AI SHIN-C株式会社 - Webで売上を上げたい中小企業の課題に合わせたマーケティングチーム
・Webマーケティングのコンサルティング ・サイト制作・保守 ・アクセス解析 ・SEO対策 ・運用型広告 ・システム開発・保守 ・サーバー管理等
以下、各サービスのディレクション業務を担っていただきます。 お客様や社内他部門と多くのコミュニケーションを取りながら、 お客様にとって、ユーザーにとって、検索エンジンにとって「最適なサイトづくり」に取り組んでいます。 ー アウトソーシング ー ■サイト制作 他部門と協力しあい、要件定義の作成やサイトの設計を行ない、お客様へ提案します。 ・新規ページ制作 ・LP制作 ・サイトリニューアル <最近の制作一例> ・ダンススタジオのサイトフルリニューアル ・飲食店のキャンペーンページ制作 知名度の高いお客様もいらっしゃいます! ■サイト保守 お客様各社のサイト更新の進行管理やお客様とのコミュニケーションを日々行ないます。 サイト更新の中で浮上する改善課題をどう解決するか、デザイナーやコーダーたちと協力しあい、お客様へ提案し実行していく業務も担っています。 ー インハウス ー ■自社メディア デジタルマーケティング事業で培ったノウハウを活用し、自社メディアの運用をしています。 ・動画メディアサイト ・醗酵事業メディアサイト
募集背景
お客様のビジネスをもっと拡大し WIN-WINの関係をさらに築くために弊社に足りないものは あなたのスキルリソースと挑戦力です!
配属部署
WEBソリューション事業部 クリエイティブグループ
概要
WEB業界では、成果を出すための重要指標である「サイト評価」が、年々厳密に、複雑化してきています。 「サイト評価を上げるために、自分に何ができるか」 「お客様もシンクも、そして自分自身も満足のいく成果を生み出すために、自分に何ができるか」 そんな事を自ら考え、積極的に提案・挑戦していける方、 是非、ご応募お待ちしています! 【シンクの魅力3つ】 ①直取引 案件の大半が代理店を介さず、お客様と直接コミュニケーションが取れる環境です。 常にWEB業界のトレンドやナレッジをキャッチして、「売上UP」という成果のためになることなら「やってみて、提案してみて!」の精神です。 存分にヒアリングや提案をしてください! ②幅広い経験を積むことが可能 本人にやる気と適正があれば、未経験分野にも挑戦することが可能です。 シンクは挑戦者を最大限サポートします! ③よい仲間とよい仕事を、ずっと 役職や部署問わず、互いを尊重する社風があります。 「挑戦して成果を出せば、然るべき評価を受けられる」といった、当たり前のことが当たり前であり続ける。 メンバーが心身ともに健康で、幸せな毎日を送れることを第一に考える。 そんな働きやすい風土づくりに日々挑戦中です。 コロナ以降、テレワーク中心で週1出社を基本としています。 業務に支障がなく、事前申請があれば、早出&早退・中抜けなどフレックスワークもOKです。
この仕事で得られるもの
・専門分野のスキルアップ ・未経験分野への挑戦(本人のやる気と適正による) ・コミュニケーション力 ・提案力
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿南2-9-8 落合荘苑ビル 4B(301) 【アクセス】 JR山手線・埼京線 恵比寿駅 徒歩約5分 日比谷線恵比寿駅 約5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【保険】 各種社会保険完備 【諸手当】 交通費支給(月2万円まで) 【福利厚生】 ・成長支援制度 ・出勤、退勤時間、在宅勤務の調整可 ※現在は基本週1日出社
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日) ※障害対応など、ごく稀に要休日対応が発生します ・祝日 ・夏季休暇※ ・年末年始休暇※ ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・裁判員休暇 ・特別休暇(生理休暇、産前産後休暇、公民休暇、子の看護休暇) ※夏休み、GWなど2週間の長期休暇推奨中
■成長支援制度
会社の成長は、メンバーの成長から! 自分から手を挙げて積極的に学ぶ姿勢があるメンバーには、書籍代の負担、勤務時間内の外部研修受講、研修費用の負担等、サポートを積極的に行います。 ・各種WEB講座の受講可能(常時) ・書籍代の負担(申請) ・外部研修費用の負担など(申請)
■スポットでの勤務調整可
・通院・ライブ・SALEに行く・友人が上京してきたので ランチを長めにとるなど、有休をとるほどでもない スポットでの勤務時間の調整が可能です。 ・突然の子供の発熱など、本人は業務出来るけれど 家族の事情で出社が難しい場合なども調整の相談ができます。 ・必要に応じて、スポットでの在宅勤務も相談可能です。
■服装自由
原則、自由です。 (お客様や一緒に働くメンバーが不快にならなければOK!)
■コロナ時の出社対応
・緊急事態宣言中:基本全員フルリモート。重要会議など必要に応じて出社 ・緊急事態宣言解除後:部門毎に週1日出社/週4日リモート
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