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人材コーディネーター◆新規事業コアメンバー/年休125日以上/有給取得率100%/ホワイト企業認定

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人材コーディネーター◆新規事業コアメンバー/年休125日以上/有給取得率100%/ホワイト企業認定

株式会社ファーストコンテック - "事業目的は「自身と出会えて良かった」と言ってもらえる人々を社内外に作ること” 「仕組みで勝ち、人柄で圧勝する」。ハートフルな会社を感じてください!

株式会社ファーストコンテック 求人画像1
人材コーディネーター◆新規事業コアメンバー/年休125日以上/有給取得率100%/ホワイト企業認定
350万円〜500万円
東京都
業界未経験歓迎, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:IT業界特化の人材マッチングサービス
IT業界特化の人材マッチングサービス

IT業界の技術者と企業をマッチングし、双方が成長できる新規事業です。エンジニアの職場探しをサポートし、企業の人材不足を解消します。

仕事内容

2023年11月より新規事業としてIT業界での事業を展開を開始しました。 「自分に合った仕事を探している技術者」と「自社で活躍できる技術者を求めている企業」をマッチングさせる仕事です。 【主な業務】 ■IT業界(新規事業) エンジニアを必要とする企業への人材紹介などを予定していますが、資料準備から顧客開拓、ビジネスパートナー開拓など、一緒に創っていきましょう! “新規事業の立ち上げ”といっても正直まだまだ整っていない状況です。ただ、事業立ち上げはスキルアップにも最適の環境。飽きさせない自信はあります!念のため、業界歴の長い事業責任者が伴走してくれますのでご安心を(笑) 【具体的な仕事内容】 CA(技術者担当)とRA(企業担当)を一気通貫で対応いただきます。理由はシンプル。担当技術者を一番知っているのは人材コーディネーターです。技術者の想いや気持ちを汲み、最適な案件を提案します。 ■技術者へのヒアリング~案件の紹介 仕事の希望や条件をヒアリングし、叶えたいこと、今後のキャリアなどを踏まえて案件を提案します。配属後も、月1回は定期的なフォローを実施。 ■企業へのヒアリング~人材の紹介 既存顧客をはじめとした企業に対し、訪問やオンラインでヒアリングを実施。人員が必要なプロジェクトの内容・技術者のスキルや条件などを伺い、技術者を紹介します。何かあればお声がけいただけるよう信頼関係を構築することが大切です。

募集背景

【チャンスとピンチな状態です】 「建設業を支えるプロフェッショナル集団を形成する」をビジョンに掲げ、人材派遣事業で世の中の「困った」を解決してきました。大手ゼネコン企業を中心に依頼は絶えず、現在も業績は右肩上がりに成長中。そんな状態でIT領域の事業がスタート。 ありがたいことにお仕事に100%お応えできなくなっています。そのため今回の増員募集となりました。一緒に困難を解決してください。

配属部署

ビジネスインテグレーション事業本部

概要

2020年の創業以来、右肩上がりに売上を伸ばしてきた当社。これまで建設業界に特化して人材派遣事業を展開してきましたが、今は新たな挑戦の時。さらなる事業拡大はもちろん、人手不足の業界の「困った」を解決するために、新規事業としてIT業界への人材派遣がスタートしました。 一貫して「技術者を一番に考える」という想いを掲げてきた当社。だからこそ、技術者の離職率は低く、大手ゼネコン企業を中心にご依頼を多数いただいており、売上昨対比176.9%と著しい成長を遂げています。 そんな成長企業であなたにお任せするのは、技術者と企業を結ぶ“人材コーディネーター”。技術者の人生に真摯に向き合い、企業の人手不足の解消を目指す仕事です。 成長フェーズだからこそ、キャリアアップのチャンスは豊富。事業を推し進めながら、何よりあなた自身が成長していける環境です。 世の中の「困った」を解決しながら、新規事業のコアメンバーとして、さらなる事業拡大へと導く。あなたが輝けるフィールドがここにあります。

この仕事で得られるもの

・成長できる環境である ・マネジメント能力 ・マルチタスク能力

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【東京本社】 東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル9F 941 【大阪営業所】 大阪府大阪市中央区今橋1-7-19 北浜ビルディング401号 【アクセス】 【東京本社】 JR・地下鉄各線「東京駅」より徒歩5分 JR山手線・京浜東北線、東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩3分 【大阪営業所】 OsakaMetro堺筋線、京阪本線「北浜駅」より徒歩1分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■昇給 年1回(4月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤交通費(全額支給) ■資格手当(当社指定の資格を取得した場合に支給) ■時間外手当(超過分を支給) ■一度退職した社員へのカムバック制度 ■オフィス内分煙(受動喫煙対策/敷地内喫煙可能場所あり) ★2023年ホワイト企業認定! 世の中で特に優良な健康経営を実践している企業のみ選定される、「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」に選ばれました!

休日・休暇

【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(2022年度・6連休) ■夏季休暇(2022年度・4連休) ■GW休暇(2022年度・7連休) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度(取得実績あり) ※5日以上の連休取得が可能です。 ※有給休暇取得率はほぼ100%!会社として100%の取得を推奨しています。

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採用課長 前田 成雄
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