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<インサイドセールス>モビリティインフラスタートアップでインサイドセールスを募集!駐車場管理SaaS「SYNC PORT」のインサイドセールス

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<インサイドセールス>モビリティインフラスタートアップでインサイドセールスを募集!駐車場管理SaaS「SYNC PORT」のインサイドセールス

ランディット株式会社 - モビリティインフラの構築!”駐停車領域”の課題解決を目指すスタートアップ

ランディット株式会社 求人画像1
インサイドセールス
400万円〜800万円
東京都
転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:次世代駐停車インフラ構築アグリゲーター
次世代駐停車インフラ構築アグリゲーター

都市の駐車場情報を一元化し、駐車スペースをスムーズに貸し借りできる仕組みを提供します。未来の都市造りに向け、駐停車スペースのデジタル化を進める次世代インフラを築きます。

仕事内容

当社は、「世の中に最適と豊かさを提供し、人々の営みに欠かせない存在に」というミッションを掲げ、 モビリティ、不動産、物流、建設領域のデジタル化を志し、2021年に創立したスタートアップ企業です。 将来的には「土地を探す・使う、駐車場を探す・使う」という行動が、「ホテルや飛行機の予約~利用~決済」のようにスマートになる世界の実装を進めており、自動運転社会における駐停車データベースを提供する担い手となるべく、日本のみならず世界中で必要不可欠なインフラに向けて邁進しています。 【業務内容】 セールス組織のインサイドセールスをご担当いただきます。 ・顧客コミュニケーションの戦略立案と実行 ・顧客とコミュニケーションを取り課題を特定し、商談調整 ・顧客からの問い合わせによる商談調整 ・見込み顧客の育成(ナーチャリング) ・商談機会の創出(電話やメールでのアプローチ) ・ランディット他商材へのクロスセル商談の創出 ・アウトバウンド、掘り起こしの管理 ・架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック ・社内との連携サポート 【ビジネスの可能性】 現在の主力サービスである「at PORT(アットポート)」は、2021年のサービスリリースから約3年で2,200以上の拠点に利用いただき、二桁億円規模のビジネスに急成長し、ビジネスコンテストやピッチコンテストで数々の受賞歴があり、注目のスタートアップとして知名度も高まっています。 ☆主な受賞歴 ・PropTech & ConTech Startup Conference 2022 Best of PCSC賞、ANDPAD賞 ・2023年度 ベストベンチャー100に選出 ・ICC KYOTO 2023カタパルトグランプリ選出 入賞 ・JAPAN MOBILITY SHOW 2023 Pitch Contest & Award ファイナリスト ・住友不動産ベンチャーサミット Final Pitchに選出 特別賞受賞 ・IVS2024 LAUNCHPAD KYOTO ファイナリスト ・スタートアップワールドカップ2024 東京予選 ファイナリスト

募集背景

当社は駐停車スペースの取引に関わる全てのアナログ行程のデジタル化DX化を目指し、7つのサービスを展開しております。 その中で新規事業である駐車場管理SaaS「SYNC PORT」を2024年10月にリリースし、顧客(貸主様)獲得や顧客との商談創出が重要となるため、商談獲得を担っていただくインサイドセールスを募集します。

配属部署

SYNC PORT事業本部セールスユニット

概要

ランディットは、開発するプロダクトによって都市の駐車場情報を見える化し、車を停めたい人と駐車場を貸したい人の需給バランスを最適化する『駐車場領域のアグリゲーター』です。駐停車スペースの貸し借りに関わるすべての業務がスムーズに行える世界を作り、未来の都市造りにとって欠かせない『次世代の駐停車インフラ』を構築しています。 私たちは駐停車スペースのDX化を目指し、以下の6つのサービスを展開しています。 ■パーキングAIエージェント「at PORT(アットポート)」 ■短期駐車場運営・予約・決済アプリサービス「PIT PORT(ピットポート)」 ■駐車場のデジタル仲介 / 管理「SYNC PORT(シンクポート)」 ■AIカメラによる管理の自動化「AIMO(アイモ)」 ■月極駐車場のオンラインマーケット「PARK STOCK(パークストック)」 ■コインパーキング、商業施設駐車場などのETC化アプリ「Park Flow(パークフロー)」

この仕事で得られるもの

①「次世代の駐停車インフラ」を構築するやりがい 駐停車スペースのDX化を通して「次世代の駐停車インフラ」の構築にチャレンジしています。6つのサービスを連携させて、モビリティの駐停車を一元化したプラットフォームを作り出す、壮大なビジョンを掲げています。 ②働きやすい環境 代表の藤林は「全ステークホルダーの幸福度を高められる組織・人材を作る」という想いを持って起業しました。制度ありきで働き方を決めるのではなく、各自のライフプランやライフスタイルを尊重して、チームと個人のパフォーマンスが最大限に発揮できる最適解として制度をメンバー全員で作り上げていきます。 ③平均年収1000万円超へのチャレンジ ランディットは、社員の平均年収1000万円超の付加価値の高い企業体の実現に向けて進んでいます。そのため、リファラル採用では、提示する年収を最低でも現状維持を条件にしてきました。今後も、中途入社人材に最低でも現状維持を提示できるように努めたいと考えています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒108-0073 東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー23F 【アクセス】 JR各線/田町駅 徒歩8分 都営三田線/三田駅 徒歩7分 都営浅草線/泉岳寺駅 徒歩7分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備 ・交通費支給 ・住宅手当有り 3万円/月 (会社から6.5km以内に在住の方) ・美容医療クリニックとの提携(月に1回無料で利用可能) ・書籍購入制度(事前承認制) ・勉強会参加制度(事前承認制) ・リモートワーク時のPC周辺機器貸与(マウス・モニター・キーボード) ・服装、髪型、ネイル自由 ・健康診断 ・サブスク型貸別荘サービス「SANU 2nd Home」の導入

休日・休暇

・フレックスタイム制 (コアタイム 11:00-15:00) <休暇> ・⼟⽇、祝⽇、年末年始 ・有給休暇 法定通り ・傷病休暇3日 ・特別休暇5日(入社直後付与/半年後償却)

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