株式会社ニコンシステム - 先端IT技術と、長年培ってきた精密制御や画像処理を融合して新しい価値創造をリードする企業
映像事業・新規事業のシステム開発を担い、ニコンの技術力を社会に広げる役割です。最先端の技術を用いた新技術の研究・開発を通じて、人にやさしいシステム創造に貢献します。
▍働く環境 ■週3日在宅勤務・週2日出社のハイブリッド型の働き方を実施しています! リモートワーク環境だからこそメンバー同士の繋がりや仕事への満足度を大切にしており、プロジェクト・グループ・部ごとの定例を実施しています。 また、毎日上長とコミュニケーションをとるなど、適宜相談ができる環境です。 ■社員みんなの意見を吸い上げるボトムアップ型の風通しが良い会社です! 女性の活躍も推進しており、産休や育休から復職し、子育てと仕事の両立を実現している社員も多くいます。 男性であっても育休を取得することが当たり前という文化であり、本当の働きやすさを実現するために力を惜しみません。 そんな環境で、システム開発における上流から下流までじっくりとスキルと経験を深めることができます! ▍仕事内容 プロジェクトの拡大に伴い、映像事業・新規事業に関わるシステム開発をお任せします! 自分が設計開発したものが世の中にリリースされ、社会への貢献を実感できるやりがいのある開発に携わることができます。 【具体例】 ※相談の上、ご経験に見合ったプロジェクトにアサインいただきます※ ・マルチプラットフォームでカメラと連携するソフトウェア開発 ・カメラから取得した画像を物体認識、画像処理するアルゴリズム(AI含む)の開発 ・新技術のリサーチと開発案件の発案/進行 など 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
募集背景
連結子会社80社、並びに持分法を適用した関連会社及び共同支配企業12社より構成され、映像事業、精機事業、ヘルスケア事業、コンポーネント事業、産業機器事業等と多彩に展開するニコングループ各社。 ニコンシステムはグループ内で唯一のIT企業として、技術・専門領域を磨き、ITのプロフェッショナルとしてグループを牽引しています。 その価値を最大化させるために、業務改革、効率化や技術的挑戦と、各部門、様々なプロジェクトが進行しています。 そんな中、今後より一層のグループ各社の進化に深く関わっていくため、新メンバー募集に至りました!
配属部署
❚デジタルメディア事業本部 第一開発部 本ポジションでは、製品開発を行う上で、欠かすことのできない大切なシステムを親会社と共同開発で進めています! 日本を代表する企業の新規事業に関わり、最先端の技術に触れながら経験の幅を広げていくことができます。 上流から下流まで一貫したシステム開発を裁量を持って進めていくことで、年次を重ねても新しい分野にチャレンジできる環境となっています。
概要
1986年、世界に名だたる「Nikon」の名を冠する当社はニコン製品に組み込むソフトウェア開発のプロフェッショナル集団として、株式会社ニコンの100%出資により設立されました。 当社はニコンが培ってきたものづくりのDNAを受け継ぎ、めまぐるしい世界の変化や多様化・高度化が進むIT技術に対応し、現在では4つの基幹事業を柱に、その技術力はさらに拡大しています。 「100年先も、その先もずっと、人々を支えていく」、その想いを胸に「人にやさしいシステム」を創造し、社会に貢献していきます。 ❚ブランドの信頼を支える技術力 当社は、さまざまなIT技術を駆使してグループの発展を支え、企画・要件定義等の上流工程から、コーディング・運用・保守まで、グループのシステム開発全般を担っています。 当グループが培ってきたものづくりのDNAを受け継ぎ、その高い技術力をベースとして、100年先も、その先もずっと人々を支えていく、その想いを胸に「人にやさしいシステム」を創造し、社会に貢献していきます。 ❚社風 既存社員の半数以上が中途採用者です。そのため多彩なバックグラウンドを持つ、個性豊かなメンバーが多数在籍しています。 だからこそ、異なる経歴やスキルセットが相互に補完し合うことでプロジェクトに挑戦が生まれ、また円滑に進んでいく土壌になっています。
この仕事で得られるもの
■裁量を持って仕事に向き合える 当社のチームは少数の精鋭で構成され各プロジェクトを進めます。 だからこそ、裁量権をもって仕事に向き合うことができる環境です。 自発的に動ける、突破力のある方にとってはチャレンジングな環境に身を置くことができ、日々生き生きとご活躍いただけます。 ■得意分野を伸ばして活躍の幅を広げられる 自身の経験領域を活かしたプロジェクトから担当することで、今までの知識を活用しながら技術力を磨いていくことができます。 最先端の技術を取り入れた開発は苦労することもありますが、技術者としてキャリアアップするためには必要なことであり、それを推奨する環境でありますので、刺激を受けながら成長を実感いただけます。
勤務地
【勤務地詳細】 北海道札幌市北区 北7条西4丁目3番地1 新北海道ビルヂング7階 【就業場所の変更の範囲】 ・会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む) 【アクセス】 JR札幌駅より徒歩1分
待遇・福利厚生
<各制度> ・週3日までの在宅制度(全従業員利用可) ・時短制度(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・スーパーフレックスタイム制 ・健康新案 ・退職金制度(退職年金制度/確定拠出年金制度あり) ・財形貯蓄制度等 ・寮、社宅 ・家賃補助 ・FA制度 ・公募制度 ・従業員持株会 会員制度あり <その他福利厚生> ・服装自由(全従業員利用可、ドレスコードあり) ・保養所あり ・同好会あり(写真、野球、フットサル、釣り、ゴルフなど)
休日・休暇
・年間休日128日 ・完全週休2日制(土日祝休み GW・夏季・年末年始の長期休暇あり) ・有給休暇:入社時から年間20日間付与(中途入社初年度は、入社月により算出)繰り越し有 ・積立特別休暇(傷病介護):もし繰越せかなった有給があれば傷病・介護用に別途最大40日間積立可能。 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇(結婚、出産、忌引き) ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、育児介護時短制度
スーパーフレックス制度について
・8時間 休憩45分 ※スーパーフレックスタイム制※ ・フレキシブルタイム7:00~22:00 ・コアタイム無し。1日の最低勤務時間を1時間とする事が可能。 ・標準的な勤務時間帯(事業所定時) 9:00~17:45 ・フレキシブルタイム適用率100%。 ・全社平均残業:月23時間程度
社会保険・手当について
<社会保険> ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 (当グループ健康保険組合) <手当・確定拠出年金・家賃補助> ・残業手当あり:残業時間に応じて1分単位で算出し別途支給 ・通勤手当あり:会社規定に基づき支給 ・確定拠出年金制度(基本給とは別に毎月一定額を会社が積立) ・寮、社宅あり:一定要件を満たす若年の新規入社者に限り、規定家賃の6割を会社が負担します ・家賃補助:転勤時に支給
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