求職者検索リニューアルのお知らせ2018年2月6日

いつもGreenをご利用いただきありがとうございます。
企業様専用管理画面における求職者検索をリニューアルいたしましたのでお知らせいたします。

今回のリニューアルでは、利用される方々が、求職者をより速く、より見つけやすくなるようデザインを全面的に刷新いたしました。

以下に主な改善ポイントと新機能をご紹介いたします。

主な改善ポイント

1, 従来の検索よりも最大5倍速く

リニューアル前と比較し、最大で5倍速く検索結果が表示されるようになりました。(検索条件により2〜5倍の改善)

2, より直接的に検索

より直接的に検索できるように1つのテキストフォームと、幾つかの選択項目を用意しました。テキストフォームに入力すると、経験職種、経験社名、希望勤務地、スキルの候補がサジェストされます。また、各項目の人気項目も表示されますのでそこから選択して検索することも出来ます。

検索したいキーワードを入力すると検索候補が表示されますテキストフォームをクリックすると人気の検索項目が表示されます

3, アプローチの状況をわかりやすく

アプローチ（気になる・スカウト）した日時、そのアプローチが未読なのか既読なのかが一覧上でわかるようになりました。再度スカウトを送付するかどうかの判断軸にご利用ください。

新機能

1, リスト機能

求職者をリストに入れることができるようになりました。注力したい求職者をプールしておいたり、リストに入れた求職者をあとでエンジニアやデザイナーに確認してもらったりすることができます。

2, 保存した条件、リストへの求人紐付け機能

保存した条件やリストに求人を紐付けられるようになりました。これにより、当該求人に対しての気になるをワンクリックで行うことができます。もちろん、スカウトを送る際も当該求人が自動で選択されます。

3, コメント機能

求職者に関するメモや連絡事項を記入できます。複数の担当者でご利用いただいている場合に、それぞれの評価を記入したり、対応方法を記入したり、その他様々な用途としてご利用ください。

4, 気になる取り消し機能

気になるを間違って送ってしまった場合、5秒以内であれば取り消しできるようになりました。

5, 面談確約スカウト機能

絶対に会ってみたいという求職者がいた場合に、面談を確約するスカウトを送れるようになりました。本機能をご利用になる場合、件名・本文に加えて、担当者名・担当者の役職の入力が必須となります。また、文字通り必ずお会いいただくことが条件となります。もちろん、求職者には通常のスカウトとは違った「面談を確約する」旨が伝わりやすいメールが届きます。

今後もご利用企業様がより良い人材を、より手間なく採用できるよう機能の拡充をはかってまいります。
引き続き、Greenをよろしくお願いいたします。