株式会社セイル - 還元率85%!スキルアップ環境!エンジニアファーストを徹底する高還元SES会社
常駐型システム開発支援を通じて、様々な業界と業種のプロジェクトに携わります。希望する案件を選び、スキルアップを支援される環境でエンジニアとして成長できます。
SESエンジニアとして顧客の開発プロジェクトに参画し、PM・PMOとして進捗管理や品質管理の業務に携わっていただきます。 プロジェクト先は、本人のご経験やキャリアビジョンなどに応じて適切な現場へのアサインとなりますので、ご安心ください。 ▍担当 開発PM・PMO、インフラPM・PMO、進捗管理、品質管理など プロジェクトにより工程も様々ですが、あなたのお得意なフェーズやチャレンジしたい分野に合わせてスタートが可能です。 ▍開発環境 言語/フレームワーク等 ・サーバサイド Java、Spring、Springboot、Struts、Python、Django、Golang、Scala、Swift、Kotlin、Unity、VB.NET、C#、C++、Flutter... ・フロントエンド JavaScript、TypeScript、Vue.js、Nuxt.js、React.js、Next.js、Angular.js、jQuery... ・環境等 AWS、Azure、GCP、Windows、Linux、Oracle、MySQL、PostgreSQL... ▍業界や業種 業界や業種は幅広く対応しており、顧客規模も大手から中小のベンチャー企業まで様々です。 ▍本ポジションの魅力 お客様先の開発環境にて、着実にスキルアップが図れることが魅力です。 最新技術に触れる、習得したいスキルが身に付く、なりたいポジションの経験が積めるなどあなたの描くキャリアビジョンに応じて成長していくことが可能です。 また営業のサポートも手厚く行っておりますので、業務での相談事やキャリアパスについても随時すり合わせができる安心感がございます。 ▍セイルの魅力 ◎やりたい仕事が叶う ★入社理由1位! 当社ではエンジニアの希望を最優先にしています。 常時2000件以上の案件からあなたがやりたい案件を選択可能な環境です。 理想のキャリアビジョンに近づけるようスキルアップを優先したり、稼働安定やリモート勤務など、働きやすさ重視で案件を選ぶのもOKです! ◎営業のサポートが充実している プロジェクト参画が決まると専任の担当営業がフォローさせていただきます。 定期的な1on1ミーティングを実施し、稼働状況の把握や人間関係の相談にも丁寧に対応しております。 最適な案件提案やキャリアアドバイスも行なっていますので、プロジェクトを切り替えたい際もご相談ください。 ◎ワークライフバランスを大切にできる 年間休日130日・有休取得率8割・リモート案件7割以上・平均残業時間は月/4h程と働きやすい環境を整えています。 稼働時間に関しても担当営業が管理をしており、高稼働が続いている際は、現場へ調整依頼を出す等、コントロールをしております。 プライベートも充実させ、家族・趣味・勉強の時間も大事にできる環境です。
募集背景
システム開発の依頼を多数いただく当社。 お客様からのご依頼にお応えすべく、今回はPM・PMOを募集します。 現在は、設立9年目を迎え、自社サービス開発も順調に進んでおります。 そんな当社と一緒に成長をしていきたい方を大歓迎です! ▼ミッション エンジニアの働きづらさを、変えていく。 ▼特徴 ・100%中途採用 ・社員の9割がエンジニア ・メンバーの声で新しい制度の設立 ・エンジニアの希望優先で案件を決められる
勤務地
【勤務地詳細】 クライアント先での常駐業務となります(東京23区内が中心)。 現場によってリモートワークもあります(リモート比率は、6~7割)。 「通いやすい場所がいい」「1時間以内に収めたい」など要望があればお気軽にご相談ください。 【本社】 東京都渋谷区恵比寿西1-20-5 恵比寿SAビル 10F 本社へのアクセス JR山手線、埼京線、湘南新宿ライン・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩4分 【アクセス】 プロジェクト先によって異なります
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
◆昇給:随時 ◆賞与:年1回(10月) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆関東ITソフトウェア健康保険加入 ◆企業型確定拠出年金加入 ◆交通費支給(月3万円まで) ◆在宅勤務手当(上限4千円/月) ◆時間外手当 ◆資格取得支援制度(試験代全額負担、書籍代3千円まで会社補助) ◆結婚祝い金(3万円) ◆出産祝い金(1万円) ◆ランチミーティング ☆費用は会社負担 ◆勉強会(流行りの最新技術などを学べます) ◆社内イベント(参加自由) ◆各種保養施設の割引 ◆スポーツジムの割引 ◆人間ドックの割引 ◆ベビーシッター利用補助 ◆社員紹介制度
休日・休暇
《年間休日130日以上》 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■有給休暇(入社後半年で10日付与。最大20日) ■年末年始休暇(4日) ■夏季休暇(4日) ■GW休暇 ■結婚休暇(4日) ■リフレッシュ休暇 ■産前産後休暇(取得復職実績あり) ■育児休暇(取得復職実績あり) ■ボランティア休暇(休日にボランティア活動へ参加した際は代休取得相談可)
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