コムチュア株式会社 - 【東証一部上場】クラウド時代をコラボレーションでリードするコムチュア
グループウェアソリューション事業 ERPソリューション事業 Webソリューション事業 ネットワーク運用サービス事業
■職務概要: データセンター内ホストオペレーション業務を行って頂きます。大手シンクタンクよりプライムで請けている案件です。 ・日立、IBMホストの手順書に沿ったオペレーション ・HOPSS、A-AUTOによる監視およびジョブ起動/終了確認 ・障害発生時のエスカレーション ・インシデント管理DBへの入力・更新 など ■詳細: 長年お付き合いのある大手シンクタンクからプライムにて直接任されているプロジェクトで、10年間継続している案件です。この10年で目立ったトラブルは一度もなく、運用フェーズ等同社が業務を拡大していきます。事業/業務拡大を遂げる同社にて共に働いてくださる方をお待ちしております。 ■配属部署: 4チームでシフトを組んでおり、1チームにオペレーションエンジニアが3名、オペレーション支援3名の構成です。 ■勤務体制 3交代制(8:00~16:00 13:30~22:00 21:30~6:00(引継ぎ時8:00)
配属部署
ネットーワークサービス本部
概要
第三創業期という重要な節目にあるコムチュア。「コムチュアといえばグループウェア」とのイメージを超えて、新たな成長曲線を描くため、エンタープライズ分野に限らない新規の展開を図る。メインのテーマは「クラウド」と「新規事業」。新規事業では、初めてBtoC分野に進出する予定。全社を挙げて2013年の100億円企業という目的達成に向けて疾走中だ。「トップダウン型経営」と、「自立心を持つ現場の行動力・アイデア」が絶妙にかみ合う独特の社風が強みの一つ。劇的な経営環境の変化にも全社一体となって立ち向かっていく。
勤務地
【勤務地詳細】 お客様先(神奈川県保土ヶ谷区) ※コムチュア株式会社のグループ会社(コムチュアネットワーク株式会社)に配属となります。 【アクセス】 詳細に関しては、面接の際お話しさせていただきます。
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】 ■昇格:年1回(4月) ■諸制度 ・確定拠出年金制度 ・資格取得一時金 ・財形貯蓄奨励金制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ■厚生施設 ・自社所有保養所(山中湖) ・健康保険組合所有または契約保養所(全国各地) 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 健康保険と厚生年金保険については関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。 【諸手当】 ・通勤手当 ・家族手当 ・時間外勤務手当 ・住宅手当(対象者のみ) 【通勤交通費有無】 あり
休日・休暇
・週休2日制(土・日)※全社イベントのため年2回土曜出勤あり ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始(12月30日~1月3日) ・創立記念日 ・年次有給休暇 ・特別休暇(慶弔など)
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