅 ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」出口1より徒歩3分 ・都営大江戸線「都庁前駅」出口E5より徒歩6分 ・JR「新宿駅」出口A18より徒歩9分

勤務時間

09:30〜18:30

待遇・福利厚生

■就業時間 フレックス制(コアタイム:10:00~16:00) 所定労働時間8時間(休憩60分) ■制度 在宅勤務 / 交通費支給(上限あり) / 社会保険完備 / 出産・育児支援制度 / 時短勤務 / 持株会制度 / 研修あり / 社内表彰制度 ・昇給年2回(2月・8月) ・賞与年2回(3月・9月) ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ■福利厚生 リゾート施設、フィットネスクラブ、育児・介護サービスなど充実 寮・社宅:無 賃金/時間外勤務手当の支給方法等、本求人票で不明な項目は条件提示までにお伝えします

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝) ・夏期休暇 10日間(4~8月入社の場合は初年度5日間) ・有給休暇 入社半年経過時点13日 最高付与日数20日 ・年末年始、創立休暇、リフレッシュ休暇

その他制度

・BLP(Business Leadership Program)/将来の経営者人材を育成するためのプログラム ・自己啓発支援制度/社外セミナーやビジネススクール等を受講し、自己能力開発を積極的に進める行為に対する支援制度 ・社内ビジネスコンテスト/新規事業創出を促進させるためのイベント

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