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Spready株式会社 - 出会いの力で誰もがイノベーションを創出できる世界をつくる
事業内容
新規事業を創出するにあたって、対象とする顧客や市場について不明確であったり、データや情報が足りず、そのために事業プランや計画の精度が低くなる、事業の不確実性が高まることはよく起こります。 この状態を防ぐためには「取り組む領域の関係者から知見を得る」「ニーズをヒアリングし、仮説を定める」「プロトタイプを制作し検証する」「値段を設定するためにユーザーヒアリングをする」などの『新しい出会い』が必要となります。 「Spready」では、CtoC型のこれまでにないマッチングプラットフォームで、『新しい出会い』を必要とする新規事業開発領域の課題解決を行なっております。 ナショナルクライアント様を中心にのべ298社（2022年3月時点）にご利用いただいております。 ◎「第9回 日本HRチャレンジ大賞」人材サービス優秀賞受賞、日本の人事部「HRアワード2020」にて入賞
仕事内容
弊社は人と人との出会いをテクノロジーによって変革するHello techを手がけるスタートアップです。 「Spready」「Profiee」そして、来月にはもう1つサービスをローンチ予定ですが、 どれも「人と人との出会い」「つながり」をテーマにしたサービスです。 例えば「Spready」は社外のネットワークを人の紹介によって広げるプラットフォームですが、 このオンライン時代に「Spready」を通じて出会ったビジネス上の出会いは多くの会社の事業提携や新規事業開発に活かされました。 「Profiee」は多くのオンラインイベントやオンライン面談での「はじめまして」の相互理解の促進に寄与しました。 既存サービスの追加機能開発や新サービス開発には「人と人との出会い」「つながり」をこれまで大事にしてこられた方のアイディアや力が必要です。 まだ社員は8名しかいないため、会社の創業メンバーの１人として、大きな裁量権をお渡しします。 0→1、1→100のフェーズを経営陣と密に連携を取りながら経験できる企業はそれほど多くありませんが、ぜひ一緒に新しいサービスを作っていきましょう。
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