株式会社DIGITAL EYES - トータル1億PV超えWebメディアのコンテンツ企画・制作・分析事業で急拡大
ソフトウェア開発やインターネット広告、プロダクション事業、Webサイト制作などを担うグループの一員として、Webコンテンツの企画や制作、編集などの事業を展開しています。
★トータル1億PV以上のナイトレジャー系サイトのSEO記事制作・運用★ あなたには、SEO記事のライティングや制作管理をお任せ!スキルや経験次第で早期からのキャリアアップが目指せます。 ★SEO記事の制作提案・サイト改善に関する提案★ 「キーワードの提案」「内部リンクの設定」「ページ読み込み速度の改善」など、記事制作から開発に関する問題を洗い出し、改善案を提示します。 【主な仕事内容】 ▼打ち合わせ まずはクライアントから依頼案件のヒアリング。どんな記事をどのくらいの量で書いていくのかをクライアントと話し合います。 ▼制作/外部ライターへ依頼 自分で制作するのが3割、外部ライターへ依頼するのが7割ほど。外注する場合は、外部ライターのスケジュール管理やクオリティチェックも担当します。「このキーワードを入れたら順位が上がりそう!」などの提案もOK!意見が通りやすい環境です。 ▼納品 記事が完成したらクライアントへ納品。投稿作業などは主にサポートメンバーが対応します。 ※1人当たり1~3つのメディアを担当 【その他に携わる業務例】 ・記事の検索順位チェック ・リライト施策の企画立案、実施 ・検索キーワードの見直し ・競合サイトの調査、研究 など、SEOに関する幅広い業務もお願いしていきます。後々のキャリアにも繋がる貴重な経験が積めます!
募集背景
【設立4年目のスタートアップ企業です!】 ソフトウェア開発やインターネット広告、プロダクション事業、Webサイト制作などを担うグループの一員として、Webコンテンツの企画や制作、配信などの事業を展開している当社。 2020年設立のスタートアップ企業ながら、グループ基盤を活かして急速に事業を拡大しています。 そんな当社ですが、今後は新規メディアを立ち上げる予定があります。事業拡大に伴い、組織体制を強化する必要が出てきました。そこで新たに新メンバーを募集します。
配属部署
【組織構成】 Webライターが活躍しているライティング課では、30代を中心に男性10名、女性8名の18名(うちアルバイト6名)が在籍しています。 クリエイティブ経験者が多く所属しており、全員が中途社員入社のため分からないことがあればすぐに聞ける社風のため、安心してご入社ください。
概要
<プライベートも意識した効率的な働き方ができる> 当社は残業時間が月平均2時間以下なので、プライベートを充実させたい方にとって働きやすいのが魅力です。 完全週休2日制で有給休暇がとりやすく、月1日に早上がりで退社できる制度も導入しているので お仕事とお休みのメリハリをつけやすいのがポイントです!旅行が趣味の方や帰省も安心です! ★先輩スタッフがあなたの成長をサポートします。 どんな流れで仕事を進めていくのか、どんな人とコミュニケーションをとっていくのか、注意すべきポイントは何かなどを学びましょう。 社内はワンフロアのため、近くのデスクには同僚や上司が常にいます。困った時には相談もしやすいので、ぜひ積極的に質問してくださいね!
この仕事で得られるもの
【この仕事のやりがい】 毎月、開発周りを改善するためにサイトの仕様変更やシステム導入を提案し、意見が採用されています。 他にも動画コンテンツの導入提案など、サイト全体の施策に関わります。 ただ数字を追うだけではなく、自分の提案でサイトをより良いものにしていける楽しさがある仕事です。
勤務地
【勤務地詳細】 ◎2024年11月に移転予定のため、勤務地の住所が変更になります。 〈現在〉 〒153-0042 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー19F ※転勤はありません。 〈11月移転以降〉 〒150-0044 東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル8F ※面接は移転前住所(東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー19F)で行います。 11⽉以降は、〒150-0044 東京都渋⾕区円⼭町28-3 いちご渋⾕道⽞坂ビル8F で⾏います。 【アクセス】 〈現在〉 ・JR各線「渋谷駅」より徒歩14分 └渋谷駅からのシャトルバスあり(定期券貸与) ・東急電鉄田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩7分 ・京王井の頭線「神泉駅」より徒歩9分 〈12月移転以降〉 ・JR各線「渋谷駅」より徒歩8分 ・京王井の頭線「神泉駅」より徒歩3分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■昇給年2回 個人の能力と業績による ■賞与年2回 業績賞与 ■交通費支給/月3万円まで ■社会保険完備 ■時間外手当/超過分 ■役職手当 ■報奨金 ■家族手当/子ども1人につき:月5千円 ■退職金制度 ■慶弔見舞金 ■月1早上がりデー ■誕生日にギフトカード支給 ■セミナー参加費 ■書籍購入費負担 ■出産祝金/社員やその配偶者の出産時に、1万円~3万円を支給 ■有名テーマパーク優待制度 ■ベネフィットステーション ■リフレッシュルーム完備 ■ウォーターサーバー完備 ■PC貸与 ■定期健康診断 ■完全分煙/喫煙ルーム完備 ■ネイル・髪型・服装自由
休日・休暇
<年間休日126日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ★有休消化率80%以上!0.5日単位で取得可能! ■GW休暇(3日) ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(6日) ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■慶弔休暇 ■入社日休暇 ■リフレッシュ休暇 ★入社から5年ごとに5日間の特別休暇を付与
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