三菱電機ソフトウエア株式会社 - 事業分野に対応した柔軟性のある組織体制を構築するとともに、戦略的な人材強化と新技術の導入を推進し、ソフトウェア技術をリードする会社への成長を目指していきます。
防衛システム開発の全プロセスを手がけ、次期リーダーを目指せるポジションです。防衛省の直接案件を通じ、要件定義からテストまで包括的な経験を積むことができます。
防衛/宇宙/気象分野での様々なソフトウェア開発案件における、リーダー候補の方を募集しています。 ご自身の開発経験を活かして、これから開発マネジメントや品質管理、顧客折衝のほうで キャリアアップしたい方は本ポジションにぜひご応募ください。 防衛/宇宙/気象といった分野は国が手かげる特殊な分野ではありますが、 一般の機械メーカー出身の社員など、異業種から入社されて活躍している社員もおります。 扱うシステムの例: ・ミサイルの飛来を追尾するためのシステム ・スペースデブリ(使用済みの衛星やロケット、その破片など)を観測、管理するためのシステム ・気象レーダー観測処理システム など国民生活の安全や生活インフラの一部となる部分で利用されるソフトウェアです。 ※レーダーからの信号の処理→表示制御にかかる部分のソフトウェア開発(サーバソフトウェア/ GUIソフトウェア)がメインとなります(組込みソフトウェア開発ではありません)。 入社後期待する役割・キャリアアップステップ: プロジェクトリーダー候補としてご入社いただき、メイン実務はコーディングよりも開発管理・品質管理をお任せします。プロジェクトメンバーから入り、顧客との会話や提案に必要となる経験や知識をつける研修・OJTに参加いただきますのでご安心ください。実務経験を重ね、 将来的にはプロジェクトリーダーを担っていただくことを期待しております。 ◆業務詳細◆※防衛案件の場合 ・顧客ヒアリング/要件定義等の上流工程 -システム開発はプロジェクト単位で行い、規模に応じ5〜20名程度のチームで進めます。 -防衛省からの直接案件となりますので要件定義の折衝を行います。 (案件によって親会社が入る案件もございますが本ポストは弊社が主体案件となります。) ・システム設計・ソフトウエア設計等のエンジニアリング(主な使用言語C/C++/C#) -防衛省への提案する装備品を制御するシステム全体構成とその設計を弊社が担います。 -三菱電機(研究所)が扱う、アルゴリズムを当社が実装で取り込みますのでアルゴリズム 設計自体は扱いません。 ※サーバーなど市販ハードウェアについての知識は必要になる場面はありますが、 装備品のハードウェア面でのシステム設計は親会社の三菱電機が行うため本ポストで ハードウェアを扱うことは少ないです。 ・運用試験・システム保守 システム運用は防衛省が行い、運用されるまでのフィールド試験、 現地(基地)でのチューニング作業を行います。 ツール開発では新しい言語、技術の取り入れもしております。
概要
【三菱電機ソフトウエア株式会社】 ◆本社所在地 〒105-5129 東京都港区浜松町二丁目4番1号世界貿易センタービル南館29階 ◆代表者 福嶋 秀樹 ◆発足 2022年4月1日 ◆資本金 10億円 ◆売上高 1,185億円(24年度計画) ◆従業員数 5,300名(24年度計画) ◆株主 三菱電機株式会社(100%) ◆事業内容 社会インフラ事業、モビリティ事業、電子システム事業、FA・ファシリティ事業、ITシステム事業に関わるシステム・ソフトウェア・周辺機器等の研究開発、設計、製造、販売及び各種サービス(左記に伴う労働者派遣事業を含む)の提供 ◆主な拠点 札幌、東京、つくば、横浜、鎌倉、静岡、名古屋、稲沢、京都、大阪、伊丹、三田、神戸、姫路、和歌山、福岡、長崎 ◆労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表 2021年度:- 2022年度:15% 2023年度:29% 公表日:2024年4月1日 ※会社発足が2022年4月1日のため、2022年度分より公表。
勤務地
【勤務地詳細】 兵庫県尼崎市塚口本町5丁目4番36号富士テクノスクエア 【変更の範囲】会社の定める場所※ ※業務の性質等に応じて在宅勤務を認める場合は、会社規則で指定された場所(自宅等)を含む。 【アクセス】 ■最寄駅 JR福知山線猪名寺駅 徒歩1分
勤務時間
8:30〜17:00
待遇・福利厚生
■福利厚生 三菱電機健康保険組合、三菱電機グループ社員持株会、資格取得支援制度、退職金、各種福祉施設(三菱電機健康保険組合保養所)、選択型福利厚生制度 など ■加入保険 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 ■受動喫煙対策 敷地内喫煙可能場所あり ■試用期間 有 (期間:3ヶ月) 試用期間中も労働条件に変更ありません。 ■教育制度及び資格補助 ■OJT研修 ■研修制度(技術力強化等) ■会社が推奨・認定する一定の資格については資格手当有
休日・休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、大型連休制度(年末年始・ゴールデンウィーク・夏季)、年間休日120日以上 休暇/有給休暇、結婚・忌引休暇、半日休暇、時間単位休暇、産前産後休暇、育児・介護休職 など
勤務時間
所定就業時間 7時間45分/休憩45分 勤務時間帯は勤務地により異なります。 フレックスタイム制度:有 コアタイム:有(11:30〜14:00) <本ポジションの勤務時間> 8:30 ~17:00 所定労働時間 :7時間45分 休憩時間 :45分(12:15~13:00)
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