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急募【第二新卒も歓迎】3年で818%成長!急成長スタートアップ<SaaS事業の営業リーダー候補>

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急募【第二新卒も歓迎】3年で818%成長!急成長スタートアップ<SaaS事業の営業リーダー候補>

株式会社ヘルスベイシス - 設立3年半で売上23億!働きがいのある会社認定!ITxHRx医療・介護で展開するスタートアップ!

株式会社ヘルスベイシス 求人画像1
SaaS事業の営業
400万円〜800万円
東京都
toC自社サービス, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

事業内容:急成長を支えるHRテック(SaaS)事業
急成長を支えるHRテック(SaaS)事業

組織と人材管理の効率化を支援する革新的なHRテック(SaaS)事業。企業の成長を助けるためのソフトウェアを提供し、主要事業として急成長を支えます。

仕事内容

■具体的な仕事内容■ SaaS事業(toB向けに自社サービス『コモレビ』を展開しております。) ・人材コンサルタント営業 ・SaaSプロダクト販売のためオンライン商談(ターゲットは既存顧客になることが8割) ・PMFまでの事業計画の見直し ・成約クライアントの定期フォロー ・開発チームと機能理解を促進するMTGの開催 ・開発チームへの機能改善案の提出 ・マーケ担当とのMTGを行い集客領域の見直しと改善 ■今後の事業展望■ ・医療/介護領域でのHR事業 ・OEMで「食」の領域で事業スタート(キッチンカー販売/社員食堂等) ・広告代理店事業(絶賛準備中) ・第二新卒エージェント ・バイオテック/ヘルステック ・M&A事業 ・その他 ■キャリアパスについて■ ・事業立ち上げの経験が活かせる、または事業立ち上げの経験を積むことができます ・自らの人脈を広げ・利用することにより会社の成長につなげることが可能です ・管理職も目指せる。(20代の管理職もいます。) ・営業のみならず、マーケティング領域や事業企画、事務、開発など、さまざまなキャリアパスの選択肢があります。 社員A:人材営業を経験して業界の課題を認識した後、SaaSのWebディレクターになる。 社員B:法人営業を経験して数ヶ月後、営業と人事を兼務して採用にも関わる。 社員C:法人営業/人材営業の双方を経験して、営業マネージャーに。SaaSの営業でさらに営業力に磨きをかける。

募集背景

「100年後の子どもたちが幸せに生きられる未来を。」 弊社は、コングロマリットを主としたアメーバ経営を行い、ミッションである「テクノロジーで、少子高齢化の課題を解決する。」を実現することを目指しています。 少子高齢化によりGDPが下がり、労働人口の減少が叫ばれている中で、弊社は、多角的な事業展開とテクノロジーの導入を行うことで、介護・医療のアナログな現状を打破していきます。 そんな弊社が、テクノロジーによる社会課題解決を目指すため、ヒトに妥協せず、アメーバ経営を実現するための当事者意識をもったメンバーの採用を進めています。

概要

ヘルスベイシスは、設立4年目のスタートアップです。4期目にして売上23億円を達成し、100億円企業に向けて、積極的に事業を拡大します。

つきましては、100億企業、さらにはその先のステージへと成長を牽引していただける方を募集しております。
 【受賞歴】 『働きがいのある会社2024|認定企業』 『Wantedly Best Teams 2023 BEST100』(3年連続) 『ベストベンチャー100|2024』(3年連続) ※「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

この仕事で得られるもの

弊社は、今期で5期目のベンチャー企業のため、組織的にも仕組みづくりが必要なフェーズです。さらには事業部の新設も相次いで行われているため、土台すら整っていない事業が増えていきます。そこで、ご自身のこれまでの経験を活かし、弊社をさらなる成長を支える強い管理部門にしていただきたいと考えています。 同時に、組織も平均年齢は27.2歳と若く、新卒も多い組織のため、会社のカルチャーを一から作り上げていく楽しさを感じていただけると思います。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 【アクセス】 JR山手線・埼京線 「恵比寿駅」西口より徒歩5分 東京メトロ 日比谷線 「恵比寿駅」1番出口より徒歩6分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■通勤交通費 ■残業手当 ■家賃補助月2万円(徒歩通勤圏内) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

休日・休暇

- 年間休日120日以上  ◆完全週休2日制(土日)  ◆祝日  ◆年末年始休暇  ◆有給休暇  ◆慶弔休暇  ◆子の看護休暇(要相談・条件有り)  ◆介護休業 - その他福利厚生  ◆時短勤務(要相談・条件有り)

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代表取締役CEO 奥秋敦史
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