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MicroWorld株式会社 - <設立6年で成長率860%>生成AIやLLMなど最先端技術でグローバルに活躍するベンチャー企業!

MicroWorld株式会社 求人画像1
IT営業
380万円〜700万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

・システム開発事業 お客様のニーズに最適なシステムの企画提案から開発、保守・運用まで、一貫したサービスをご提供します。スクラムなどアジャイル開発も利活用し、お客様のビジネスを創出するシステム構築を行います。 ・コンサルティング事業 プロジェクトマネジメント支援や日中間ビジネスのコンサルティングを展開。 開発ベンダーではなく、事業会社側のマネジメント支援も提供。現在は、大手通信事業者でIoTビジネスと、モビリティサービスのコンサルティングを行っています。 ・ソリューション事業 ブロックチェーンをベースに構成されたフレームワークなどを自社展開中です。 人の関与なしにモノを自律的に動作させ、IoT間での分散統治と価値流通も可能です。

仕事内容

既存顧客からのシステム開発やインフラ構築案件の獲得をお行っていただきます。 獲得後はクライアントの課題に応じて、当社に在籍するITエンジニアを提案していきます。 既存顧客と密に連絡を取りながら、エンジニアのフォロー、現場の拡大や新規案件情報の取得を行っていただきます。 【具体的な業務内容一例】 ・案件の依頼を受け、内容に適したITエンジニアの提案 ・ITエンジニアとのアサインに関する面談/面接 ・顧客および当社エンジニア双方のフォロー ・システム開発やインフラ構築など新規案件の獲得 ・既存顧客への開発に伴う課題のヒアリング ・顧客への深耕営業 ・条件折衝 ・入場同行 ・定期面談 【その他情報】 ・30代男性の営業部長1名、30代女性の営業1名、50代男性営業アシスタント1名の3名体制です。 ・当社ではエンジニアのやりがいを重視した運営を行っています。 ・個人別のノルマなどはありません。(目標は設定します) ・業界最大手のお客様ばかりだからこそ、商流の浅い案件を直接いただける ・大手企業の役職がある方と、直接やりとりができるのは魅力とやりがいです。 【当社のポイント】 ・設立6年 860%成長 ・前職給与保証制度あり ・若手でも年収600万円が可能 ・有給5日連続取得OK(有休全消化を奨励)

募集背景

正社員エンジニアが順調に増えてきました。 また、事業規模を拡大させるためには、現在2名の営業リソースでは力不足となっています。 IT業界未経験でもかまいません。経験豊富な営業のプロ・やる気がある方を求めています。

配属部署

営業部 【一緒に働くメンバー】 部署には3名が所属しており、30代男性の営業部長1名、30代女性の営業1名、50代男性営業アシスタント1名となります。

概要

2018年に設立して以来、毎年125%以上の成長を続けているITベンチャー企業です! 5年後の株式上場を目指して、これからも新しい業務や技術にチャレンジし続けます。 長期的な施策として、自社サービス開発も行っているので、会社と共に成長しようという意欲ある方はぜひチャレンジしてください。

この仕事で得られるもの

・大手企業の部長以上の方々とやり取りが行える ・お客様から直接フィードバックやリアクションをいただける ・頑張った分だけ売り上げの数字として成果が見えやすい ・エンジニア業界の現状のニーズが把握できる ・エンジニアでなくても、営業を通してwebアプリケーションなどの大まかな概要が把握できる。 ・どんな企業がtoC.toBに対して何を目的にどんなアプリケーションを開発して、世の中を変えようとしてるのかわかる。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区虎ノ門1-16-8 石井ビル3階 【アクセス】 交通 虎ノ門ヒルズ駅: 出口B2/B4より0分 虎ノ門駅: 出口B4より徒歩0分 霞が関駅: 出口A12より徒歩8分 内幸町駅: 出口A3より徒歩8分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・昇給年1回 ・賞与2回(6月・11月) ・業績賞与(2月)※営業利益の23%を評価に応じて支給 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(月5万円まで) ・定期健康診断 ※健康保険組合 ・技術講習会(講師担当者にインセンティブ有) ・オンライン講座 ・組織運営知識講習会 ・資格取得支援制度 ・慶弔見舞金 ・書籍購入支援制度 ・各種イベント(お花見、BBQ、忘年会など...) ・リファラル採用制度(インセンティブ有) ・健康相談窓口・パーソナルメンター制度有 ・ノートPC支給 ・引越し支援制度(地方出身者のみ)

休日・休暇

完全週休二日制(土・日・祝日) 【年間休日125日】 ◇夏季休暇(7~9月に2日間) ◇年末年始休暇(29日~3日) ◇特別(慶弔)休暇 ◇産休・育休取得実績あり

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採用担当 濵野 百加
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