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【人事企画】アパレルECを運営するベンチャー企業で、新しい仕組みづくりにチャレンジしたい方大募集!CAO直下で人事制度を一緒に作り上げていきましょう。

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la belle vie株式会社 - 日テレHD100%子会社!20-40代スタッフが活躍中の国内最大手のフラッシュセールEC企業

la belle vie株式会社 求人画像1
人事企画(マネージャーORリーダー候補)
500万円〜800万円
千葉県

事業内容

ファッションECサイト運営 (オンラインフラッシュセールサイトのGLADD、GILTの運営、およびファミリーセールソリューションのWhite Label事業)

仕事内容

◆人事企画の業務内容 ・人事制度の企画/設計/運用 ・人事システム企画/導入/運用 ・組織活性化施策企画/推進 ・給与計算・社保手続き・労務関連のスーパーバイズ ・人事関連規程改訂 ◆こんな人と働きたい ・困難な状況においても高いコミットメントで業務を遂行できる方 ・物事をロジカルに捉え、施策に展開できる方 ・既存の枠に囚われる事無く、新しい価値創造に取り組める方 ・常に自己変革/成長の意識で業務に取り組める方 ・フットワークが軽く、自発的かつスピード感を持って業務にあたれる方

募集背景

増員

配属部署

人事部 計 8名 CAO ディレクター 1名 総務リーダー 1名 法務スタッフ 1名 人事スタッフ 8名 総務スタッフ 2名(1名市川塩浜勤務) 社内SE 1名

概要

日本最大級の「GLADD」を運営するGLADD株式会社とNY発の「GILT」を運営するギルト・グループ株式会社が2019年1月に合併し、「la belle vie 株式会社」が誕生しました。フランス語で、「美しい生活」という意味があり、友人との楽しい時間を過ごしている時や、幸せを感じた時など、人生を楽しんでいると感じる瞬間に使われる言葉です。 「私たちはフラッシュセールというサービスを通じて、お客様にとっての“la belle vie”な時をサポートしていきたい」という願いを込めて社名としました。 今回の合併により、2つのサービスを合わせると、会員数500万人以上、月間アイテム販売10万点以上、年間200億円規模となり、la belle vie 株式会社は国内最大手のフラッシュセールサイト運営会社になりました。 今後は精度の高いデータ分析や、サービス向上をスピーディーに行うことで、両サイトの販売力をさらに高めていき、将来的にはNo.1 在庫ソリューション企業を目指して、次世代のショッピング体験をデザインし、お客様とブランドの双方に更なる相乗効果をもたらすようなサービスの展開に努めていきます。 キーワードは「ベンチャー」「成長」「グローバル」「アパレル/ライフスタイル」。 仕事を通じて新たなチャレンジをしたいという意欲のある方には、是非一度オフィスに遊びに来てください。

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想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 la belle vie株式会社  ※千葉(市川塩浜駅)と本社両方での勤務 ※週の半分ずつのイメージです 千葉県市川市塩浜2-14-1 東京ベイファッションアリーナ 市川塩浜事業所 東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル 5F 本社 【アクセス】 【アクセス】 市川塩浜事業所 JR武蔵野線・京葉線「市川塩浜」駅南口より徒歩1分 ※駅南口を出て目の前の建物です。 本社 ・都営大江戸線/銀座線/半蔵門線 青山一丁目駅 徒歩8分 ・銀座線/丸の内線 赤坂見附駅 徒歩10分 ・千代田線 赤坂駅 徒歩11分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

◆福利厚生 ・通勤手当(原則月額5万円上限) ・社会保険完備(健康診断健康保険/厚生年金保険雇用保険/介護保険/労働災害保険) ・GLADDサービス:勤続年数に応じて年2回のクーポン付与 ・GILTサービス:最大30%の社員割引 ・年2回の社員販売会

休日・休暇

◆休日/休暇 土日祝日 年末年始 年次有給休暇(最大25日) 産前/産後/生理休暇 育児・介護休暇 慶弔休暇 裁判員休暇 サバティカル休暇(勤続年数3年に達し、無欠勤の従業員へ年10日間の連続休暇を付与) ◆就業時間 標準労働時間10時~19時(部署によりフレックス/シフト制を採用) ※フレックス制度適用の場合※ コアタイム:11時~16時(実働8時間勤務)

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