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若手の選ぶ働きがいのある会社ランキング全国2位 建設業界特化型人材事業の立ち上げ

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若手の選ぶ働きがいのある会社ランキング全国2位 建設業界特化型人材事業の立ち上げ

株式会社ヘルスベイシス - 「少子高齢化の課題を解決する」テクノロジー×人材領域で設立5年で売上30億!!/働きがいのある会社ランキングTOP100

株式会社ヘルスベイシス 求人画像1
急募【働きがいのある企業選出】3年で818%成長!新規事業の建設業界特化型<営業マネージャー候補>
500万円〜800万円
東京都
toC自社サービス, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

事業内容:急成長を支えるHRテック(SaaS)事業
急成長を支えるHRテック(SaaS)事業

組織と人材管理の効率化を支援する革新的なHRテック(SaaS)事業。企業の成長を助けるためのソフトウェアを提供し、主要事業として急成長を支えます。

仕事内容

■具体的な仕事内容■ - 事業部を横断して複数事業のイシューについて、関与者を巻き込みながらの課題の特定、課題解決、仕組み化 - 組織・事業課題から解像度の高いゴールを設定し、最適な業務プロセスの設計とKPIなどの評価指標の策定 - 事業計画の作成・実行 - 事業計画達成に向けた施策の立案・推進 - 組織及びメンバーマネジメント(リーダー・メンバー育成) 人材コンサルタント営業(新規立ち上げの建設事業) ・新ビジネスの新規営業/既存営業 ・クライアントの定期フォロー ・業務フロー改善の提案 ・マーケ担当とのMTGを行い集客領域の見直しと改善 ・既存顧客とのオンライン商談 ・クライアントのニーズ理解と整理、適切な人材の提案 ■募集の背景■ Health Basisは、コロナ禍の中に誕生した設立5年目のスタートアップ企業です。 売上成長 前年比約300%の急成長に伴い、組織拡大中です。 既存事業の拡大や、新規事業(SaaS事業、ヘルスケアHR事業、M&A事業)、新拠点の立ち上げを一緒に行っていくメンバーを募集しています。

募集背景

「100年後の子どもたちが幸せに生きられる未来を。」 弊社は、コングロマリットを主としたアメーバ経営を行い、ミッションである「テクノロジーで、少子高齢化の課題を解決する。」を実現することを目指しています。 少子高齢化によりGDPが下がり、労働人口の減少が叫ばれている中で、弊社は、多角的な事業展開とテクノロジーの導入を行うことで、介護・医療のアナログな現状を打破していきます。 そんな弊社が、テクノロジーによる社会課題解決を目指すため、ヒトに妥協せず、アメーバ経営を実現するための当事者意識をもったメンバーの採用を進めています。

概要

ヘルスベイシスは、設立4年目のスタートアップです。4期目にして売上23億円を達成し、100億円企業に向けて、積極的に事業を拡大します。

つきましては、100億企業、さらにはその先のステージへと成長を牽引していただける方を募集しております。
 【受賞歴】 『働きがいのある会社2024|認定企業』 『Wantedly Best Teams 2023 BEST100』(3年連続) 『ベストベンチャー100|2024』(3年連続) ※「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

この仕事で得られるもの

弊社は、今期で5期目のベンチャー企業のため、組織的にも仕組みづくりが必要なフェーズです。さらには事業部の新設も相次いで行われているため、土台すら整っていない事業が増えていきます。そこで、ご自身のこれまでの経験を活かし、弊社をさらなる成長を支える強い管理部門にしていただきたいと考えています。 同時に、組織も平均年齢は27.2歳と若く、新卒も多い組織のため、会社のカルチャーを一から作り上げていく楽しさを感じていただけると思います。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 【アクセス】 JR山手線・埼京線 「恵比寿駅」西口より徒歩5分 東京メトロ 日比谷線 「恵比寿駅」1番出口より徒歩6分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■通勤交通費 ■残業手当 ■家賃補助月2万円(徒歩通勤圏内) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

休日・休暇

- 年間休日120日以上  ◆完全週休2日制(土日)  ◆祝日  ◆年末年始休暇  ◆有給休暇  ◆慶弔休暇  ◆子の看護休暇(要相談・条件有り)  ◆介護休業 - その他福利厚生  ◆時短勤務(要相談・条件有り)

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代表取締役CEO 奥秋敦史
弊社は「可能性を社会に提供し続ける」をビジョンに掲げています。テクノロジーや人を通じて、100年後も続く社会を創り出すことが弊社のミッションです。
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