株式会社セイル - 還元率85%!スキルアップ環境!エンジニアファーストを徹底する高還元SES会社
常駐型システム開発支援 Webアプリケーション受託開発 自社サービス開発
"ハイスキルを持つエンジニアが多数在籍する成長企業!あなたの「やりたい」を全力サポートします!" ★POINT1【自由に案件選択ができるからやりたいことが叶う】 当社だからこそ成長できる背景にあるのは、長期的なキャリア形成において有益となる「案件選択の自由度の高さ」。自分でやりたい案件を選択することでスキルアップの機会を豊富に得ることが可能です。 ★POINT2【月1回のランチミーティングも実施】 月1回のランチミーティングで、目標達成に向けた具体的なアドバイスや、成長スピードに応じたプロジェクト切り替えを営業と相談しながら行います。これにより、転職せずに市場価値と年収がUP。異なる技術領域で経験を積み、多様なスキルを習得しながら幅広いキャリアパスを描けます。 (具体的には…) ・案件参画後のミスマッチや現場の悩みもその都度相談できます。 ・どのくらいスキルを磨けば次のステップに進めるかを考え、成長速度に合わせたキャリア構築が可能です。 ★POINT3【プライベートも充実できる】 有休取得率8割、年間休日130日、残業は月4時間程度、リモート案件が7割以上など、働きやすい環境を整えています。ライフワークバランスが整い、家族・趣味・勉強の時間も大事にできる環境です。
募集背景
元エンジニアの代表によって2015年に立ち上げられた当社。エンジニアとしての経験から得た知見を活かし、「誰も が働きやすい環境」を実現するために様々な取り組みを行っています。現在では、自分のキャリアを自由に描きなが ら、安心して長く働ける社内環境のもとで、着実な事業成長を遂げています。 ずっと働き続けたいと思える会社にする為、エンジニアファーストで安定成長中です。
配属部署
スキル・ご希望に応じて配属部署が確定します。
概要
当社は、Web・オープン系、業務系の開発案件から、サーバーやネットワーク、クラウドなどのインフラ系まで幅広い案件を手がけています。あなたのスキルとキャリアに合ったプロジェクトに参画し、技術を磨くことが可能です。 【仕事内容の特徴】 多様な案件情報:2000件以上の案件の中から、営業担当があなたのスキルや希望に応じて20~30件を厳選して紹介します。 【携わる案件について】 人気のアプリやECサイトのWeb開発、サーバ・ネットワーク・クラウドなど、多様なプロジェクトに携わることが可能。この幅広い経験を通じて、技術者としてのスキルを向上させることができます! 【主な仕事内容】 ・コーディング、開発業務 ・要件定義から設計 ・クライアント先とのプロジェクト調整、管理 ・新人教育…など ※スキル、希望に応じて担当いただきます。 【案件例】 ・民間企業向けシステム開発(Java, Spring) ・某サービス向けスマホアプリ開発(Swift, Kotlin) ・求人掲載サイトのバッチ開発(Java, AWS) ・データ基盤構築(Azure) ・スポーツジムで使用するアプリケーション開発(Java, Python, AWS) ・FPマッチングサービス開発(TypeScript, Vue.js, React.js) ◆リモートの割合 フルリモート30%、リモート併用55%、常駐15%
勤務地
【勤務地詳細】 クライアント先での常駐業務となります(東京23区内が中心)。 現場によってリモートワークもあります(リモート比率は、6~7割)。 「通いやすい場所がいい」「1時間以内に収めたい」など要望があればお気軽にご相談ください。 【本社】 東京都港区南青山5丁目10-1 二葉ビル7F 本社へのアクセス 東京メトロ銀座線・半蔵門線、千代田線「表参道駅」より徒歩3分 【アクセス】 プロジェクト先によって異なります
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
■昇給随時 ■賞与年1回(10月) ■交通費(上限月3万円) ■社会保険完備 ■関東ITソフトウェア健康保険加入 ■企業型確定拠出年金加入 ■時間外手当 ■在宅勤務手当(上限4000円/月) ■資格取得支援制度(試験代負担、書籍代3000円まで補助) ■結婚祝い金(3万円) ■出産祝い金(1万円) ■社内イベント(完全自由参加) ■各種保養施設の割引 ■スポーツジムの割引 ■人間ドックの割引 ■社員紹介制度 ■服装自由 ■ランチミーティング(費用は全額会社負担!) ■Udemy補助制度 ■カンファレンス参加負担制度 ■海外旅行補助制度
休日・休暇
《年間休日130日以上》 ◆完全週休2日制(土、日) ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇(4日) ◆年末年始休暇(4日) ◆有給休暇(入社後半年で10日付与。最大20日) ◆リフレッシュ休暇 ◆結婚休暇(4日) ◆出産休暇 ◆育児休暇(最大2年)※産休・育休ともに取得実績あり ◆ボランティア休暇(休日にボランティア活動へ参加した際は代休取得相談可)
コミュニケーションを活性化させる取り組みを実施しています!
当社ではエンジニア同士のコミュニケーションを深め、働きやすい環境を提供しています。 例えば、プロジェクトの進捗状況を確認するために月に1回実施されるミーティング。お互いの意見交換や問題解決の場として重要な役割を果たしているため、エンジニアとしてのスピード感のある成長を目指すことが可能です。また、現場社員のアンケートをもとに、「バスケイベント」「ダーツイベント」など人事部が企画するイベントも定期的に開催。(もちろん任意参加です!)リモートワークが増える中でも社員間の交流を促し、連帯感を強めるための貴重な機会を作っています!
エンジニアとしての“成長”と“成功”をしっかり後押しします!
★当社ならではの特徴の一つは、エンジニアが自分に合った案件を選択できる点です。エンジニア一人に対して営業は「5名」が担当するため、幅広い選択肢の中から自分の専門性に合った案件を選ぶことが可能。自分のスキルを最大限に活かし、更なる成長が遂げられます。 ★技術力だけでなく、クライアントから信頼される人物像を重視することで、プロジェクトの成功に貢献しているのもポイント!プロジェクト進行中のトラブルにも迅速且つ的確に対応することで、期待を上回る結果を提供しています。このような取り組みが企業全体の評判を高め、長期的なクライアントとの関係構築に繋がっています!
数字で見るセイル
・残業1か月平均4H ・創業9期目 ・平均成長率151% ・年間休日130日以上 ・男女比6対4 ・年代平均は33歳
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