仕事内容

■仕事内容 人材SFAサービス「コモレビ」の開発チームを技術でリードし、また、チームメンバーの管理を担っていただきます。 ■進化する『コモレビ』 『コモレビ』は、自社内の営業効率化の課題を解決すべく開発を進めてきましたが、「DX化の光が届きにくい中小企業にこそ使えるSaaSが必要ではないか？」とプロダクトとして、2022年4月にローンチをしました 、今後は、バックオフィスの支援や機械学習機能などを導入すべく開発を進めております。 プロダクトのグロースはもちろん、エンジニアの育成や中長期的な技術選定等をお任せします。 代表がエンジニア出身のため、エンジニアとしての経営視点は今の時点では不要ですが、今後会社の成長とともに必要になれば学んでいただく必要があるかもしれません。 【役割】 ・技術選定、優先度検討、あらゆる問題の技術的な解決、プロセスの最適化 ・自社プロダクトのブランディングを目的とした外部発信 ・開発チームメンバーの技術面の支援 ・エンジニアのスキル育成、勉強会の実施 ・開発における意思決定、自身も手を動かしての開発 ・プロダクトの要件定義、設計、開発、進行管理 ・経営やPM、メンバーとの技術的接続 【技術スタック】 Frontend： ReactJS／Redux／Ant Design／Node／npm Backend： Django／Python／PostgreSQL／Memcached／Redis GCP： VPC／IAM／GCLB／GKE／GCE／Cloud SQL／Cloud Armor／Cloud Build／Container Registry／Deployment Manager／Monitoring／Pub/Sub／Cloud Functions／Cloud Storage／Cloud DNS その他： Git／Github／BindPlane ■「コモレビ」について SES事業に必要なエッセンスを網羅した営業支援ツールです。 開発体制としては毎月50-100件ほどのタスクをリリースしております。 プランとしての機能拡張もそうですが、アドオン、外部サービス連携を増やすことで、一気通貫のサービスの実現を目指しています。 他にも下記の役割も担っていただけるように考えています。 - 事業部を横断して複数事業のイシューについて、関与者を巻き込みながらの課題の特定、課題解決、仕組み化 - 組織・事業課題から解像度の高いゴールを設定し、最適な業務プロセスの設計とKPIなどの評価指標の策定 - 事業計画の作成・実行 - 事業計画達成に向けた施策の立案・推進 - 採用計画の立案、推進/実行 - 組織及びメンバーマネジメント（リーダー・メンバー育成） ### ポジションの魅力・キャリアパス - 医療分野という解決の難易度が高い且つ、解決したときの影響度も大きい社会課題を今後扱うことになるため、大きなミッションを感じながら働くことができます - 自らの判断が会社の成長に関わるポジションとなるため、社会貢献性の実感が大きい業務となります - 急成長&急拡大中の事業・組織において、戦略戦術レベルでの課題設定・解決策の実行に裁量を持って取り組むことができます - 課題の種類と数が豊富にあり、打ち手や施策投入により、事業に良いインパクトを与えやすいフェーズにある組織です - 急成長中のスタートアップが日々直面する不確実性や複雑性をリアルタイムで感じ、また派生するイシューの解決に関する経験を積むことができます