株式会社博報堂プロダクツ - 【株式会社博報堂100%出資】「こしらえる」ことのプロフェッショナルとして、クライアントの課題を解決する総合制作事業会社
博報堂プロダクツは、12の事業本部と3つの支社、さらに9つのグループ会社からなる総合制作事業会社です。 フォトクリエイティブ、映像コンテンツ制作、企画制作、カスタマーリレーション、イベントプロモーション、PR、プレミアムなど、専門性に特化した12の事業本部には、確かな技術と豊かな経験を兼ね備えたプロフェッショナルが数多く在籍。各事業本部が連携し合い、課題やニ ーズに応じた最適な企画やアイデアを実現しています。博報堂プロダクツは、創業以来「こしらえる」を武器に専門性と実施力で勝負しています。今まで想像もしなかった体験が日々生み出されているこの時代において、私たちがやるべきことは、デジタルテクノロジーの力で「こしらえる」を進化させ続けること。そして広告・プロモーションの常識を塗り替えていく。これまでの、そしてこれからの博報堂プロダクツの挑戦のひとつひとつが、業界、そして世の中の新しい前例を生み出していくと考えています。
■XRやメタバースの領域で新しい体験型広告プロモーション施策に携わって頂きます。 クライアントとの対話を通して課題発見から問題解決するための手法を企画から、実現するために必要な技術要件の策定、コストやスケジュールの算出など、実施するための体制を構築しプロジェクトを円滑に進め成功まで導きます。 【主な業務内容】 ・営業チームや他部署からの案件相談窓口となって案件進行を対応頂きます。 ・新規事業や商品サービスのプロモーション企画立案 ・社内外の技術チームとフィジビリ確認 ・案件のプロジェクト管理・制作進行 ・XRやメタバースに関する説明会やデモの実施 黎明期にあるXRの未来を自分たちの手で作り上げていきたい、 最新技術を駆使して心が動く顧客体験を創出したいと思われている方々、 当社ではたくさんの挑戦・新しい経験をして頂けるフィールドがあります。 XR領域はまだまだ前例のないことが多く、プロジェクトの方向性を舵取りするプロデューサーの存在は必要不可欠。 ご自身の経験を活かしながら新しいことをインプットしながら挑戦し続けられる仕事です。
募集背景
事業拡大に伴う増員募集です!
配属部署
【デジタルプロモーション事業本部】 様々な領域が集うプロダクツのハブを担うデジタル領域のフラグシップ部門。Webシステム領域をはじめ、プロモーションにおけるプランニン グやPR、SNS、XR先端領域を担当し、最先端の手法を用いて開発から運用まで対応しています。デジタル領域のニーズに応えるべく、デジタルとリアルな プロモーション領域をシームレスに繋ぎ、新たなプロモーション手法を生み出しています。
概要
あらゆる広告・プロモーション領域の企画立案から制作、実施領域までワンストップで担う【総合制作事業会社】。創業時からの企業理念である「こしらえる」と「顧客化力」を軸とし、長く制作事業を行ってきました。近年はデジタルテクノロジー、データベースマーケティング等を組み合わせ、新しい顧客化力を日々追及、実践しています。 【配属部署】 <デジタルプロモーション事業本部> 現在100名程のスタッフが所属。様々な領域が集うプロダクツのハブを担う、デジタル領域のフラグシップ部門です。プランナーやWEBデザイナー、テクニカルディレクターやエンジニアなど、各職種のプロが所属し、チームとなって仕事をしています。 Web・システム領域をはじめ、デジタルプロモーションにおけるプランニングやPR、SNS、XR先端領域を担当し、最先端の手法を用いて開発から運用まで対応しています。 日々変化するデジタル領域のニーズに応えるため、デジタル領域とリアルなプロモーション領域をシームレスに繋ぎ、両軸を融合させた新たなプロモーション手法を生み出し続けています。 私達の仕事領域は世の中のニーズと共に拡張しており、多様な場面で広告プロモーションのDX化に寄与しております。
勤務地
【勤務地詳細】 ■本社(豊洲オフィス) 東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント4F 【アクセス】 ■東京メトロ有楽町線 豊洲駅 徒歩8分 ■新交通ゆりかもめ 豊洲駅 徒歩8分
勤務時間
9:30〜17:30
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備 (健康保険、博報堂健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険) ■企業年金(正社員のみ) ■交通費支給(半年分の定期代を年2回支給) ■退職金制度(正社員のみ/正社員登用後から算定) ■出張手当 ■資格手当 ■育児・介護休暇制度 ■保養所 ■診療所 ■定期健康診断 ■人間ドック ■社員食堂有 ■マッサージルーム ■契約スポーツクラブ等
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■フリーバカンス休暇(年2回、連続5日間の休暇) ■有給・慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇(正社員のみ/勤続5年毎に連続5日間付与) ■産休・育休※取得実績有
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